株式会社LivNINE

「採用」から「活躍」へ。人と企業をつなぐ新しい挑戦

突然ですが、皆さんの会社では「採用活動」がゴールになっていませんか？私はこれまで多くの企業で「採用したけれど、早期に退職してしまった」「理想の人材がなかなか集まらない」といった悩みを耳にしてきました。しかし、よく考えてみてください！採用活動の目的は何でしょうか？ただ人を採用することが目的ではなく、採用した人材が会社で活躍し、企業の成長に寄与することではないでしょうか。そうした考えのもと、LivNINEでは採用を「活躍支援」と捉え直し、企業と人材の未来をつなぐお手伝いをしています。なぜ「活躍」に目を向けるべきか？現代の採用市場は非常に競争が激しく、優秀な人材を確保することが簡単ではなくなっ...

採用は「WHY」から始める。会社と人財の本質的なつながりを目指して

「なぜ採用するのか？」「採用することで何を実現したいのか？」採用の現場では、「とにかく人が欲しい」「すぐに人材を確保したい」といった声がよく聞かれます。しかし、採用の「WHY（目的）」が曖昧なままだと、ミスマッチが増え、定着・活躍にはつながりません。「WHY」から考えることで、採用は変わります。1. 採用基準が明確になり、必要な人財が見えてくる2. 採用した人が会社の中で定着し、活躍する3. 現場と経営層が採用の目的を共有し、組織全体に一体感が生まれる4. 会社の未来を一緒に創る仲間が集まるLivNINEは、採用の本質に向き合い、「WHY」から採用を見直すサポートをしています。採用でお悩...