カラフの研修制度のご紹介!①入社~基礎習得まで | カラフ株式会社
こんにちは、カラフ採用担当の古澤です。3月も半ばになり、春本番まであと少しですね。この時期は、4月からの新生活に期待と不安が入り混じっている方も多いのではないでしょうか。カラフにも、4月から26...
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こんにちは、カラフ採用担当の古澤です。
4月も下旬に入り、
新生活の緊張が少しずつ解けてくる時期ですね。
カラフに入社した新卒メンバーも
入社時と比べて少しずつ肩の力が抜けてきたように感じます。
今回は新卒研修の様子と
実際に研修を受けた新卒メンバーの
感想を紹介します!
実際に新卒メンバーが研修を受けている様子をお見せします!
まず最初に受けたのは、社会人基礎研修です!
業務に入る前に、メールの送り方や敬語の使い方をこの場で学びます。
「こういう場合はどうしたらいいですか?」という質問や
「初めて知りました!」という声が飛び交う
とても和気あいあいとした雰囲気で進められました。
現在は少しずつ実際の業務をお任せしているところですが、
チャットでの報告や電話対応の様子を見ていると、
この研修で学んだことがしっかり身についていると感じています!
次に受けたのは、マナー研修です。
座学でひと通りビジネスシーンにおける一般常識を学んだあとは、
社内にいる先輩方と名刺交換を行うというミッションがありました。
2人とも無事にクリアして研修を終えました!
その他にどんな研修制度を用意しているかは、
前回のストーリーで紹介しています。
ぜひチェックしてみてください!
研修を受けた新卒メンバーの2人に感想を聞いてみました!
動画クリエイター・Oさん
「ベンチャー企業なので、入社前のイメージとして研修などは行わずにすぐに業務に入るのかと思っていましたが、想像以上に研修がたくさん用意されていました。
どの研修もわかりやすい資料が用意されており、使用した資料は研修後に共有されるのであとから見返すことができるのも助かります。
研修中は先輩社員の皆さんがクイズ形式で質問してくださったり、資料にある分からない言葉を説明してくださったのがとても印象的でした。
その中でもとくに印象に残っている研修は、「仕事として」漫画の読み方を学んだ研修です。元々漫画は好きなので、これまでは自分が好きなジャンルの作品を選んで読んでいました。ですが、仕事となると「好きだから」と言うだけで読むのではなく、取り扱う作品について色々な観点で調べることで作品をどのように世の中に届けるべきかを考えることの重要さを学びました。
「仕事として」の漫画の読み方を学んだことで、自分の中での漫画の新たな楽しみ方を見つけることができました!」
マーケティングアシスタント・西川さん
「名刺交換や社会人としてのマナーなど、想定していたよりも基礎から丁寧に教えていただきました。知らないことばかりだったのできちんとした時間を設けて教えていただけてよかったです。
また、社内で使用するツールはこれまで使ったことがないものばかりだったので、ツールの使い方についても個別でレクチャーの時間をとっていただきました。今でも業務中に使い方が分からなくなったときは、近くにいる先輩が教えてくれるのでとても心強いです。
事業内容や今後の展望についてもあらためてお話していただき、これからここで頑張りたいという気持ちが強くなりました。
マーケティングについては初めて聞く単語も多く、研修をひと通り追えた今でも学ぶことが多いですが、できることが少しずつ増えてきて楽しくお仕事ができています。」
2人が研修中に明るいリアクションや
積極的に質問してくださったおかげで、
とても良い雰囲気で進めることができました!
研修中は分からないことをすぐに
質問がしやすい空気を作ることと、
クイズなどを用意して、理解度を確認しながら
進められるように心がけています。
今回は研修中の様子と、
実際に受けてみた新卒メンバーの感想を紹介しました!
新しい環境でまだまだ不安なことは
たくさんあると思いますが、チームとして
会社全体でサポートしたいと考えています!
カラフで働くことに興味はあるけど、少し不安・・・
という方も、まずは一度カジュアル面談でお話ししましょう!
応募をお待ちしています!