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研修制度

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▽Google Cloud Next Tokyo '24参加レポ

こんにちは、株式会社hitocolor広報の早川です🐰 みなさんは業務知識をどのように身につけられていますか？研修や本・アプリ・Webなど、様々な場所に情報があり、自分が求めている知識が身につけられる機会は多く溢れていますよね💡hitocolorでも社内研修や自主学習はもちろんのこと、自身のスキル向上につながる社...

早川 翔子
早川 翔子
事業推進部 広報課
2 months ago,

▽相談・お散歩・1on1など盛り沢山！新卒メンバーの半日研修の様子をご紹介！

こんにちは！株式会社hitocolor広報の早川です🐰 hitocolorでは専務から新卒入社社員に向けて、仕事への向き合い方の共有や1on1を実施する半日研修を月に1度行っています。「半日研修」という名前の通り、午後の勤務時間をすべて研修時間に充てられており、部署が異なる同期メンバーとの大切な交流の場になってい...

早川 翔子
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事業推進部 広報課
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早川 翔子
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事業推進部 広報課
2 months ago,

▽10月入社社員の入社研修が終わりました

こんばんは、株式会社hitocolor広報の山中です！ 10月に入社した5名の研修が終わり今週から実務に入りました。 皆さんに印象に残っている研修はあるか、タメになった研修はあるか等インタビューに答えていただきました！ 今回インタビューに答えてくれたのは10月入社のこちらの5名！ hitocolorでは入社...

saya yamanaka
saya yamanaka
ビジネスソリューション部
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▽入社時の研修制度

こんばんは、広報の山中です！ 今回は入社時の研修についてご紹介します💡 hitocolorでは入社時、2週間の研修期間を設けています。 こちらの研修は新卒入社、中途入社問わず同様に実施しています。 これからhitocolorで一緒に働くにあたって必要なことをしっかりと学んでいただくため、 ビジネスマナー等の基本...

saya yamanaka
saya yamanaka
ビジネスソリューション部
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▽目線合わせのための全社研修

今週の月曜と火曜に全社研修が実施されたのでお伝えいたします💡 月曜日に実施されたベースメント研修は 鈴木マネージャー より「就業規則について」の共有です！ １：採用と試用期間について ２：異動について ３：休日について ４：服務について についてお話しいただきました💡 就業規則違反となることがないよう、h...

早川 翔子
早川 翔子
事業推進部 広報課
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▽2月の全社研修

こんばんは、株式会社hitocolor広報の早川です！ 先週金曜日のストーリーの記事内でもお伝えいたしました、 全社研修（別名：ベースメント研修）が今週月曜日に実施されたのでご紹介いたします(*^^*) 今回の研修内容は、契約書と押印について💡 営業職のメンバーは日々手にする機会が多い契約書ですが、 当...

早川 翔子
早川 翔子
事業推進部 広報課
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研修制度
hitocolorの研修制度についてご紹介します。
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