キャディの毎日。

【祝！受賞】Selection賞をいただきました！

めでたい話をします！！！皆さんはじめまして、みくてぃこと森田と言います。キャディ株式会社で採用広報として日々修行をしていますが、フィードへの投稿は初めてです。どうぞよろしくお願いいたします！さて、さっそくですが本題に入ります！ 2019年11月25日、キャディ株式会社Employee Success Gro...

2年で社員数20倍以上に増加！キャディ2周年パーティーを開催しました

こんにちは！キャディインターン生の山口です。今回は、11月8日(金)に行われたキャディ2周年パーティーの模様をご紹介いたします。開催の主旨 2017年11月にCEOの加藤とCTOの小橋により共同創業されたキャディ。 …それから2年が経ち、社員数も3人から20倍以上の68人となりました。その2周年をお祝いするとと...

「トップマネジメントへの招待状」できました！組織図、給与テーブルなど大公開。

先週、「トップマネジメントへの招待状」というタイトルで、採用候補者向け資料をSpeaker Deckで公開しました。まだ１週間ちょっとしか経ってないのですが、早くも9000PVを超え応募も増えており、反響の大きさに驚いています。その資料はこちら！ドン！代表加藤のTwitterアカウント（@yushirode...

【3回連続AAA】モチベーションクラウドで偏差値79.2を獲得！

キャディが創業間もない時から組織のモノサシ「エンゲージメントスコア」を算出するモチベーションクラウドを導入し、初回と2回目連続でAAA（トリプルエー）を取得したことは、前回の記事でもご紹介しました。モチベーションクラウドとはなんぞや？という方はぜひググってほしいのですが、簡単に説明。 64項目からなる実効性の高...

8/8 キャディのキャリアミートアップ！大手企業からスタートアップへの転職のリアル開催！

どんなイベント？キャリアを考える上で「大手企業で働くべきか？スタートアップ（ベンチャー）で働くべきか？」は頻繁に議論になるテーマです。キャディは大手企業から移ってきたメンバーが沢山いますが、彼らが何故大手有名企業を飛び出して、スタートアップを、そしてキャディを選んだのか？そしてその際に何に悩み・迷ったのか？...

5倍に増床！本社移転パーティーを開催しました。

こんにちは。キャディインターン生の山口です^^　今回は…先週8月2日に行われた「キャディの移転パーティー」の模様についてご紹介いたします！まず今回の移転パーティーには、投資家の方や、町工場の皆様、お取引先の方々などキャディや、メンバーがお世話になっている、70名以上のお客様にお越しいただきました。お忙しい中ご...

4Qのテーマは「Focus（集中）」！移転後初のキックオフミーティング

こんにちは！キャディインターン生の山口です^^　今回は7月5日に行われたキックオフミーティング「全社ネクスト四半期ミーティング」と、その後行われた「CADDi クォータリー全社Win Party」についてです！キャディは一体どのように四半期の節目を過ごしているのでしょうか？まずは「全社四半期ミーティング」の意義...

「初めての全社合宿を行いました！」＃CADDi一丸TRIP

こんにちは、キャディインターン生の山口です！今回は先月に開催されたキャディにとって第一回目となるオフサイト、「CADDi 一丸 TRIP vol.1」についてご紹介します。初開催となる「CADDi 一丸 TRIP」の目的は、大きく4つです。 ―OKR達成のWin Party&3Q OKRの振り返り・社内メン...

【満足度96.7%！】キャディのミートアップ参加者のリアルな声を公開

こんばんは、キャディ株式会社 Employee Success Groupの安藤です。 3月から継続的にミートアップを開催しているのですが、とてもありがたいことに好評なコメントをいただくことが多いため、振り返りもかねて簡単に書いていこうと思います。どんなミートアップなの？タイトルの通り、キャディの10億円の資...

【第一回MVP・解放賞受賞者へインタビュー】未知への挑戦を楽しむキャディメンバー

こんにちは。キャディでインターンをしています、山口です！今回は先日行われたキャディ株式会社の記念すべき、第一回MVP・解放賞のそれぞれお二人の受賞者の方にインタビューをさせていただきました！まずは今回表彰されたキャディの「MVP」と「解放賞」はどのような賞なのか、ご紹介いたします。 MVP 賞： Mission...

【スコア全公開】モチベーションクラウドで2回連続、AAA（トリプルエー）をとりました！

キャディは創業からまだ1年半にも満たないスタートアップですが、組織のモノサシ「エンゲージメントスコア」を算出するモチベーションクラウドを導入しています。（モチベーションクラウドはこちら。） 64項目からなる実効性の高い改善項目で、従業員の期待度と満足度を調査するクラウドのサーベイです。組織状態を定量化・可視...

モノづくりのリアルな現場で入社研修！設計から完成までを町工場で体験してきた

実はモノづくり業界未経験の人が大半！キャディの中途入社メンバーキャディは製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」を提供する創業1年半弱のスタートアップ。ミッションに「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ということをうたってる“モノづくり産業”ドメインではあるものの、自社で工場を持っていない、いわゆるファ...

「日本ものづくりワールド2019」に出展しました！＠東京ビッグサイト

準備から大張り切り！秘密兵器はあのお菓子・・？！ 2/6~8の３日間、東京ビッグサイトで開催された「日本ものづくりワールド2019」に、出展してきました！今までも展示会にはちょこちょこ出てきてはいたものの、今回は今までで一番大きなコマ数での出展でした！（設営の様子。この時点でテンション上がりまくる）この展示...

Twitter×NewsPicksの新番組「TheUPDATE」に代表加藤とCTO小橋が生放送出演！

初！の生放送番組W出演今年1月から新たに始まったTwitter×NewsPicksの新番組「TheUPDATE」に、1/29（火）21:00、代表の加藤とCTOの小橋が生放送出演させていただきました！ライブ経済情報番組として始まった同番組は、番組公式Twitterアカウントで、毎週火曜日21時〜から放映さ...

「○○菌」や「△△虫」？問題の“外在化”で原因分離のマインドセット！＜社内WSレポート＞

問題解決マインドセットWS（ワークショップ）を開催！先日、キャディ社内でメンバー有志の初ワークショップが開催されました。部署を越えて、各個人が持っている有用なノウハウや知恵を共有していきたい、また組織も急速に大きくなってきている状況下で、親睦も深めていきたい、というメンバー発信の試みです。今回のワークショ...

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