「シゴトでココロオドル」 この言葉を目にしたとき、どこか華やかな仕事風景を想像する方もいるかもしれません。しかし仕事とは、本当にキラキラした理想通りの場面ばかりでしょうか。 私たちが定義する「ココロオドル」は、表面的な楽しさやストレスのない状態を指すのではありません。誰も正解を知らない困難な課題に対して、自らの意...
ビジネス職メンバー約 70 名が一同に介する、社内表彰式「Wantedly Business AWARDs」。定量実績はもちろん Value の体現度においても、最高レベルを証明したハイパフォーマーに贈られる最高賞が GOLD賞 です。 今回その栄誉を手にしたのが、カスタマーサクセスとして顧客の成功に伴走する、武...
「営業という仕事は好き。でも、このままの自分でいいのかな」 営業としてキャリアを積んできた20代なら、一度は抱いたことのある正体の見えない焦燥感。今回インタビューした新井さんも、そんな想いを抱える一人でした。 前職では地図データのソリューション営業として着実に実績を積み、顧客からも信頼されていた彼女。一見、順風...
「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションを掲げ、ビジネスSNSを展開するウォンテッドリー。その最前線で、クライアントの採用課題解決とビジョン達成をサポートしているのが、Upgrade Salesチームです。 単なる「求人媒体の営業」という枠を超え、経営課題の根本から入り込み、企業...
Engagement Tribe(エンゲージメント事業部)でSalesを務める川染。 旅行会社やスタートアップでのキャリアを経て、現在はウォンテッドリーが提供する福利厚生プラットフォーム『Perk(パーク)』の普及を牽引する中核メンバーです。 激変する福利厚生市場において、単なる「営業」の枠を超える成長をしたとい...
「究極の適材適所により、シゴトでココロオドル人をふやす」というミッションを掲げるウォンテッドリー。 その中で、従業員のエンゲージメント向上を支える福利厚生プラットフォーム「Perk(パーク)」を展開するのがEngagement Tribe(エンゲージメント事業部)です。 すでに多くのプレイヤーが存在する福利厚生...