環境・制度

Posts in 2019

【カオナビ × カイゼン・ジャーニー】自己組織化するための期待マネジメントワークショップを開催しました！

こんにちは、プロダクト本部の小松です。今月12日に、「カイゼン・ジャーニー」の著者であり株式会社エナジャイル・株式会社ヴァル研究所でご活躍されている新井剛（あらいたけし）さんを講師としてお迎えし、プロダクト本部全体でワークショップを開催しました。ワークショップ開催に到るまでの背景から当日の様子までのレポー...

「ぎゅっと働いてぱっと帰る」を叶える、カオナビ流健康経営へのチャレンジ

こんにちは！広報の松下です。昨年ご紹介した健康経営ですが、今年度も継続して取り組んでいくことになりました。実施する理由当社では、行動指針の１つに、「ぎゅっと働いて、ぱっと帰る」を掲げており、時間内に成果を最大化し、効率的な働き方を目指すプライベートの時間をしっかり確保して人生を充実させること ...

子育て中のパパママにも働きやすい環境です！

こんにちは！広報の熊倉です。カオナビも4月から新年度に入り、みんな気持ちも新たに業務にはげんでいます。そんな中、嬉しいニュースがありました。カオナビではじめての産休・育休取得がありました！企業の働き方改革を推進するツールを提供する『カオナビ』では、先日2019年4月1日から新人事制度を制定したり、自社の...

『フレックス±20時間制度』と『カオナビ休暇』

こんにちは！広報の熊倉です。今日は、広報・採用グループのメンバーでランチに行きました。新年度もみんなでがんばろう！というプチ決起会の名目で楽しいランチ会をしたのですが（笑）、行く途中、入学式や入社式が多いためか赤坂見附の街はスーツを着たフレッシュマンであふれていました。私も十数年前こんな感じだったなぁ......

オフィスの休憩スペースをジャングル化してみた話

こんにちは。広報のクマクラです。カオナビのオフィスにも、ランチを食べたり、のんびり本が読める休憩スペースがあります。今回はその休憩スペースをジャングル化してみた話をお伝えします。前から出ていた「オフィスグリーン化計画」カオナビには「断捨離会議」と呼ばれる会議があります。より無駄なく効率的に働くために、必要な...