■作品と向き合った市場投入 一つ一つの作品を粒だてて、深い理解に基づく適切なクリエイティブワークとメディア配置を行っています。プロダクトライフサイクルに準じた投入計画を立て、制作から実行までをワンストップで請け負い、適切なフィードバックを行います。 ■アイデアをいち早く検証する 答えのない新規領域への挑戦も果敢に行っています。常に自社でR&Dを繰り返し、その時々の最適解を見つけた上でビジネスのプロデュースに臨みます。高波に流されないように必死に食らいつくのではなく、来るタイミングで遊びを効かせられるよう日々実験を行っています。 ■働きやすい環境作り メンバーには原則出社での勤務をお願いしています。これはものづくりの熱量を情報伝達間で逃がしたくないと考えているためです。そのため出社することがストレスとならないよう働きやすい環境づくりを心がけています。福利厚生含め、働くうえで必要だと感じたものは積極的に取り入れ、対話を通してメンバーのライフステージを尊重し長く働いてもらえるような環境形成を目指しています。 #福利厚生 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・社保完備 ・フリードリンク制度 ・結婚/出産祝い金制度 ・読書支援制度（購入図書の金額を負担） ・同人誌即売会参加支援制度 ・インフルエンザ予防接種奨励制度 ・産前産後休暇・育児休業 現在メンバーは代表と従業員7名と小規模ですが、3年後には従業員規模25名を目指して事業拡大を行っています。