制度紹介

Posts in 7/2025

年間休日140日。——働きやすさを支える制度の中身とは？

はじめにこんにちは！採用担当の藤野です！ニジボックスは、従業員一人ひとりが自律的かつ柔軟な働き方を実現できるような生産性高く働くための制度を整えています。本日は、その中でも「年間休日」にフォーカスしていきたいと思います！前提として、ニジボックスは年間休日が140日あります。これは、一般的な企業様と...

ニジボックスのリモートワーク制度。出社頻度を設けていないからこその工夫や実態

こんにちは！ニジボックス採用担当の鈴木です。ニジボックスでは働き方の選択肢を広げ、生産性を高めるためにリモートワーク制度を導入しています。自宅や会社指定の就労場所などを使い分け、働く場所の柔軟性を実現しています。 ※職種や雇用形態に関わらず、全ての従業員がリモートワーク制度を利用できます。 ※出社日や出社頻度は...

柔軟だけど仕組みはしっかり。ニジボックスの1日・勤怠管理・働き方のリアルをお見せします！

こんにちは！採用担当の池田です。ニジボックスでは、従業員一人ひとりが安心して働けるよう「労働時間管理」に取り組んでいます。しかし、・年間休日が多く、リモートワークが中心となっている環境でどのように効率的に働いているの？・フレックスタイム制はどのように活用しているの？など、具体的に働くイメージが浮かびにく...