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株式会社LITALICO / LITALICOライフ事業部
組織の一部ではなく、“主語は自分”。これからの時代には高め合う組織が必要
マネジメントの役割から転換。新しいキャリアは“支援者”の幅を広げる
多様で魅力的な「人財」にこだわり抜く。それが事業の根幹になっていくから
個人のビジョンと事業ビジョンを重ねる“OKR”って？ライフ流、目標設定のあり方
保険代理店の店長として働いていた私が思う”本当に必要な”ライフプランニング ＜LITALICOライフ＞
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