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株式会社HARE

働き方 / Work style

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『フットサルを言い訳にしない』HAREで働くFリーガーに ”働き方” インタビュー(第二弾)

こんにちは!ノースリーブです。 今回は前回Wantedlyで好評だった、 弊社社員兼Y.S.C.C.横浜フットサル(以下YS)にて活躍をするフットサル選手に ”働き方” についてインタビュー第二弾となります! キャリアアドバイザーとして活躍しながら、先日YSトップチームに特別強化指定選手として昇格した「宮下 ...

HAREで働くフットサル強豪校の監督に ”デュアルキャリア” について聞いてみた。

こんにちは!ノースリーブです。 今回は弊社従業員も取り組んでいる「デュアルキャリア」について、 弊社でキャリアアドバイザーをされてる「森谷 航さん」にお話をお伺いしながら、 皆様にも「HAREの働き方」についてお伝えできればと思います。 是非最後までご一読いただければ幸いです。 森谷 航 桐蔭横浜大学を卒業後...

「株式会社HARE」の1日に密着

こんにちは!ユーロです。 本日は弊社のメイン事業であるCareer Div.の社員がどのように仕事を行なっているのか、どんなことをしているのかをご紹介していきたいと思います。 HAREってどんな会社だっけ?と思われた方・・・下記ストーリーをご一読ください! という事で、、 弊社は人材紹介業をメインとしており...

HAREで働くアスリートへ ”働き方” について聞いてみた。

こんにちは!ノースリーブです。 前回Wantedlyにて ”デュアルキャリア” についてお伝えさせていただきましたが、 今回は弊社で働きながら、Y.S.C.C.横浜フットサルにて選手を続ける「小林 歩夢選手」と「櫛部 悠路選手」に ”働き方" についてインタビューいたしました。 ※以下省略 ・Y.S.C.C.横浜...

今回はHAREで働くフットサル強豪校の監督に ”デュアルキャリア” についてインタビュー!第二弾。

こんにちは、ノースリーブです。 今回はHAREで働く「桐蔭横浜大学フットサル部の監督」に 『デュアルキャリア』についてインタビュー第二弾。 私ノースリーブは、1月12日から新しく「熱血体育会系ノースリーブ」と称して アスリート、スポーツに携わっている・携わってきた方向けのTwitter(X)アカウント運用を始め...

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今回はHAREで働くフットサル強豪校の監督に ”デュアルキャリア” についてインタビュー!第二弾。

こんにちは、ノースリーブです。 今回はHAREで働く「桐蔭横浜大学フットサル部の監督」に 『デュアルキャリア』についてインタビュー第二弾。 私ノースリーブは、1月12日から新しく「熱血体育会系ノースリーブ」と称して アスリート、スポーツに携わっている・携わってきた方向けのTwitter(X)アカウント運用を始め...

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『フットサルを言い訳にしない』HAREで働くFリーガーに ”働き方” インタビュー(第二弾)

こんにちは!ノースリーブです。 今回は前回Wantedlyで好評だった、 弊社社員兼Y.S.C.C.横浜フットサル(以下YS)にて活躍をするフットサル選手に ”働き方” についてインタビュー第二弾となります! キャリアアドバイザーとして活躍しながら、先日YSトップチームに特別強化指定選手として昇格した「宮下 ...

HAREで働くアスリートへ ”働き方” について聞いてみた。

こんにちは!ノースリーブです。 前回Wantedlyにて ”デュアルキャリア” についてお伝えさせていただきましたが、 今回は弊社で働きながら、Y.S.C.C.横浜フットサルにて選手を続ける「小林 歩夢選手」と「櫛部 悠路選手」に ”働き方" についてインタビューいたしました。 ※以下省略 ・Y.S.C.C.横浜...

HAREで働くフットサル強豪校の監督に ”デュアルキャリア” について聞いてみた。

こんにちは!ノースリーブです。 今回は弊社従業員も取り組んでいる「デュアルキャリア」について、 弊社でキャリアアドバイザーをされてる「森谷 航さん」にお話をお伺いしながら、 皆様にも「HAREの働き方」についてお伝えできればと思います。 是非最後までご一読いただければ幸いです。 森谷 航 桐蔭横浜大学を卒業後...

「フレックス制度って実際どうなのか?」を聞いてみた!

こんにちは!ノースリーブ鈴木です。 今回は弊社の制度の中で圧倒的に活用されている制度 「フレックス制度」について、弊社従業員にインタビューしてきました。 まず弊社ではフレックス制度を導入しており、基本的な就業時間は11時〜20時で(※コアタイムの12時〜16時を除き)制度を利用したい当日の朝9時までに申請すれば、...

HARE社員のリモートDAYを覗き見してみた!

こんにちは!ノースリーブです。 今回は弊社社員のリモートDAYについてお話させて頂きます。 弊社は基本的には出社がメインですが、日によってはリモートワークをしているメンバーもいます。 今回はそんな皆の自宅での仕事風景をお届けしていきたいと思います。 まず驚いたのが皆、自宅の作業スペースがかっこいい。 太雅さ...

弊社新評価「MPM」始めました。

こんにちは!ノースリーブです。 今日は4月から新たに弊社の取り組みとして始めた 「My Petit MVP(マイプチMVP)」略して「MPM」についてご紹介させていただきます。 そもそも「MPM」とは・・ 弊社では毎月月初に全体総会を行います。部署毎に前月1ヶ月の活動・成績の報告がメインです。 その総会の最後...

HARE社員のオフィスグッズ・便利グッズご紹介します!

こんにちは!ノースリーブ鈴木です。 今回は弊社従業員の「オフィスグッズ・便利グッズ」をご紹介いたします! ーまずはオフィスグッズといえばこの方・・ 太雅さんの便利グッズからご紹介いたします! とにかく「いかに効率良く仕事ができるか」を追求している太雅さん。 目を引くのがご自分で組み立ていらっしゃるという、何と...

HARE従業員の1日に密着してみた!

こんにちは!ノースリーブ鈴木です。 今日は弊社従業員がどのように仕事を行っているのか、どんな事をしているのかご紹介していきたいと思います! まずHAREってなんの会社だっけ?と思われた方・・・必ず下記ご一読ください!笑 という事で、、 弊社は人材紹介業をメインとしており、求職者の方と主にお電話・オンラインにてご...

HAREの福利厚生をご紹介いたします!

こんにちは。ノースリーブ鈴木です。 今日は弊社の福利厚生についてご紹介させていただきます! まずはサムネイルに掲載させていただいた弊社の本達・・ 自己啓発本や業務で活用できる本が常時置いてあるので、自分の好きな時に好きな本を読む事ができます。 (鈴木は自己啓発本が大好きなのでかなり活用させていただいております。)...

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