【社員インタビュー】Z世代の"キャリア形成"とは？プラップジャパンで自律的なキャリアを叶える

はじめまして！プラップジャパン2025年入社予定の杵渕、佐藤、野田、森です。 今回は、プラップジャパンで若手社員として活躍している内山稜都さんに、どのようにして自律的なキャリアを築いているのかについて話を伺いました。部署横断プロジェクトやスキルアップ制度などプラップジャパンの社風やキャリア支援制度についても詳しく...