社員インタビュー（Dev)

Posts in 2025

実はこっそりテックブログを運営している件

こんにちは！採用担当の大熊です。バニッシュ・スタンダード（以下、VS）では、年間を通じて積極的に採用活動を進めています。採用の人数やスピードは年度によって多少のバラツキはあれど、だいたい1年間で15人くらい。月に1〜2名ずつくらいをコンスタントに採用しています。日々の採用活動を進めていくなかで、会社の雰囲気や...

【後編】成長を続ける「STAFF START」を支える開発組織の今と未来

主力事業である「STAFF START」を軸に着実な成長を続ける株式会社バニッシュ・スタンダード（以下、VS）。事業の成長に伴い、開発チームの強化にも注力しています。前編に引き続き、「STAFF START」の開発を支えるDevユニットのマネージャー植村哲朗（以下、てつお）に、開発組織の変化と今後の展望について...

【社員インタビュー】「エンジニアの僕がこの会社を選んだ理由」プロダクトへの情熱と挑戦を後押しするバニッシュ・スタンダードのカルチャー

主力事業である「STAFF START 」を軸に着実な成長を遂げているバニッシュ・スタンダード（以下、VS）。事業の成長を支えるべく、積極的に採用活動を行っています。今回は、2025年3月に入社し、Devユニット（以下、Dev）でフロントエンドエンジニアとして活躍中の長谷川徹（以下、とーるさん）にインタビュー...