インフラ企業インターン応募を70→240名に ＊協力会社と共同で担当
3.4倍
インフラ系企業の採用広報支援で、応募数を70名→240名に拡大。 SNS運用とペルソナ設計を組み合わせ、成果を最大化。 「人の想いを可視化すること」が業界を超える採用の本質だと確信。 「現場の採用を変えたい」「SNS運用に興味がある」方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。👇「話を聞きたい」ボタンからどうぞ！ #インターン採用 #SNS運用戦略 #採用支援 #医療以外への応用 #データドリブン採用
Business social network with 4M professionals
yamaoka yuka
現場で生まれ、SNSで育つ。Win-Win-Winの採用支援。
現役看護師 × 採用特化SNS運用者 — 現場の「リアル」を可視化し、ミスマッチを減らす採用支援
Recent stories
Ambition
In the future
“ここで働きたい”を生み出す採用体験をつくる それが、私が現役看護師として取り組むSNS採用支援の根幹にあります。
Personal Achievements
Personal Achievements
Personal Achievements