当社はこの度、社員総会ならびに懇親会を開催いたしました。

2025年の振り返りや2026年に向けての方針などの発表や、社員同士の絆を深めた懇親会について当日の様子をお伝えします。

【第1章：総会編 - 未来への羅針盤を示す時間】

総会は、代表 吉田さんからの開会挨拶で幕を開けました。

まず、吉田さんより全社員に向けたメッセージが送られました。スリーシェイクのミッションやビジョン、そして会社が目指す未来の方向性について、共有いたしました。

特に、ミッションについては「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る」ことを掲げています。このミッションを設定した背景には、技術が進歩してもエンジニアリングの現場の本質は変わらず、むしろ選択肢が増えたことで複雑化し、現場を辛くしている現状があるとのこと。この現状を改善し、社会を急激に変えるような、よりシンプルな世界を作りたいという思いが込められています。

また、ビジョンとして「トイルをなくすサービスを出し続ける」ことを目指しており、これは新しい技術を生み出すこと以上に、世の中に新しい技術を正しく広げていくことに注力していくことが目標であると述べました。

改めて、全社員一丸と会社の進むべき道を強く認識することができました。

続いて、各事業部の部長からの発表が行われました。 前半はSreake事業部、Securify事業部、Reckoner事業部の3事業部から、それぞれの事業における現状の取り組みや今後の展望について、熱のこもった発表を行いました。

短い休憩を挟み、後半もRelance事業部、コーポレート本部、HR本部による発表が続きました。各発表からは、具体的な戦略や、目標達成に向けた熱意がひしひしと伝わってきました。

【第2章：懇親会編 - 交流を深め、明日への活力をチャージ！】

総会に続き、懇親会がスタートしました。 今回の総会には2026年新卒で入社予定の内定者もの参加されていたため、新卒1年目の先輩となる荒木さんと石塚さんに乾杯の挨拶をお願いしました。お二人の初々しい挨拶で、和やかな宴が始まりました。

最初の懇親タイムでは、参加時に引いたくじを元に決まった席で歓談をスタートしました。 普段なかなか話す機会のない他部署の方や、フルリモートで働くメンバーとも親睦を深めることができました。その後、席替えが行われ、2回目の懇親タイムが始まりました。会話はさらに弾み、会場は活気に満ちていました。

懇親会のハイライトは、Reckoner事業部マネージャーの関根さん進行によるゲーム「共通点探し」です！

参加者一人ひとりに配布されたカードには、いくつかの質問が記載されており、会場内を自由に歩き回り、同じ回答をした人を見つけだすゲームです。 「好きな食べ物」「入社してで一番驚いたこと」「最近ハマっていること」など、様々な質問を通して、意外な共通点が見つかるたびに、参加者からは驚きや笑顔がこぼれていました。初対面の方とも自然と会話が生まれ、会場全体の一体感が高まりました。

ゲームの後は、結果発表と写真撮影が行われました。多くの共通点を見つけた人とマッチした人には、景品として「優勝チームでの無料食事会」の権利を獲得され、会場は大きな盛り上がりを見せました。

このゲームを通して、普段なかなか接点のない他部署の方とも自然と会話が生まれ、多くの「共通点」が見つかったことと思います。今回の総会・懇親会は、半年に一度の大きな交流機会ですが、ぜひこの機会をきっかけに、部署を超えた交流をさらに深めていってほしいと願っています。

ここで築かれた繋がりが、何かあった際に互いを支え合えるような、温かい関係へと発展していくことを期待しています。そして、そうした個々の繋がりが、会社全体の一致団結へと繋がり、より強い組織になっていくことを信じています。

最後に、Sreake事業部マネージャーの長谷川さんからの締めの挨拶をもって、盛況のうちに閉会となりました。

今回の総会および懇親会を通じて、社員一人ひとりが会社の未来を共有し、互いを理解し合う貴重な機会となりました。この一体感を胸に、2026年上期に向けても、飛躍していくことを目指し頑張っていきます！！