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ママだって活躍できる!キャリアを切り拓く!メリービズ1人目インサイドセールスの挑戦

はじめまして。2024年5月に、メリービズに入社しました横見です。 新卒から7年勤めていた企業からの転職 時を同じくして夫も退職し、独立・起業 子供の保育園デビュー …と変化だらけだったこの半年。なぜ、私が転職という選択をし、新しい環境に挑戦する決断ができたのかをご紹介できればと思います。 この記事が、私のよう...

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キャリアコンサルタントとして多くの転職者に向き合ってきた私が、自分の30代のキャリアを捧げる場所にメリービズを選んだ理由

はじめまして。メリービズ株式会社の荒井です。 メリービズに2023年2月にセールスとして入社しました。 これまでの経験を振り返りながら、3社目となるステージにメリービズを選んだ理由や入社してみて感じたことをお話します。 この記事をきっかけにメリービズという会社に興味をもってもらえるとうれしいです。 ◆スタート地点...

二児の母である私が、「働くこと」について考え抜いた末に出会ったのがメリービズでした

はじめまして。2022年12月にメリービズに入社した中村です。 家では2人の娘の母親として、メリービズではCS&オペレーションマネジメントチームの一員として刺激的な毎日を過ごしています! 新卒入社で約9年間働いた会社を辞め、メリービズで第二の社会人人生を歩み始めた私の話をしていければと思います。 大好きだった化粧...

出会ったのは挑み続ける仲間と驚異的な数字。新たなテーマを胸に4人目のセールスとして入社しました。

こんにちは。 セールスチームの関口です。  北海道札幌で生まれ育ち、大学卒業とともに上京し現在に至ります。学生時代は、人並みに勉強、スポーツ、アルバイトをこなし、社会人になって現在3社目になります。 この記事では、自身の社会人人生を振り返るとともに、メリービズへ入社した理由と魅力をお伝えできればと思います。メリー...

不確実な時代を颯爽と歩んでいきたい。大企業の海外駐在員候補として順風満帆だった私が、スタートアップのメリービズに入社した理由。

―これはコロナ禍真っ只中に、従業員16,000人を超える大企業の安定的な環境を捨て、スタートアップ企業に挑戦した28歳男性の物語です。 学生時代(我が人生のパラダイムシフト) 静岡県三島市に生まれ、高校までを地元静岡県で過ごしました。 大学は県内の四年制大学を受験するも見事に失敗。学力と経済的な理由で他に進学でき...

メリービズ、渋谷 新オフィスへの移転:コロナ禍においてオフィスが果たす役割とは?

オフィスがパンクしそうだ! 気がつくといつも会議室の取り合いになっていました。社員がどんどん増えてきているので出社日にはいつも会議室が足りない状況でした。 2017年にフロアの一部を借りるとこから始まった日本橋オフィスは気がつけば手狭になってました。 ただちょうどコロナもあり新しいオフィスを借りるのかどうか逡巡す...

20代4社目。キャリア迷子だった私が、今、メリービズで充実しているわけ

こんにちは。 オンボーディンチームでコンサルタントアソシエイトとして働いている最上です。 この記事では、私が人生の迷子になり苦慮した過程と、メリービズに入って感じたことを等身大に書いています。 特に以下の悩みを持っている方にとって、参考になるのではと思っております。 ・キャリア迷子になっている ・今働いている...

「キャリアを通じて、何を実現したいのか?」コロナ禍真っ只中に転職を決意した理由

はじめまして。メリービズに2021年7月に入社しました落合です。 時はコロナ禍、社会を取り巻く環境が激変する最中に、自身二度目となる転職を決意した理由と、今思うことをお話ししたいと思います。 これまで 学生時代 小学校〜大学までの学生時代は、サッカー一色の生活を送ってきました。 気付けば周囲が就活モードに入ってい...

【職場の魅力】「変化実感」 メリービズ コンサルタントの魅力

メリービズでは「コンサルタント」という大切な役割があります。 ただ、この「コンサルタント」の仕事内容や魅力がなかなか分かりにくく、伝わりにくいため、記事にまとめようとしました。 今回は「コンサルタント 石井さん」の観点からのコンサルタントの仕事についてお話して頂きました! 「変化実感」 コンサルタントという仕事の...

メリービズ、創立10周年!

メリービズ株式会社は2021年7月4日で創立10周年を迎えました メリービズの代表の工藤です。 メリービズは2021年7月4日で創立10周年を迎えました。 メリービズを支えて、応援してくださった皆様に感謝をお伝えしたい 気がつけば10年です。節目でもあります。いろんな方に支えられ、応援して頂き、何とかここまできま...

「コミュニティ型経営」という未来の経営へのパラダイム・シフト(後編)

前回は「コミュニティ型経営」という未来の経営の形について書きました。 「伝統的な企業」は何をしているのか?その中で働くとどういうことが起きるか?読めば心配になる方もいるかもしれません。 さて、今回は「自分は大丈夫か?」というところからはじめます。 え?自分は経営者じゃないよ? 自分と関係ないよ?と思った方! 経...

「コミュニティ型経営」という未来の経営へのパラダイム・シフト(前編)

今日は「コミュニティ型経営」という未来の経営の形について書きます。 え?自分は経営者じゃないよ? 自分と関係ないよ?と思った方! 経営者でなくても、働く側にとっても経営方針・経営方法の違いはとても大事です。そしてこれから会社がどう変化していくのか?ということも良い職場を選ぶ上でとても大切です。 たとえば、 - 今...

【2021年6月最新】メリービズの組織拡張!

喜ばしいメリーなニュース 3月に初の女性社員による産休取得者が出ました。そして先日無事出産されたことが報告されました。おめでとうございます!(本当によかった!) メリービズでは今年3名の結婚がありました。何やらめでたいニュースが続きます。 ※メリービズでは結婚する・結婚しない子供いる・子供いないとかで評価が変...

【2021年】スタートアップ、メリービズでの入社の様子

安藤さんがメリービズに入社しました! 安 藤さんが2021年4月5日にメリービズに入社しました。社員の入社はやはり嬉しいですね! ど のようなプロセスで入社に至ったかも含めて、安藤さんの入社について書きます。 う まく表現できるかどうか分からないですが、この記事を通してメリービズのメンバーに対する気持ちや 入 ...

【メディアでも紹介】メリービズで実施している「社員オンボーディング」

メリービズの「社員オンボーディング」が記事になりました 「ビジネス+IT」でメリービズの社員オンボーディングを記事にして頂きました。メリービズは社員がチームに馴染むために様々な施策をおこなっています。記事に書かれているのはその一部ですが、とにかくチームワークを発揮するにはメンバーがお互いに信頼できる、というのが一...

2020年を振り返り!減免措置

第6位!減免対応 新型コロナ感染症でお客様で本業が苦しくなったところもありました。メリービズでは、かなり多くの議論を重ね、サービス費を特定業界向けに減免しました。 まだ大企業ではないため、できることは限られていますが、できることはしたいという判断でした。 苦しい判断でしたが、できることをしっかり実施するという意味...

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