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採用求人コラム

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【採用代行サービスを提供している会社10選をご紹介！①-1】

今回は、採用代行サービスを提供している会社を10選詳しくご紹介していきます！ 『株式会社bサーチ』 株式会社bサーチは求人広告代理店として長年実績を積んだ採用ノウハウから運用・改善を総合的に支援をしています！ また広告代理店なので、採用サイトの作成や「indeed」や「求人ボックス」といった運用型の広告も取り扱...

ビーサーチ カブシキガイシャ
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8 months ago,

【HRテック導入で採用管理の悩みを丸ごと解決！⑤】

今回も、HRテックの導入でどのように採用の悩みを解決できるのかお伝えしていきます！ 【採用管理の基本的なプロセス】 ③分析 出航後に収集したデータを基に、どんな広告がターゲットに刺さるのか、自社のどの部分に興味を持ってくれるのか、 逆に無駄な箇所はどこかなど、様々な角度から分析していきます。 的確にデータ...

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【採用において発生する悩みとは？①】

現在、人事の業務のなかで採用に悩みを抱える企業が増えています。 「期待した人材の獲得ができない」 「せっかく採用できたのに早期離職されてしまう」 「採用管理に手が回らない」 このように採用に関する悩みは様々で、その背景にはたくさんの要因が潜んでいます。 【採用において発生する悩みとは？】 ①求人...

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【採用がうまくいかない原因②】

本日も、採用がうまくいかない原因をご紹介します。 ぜひ採用の参考にしてください！ 【採用がうまくいかない原因】 ②広告出稿 企画を元に、求める人物像にとって刺さる広告を作成することが大切です。 しかし、広告運用はWebマーケティングの高度な専門知識が求められるため、一朝一夕で成果を上げることは難しい領域です。...

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【採用がうまくいかない原因①】

採用活動には以下のように多くのプロセスが存在します。 【採用活動にプロセス】 ・企画 ・広告出稿 ・面接 ・選考 ・育成 今回は、プロセスごとにうまくいかない原因を数回に分けて解説します。 【採用がうまくいかない原因】 ①企画 企画では今後の採用活動の指標となるものを決定します。この段階で求める人材の人物像を明...

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【アルバイトの採用コストを下げる方法③】

アルバイトの採用コストを下げる方法、 3つ目をご紹介します。 ③応募者が求める求人情報を理解する 広告やハローワークに掲載している求人情報が、応募者が求めている情報と異なる、 不足している場合には募集が少なくなってしまいます。 アルバイトの場合、応募者の多くは勤務条件や時給を真っ先に確認しています。 ・...

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【アルバイトの採用コストを下げる方法①】

アルバイトの採用コストを下げる方法をご紹介！ 求人広告掲載や応募者の情報管理、面接や試験などを行う採用活動にはコストがかかります。 企業の利益率を上げるためには、採用コストを下げて採用活動を最適化する必要があります。 アルバイトの採用コストを下げる方法を本日より 3回にわけてご紹介します。 ①応募者...

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【アルバイト採用の流れをご紹介（ステップ③）】

本日もアルバイト採用の流れについて、ご紹介していきます。 ▼前回の内容の記事はこちらをご覧ください。 ステップ③：応募者の書類選考を行う 求人広告を掲載し応募者が集まったら、 書類選考を行い面接や試験に進んでもらう人物を選びましょう。 複数の求人メディアに広告を掲載していると、 応募者の情報管理の手...

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【アルバイト採用の流れをご紹介（ステップ②）】

本日もアルバイト採用の流れをご紹介します。 ▼前回の内容の記事はこちらをご覧ください。 ステップ②：求人方法や掲載媒体を選択する 求人条件や募集内容を決められたら、求人方法や広告の掲載媒体を選択していきましょう。 アルバイト採用には様々な求人方法があります。 求人広告を掲載して、アルバイトを募集す...

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【アルバイトの募集方法（後編）】

本日は、【アルバイトの募集方法】 の後編をお伝えいたします！ ◆求人広告 紙媒体の広告でイメージがつきやすいのは張り紙やチラシです。 他にも求人誌や新聞の折込チラシ、ポスティングも身近にある紙媒体の求人広告の一つです。 紙媒体の求人広告の大きなメリットは、地域の求職者に募集が届きやすいという点です。...

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【アルバイトの募集方法（前編）】

今回は、前回お伝えいたしました、 【アルバイト採用で失敗しないためのポイント】を踏まえた上で、 本日は、【アルバイトの募集方法】をお伝えします。 インターネットやSNSが普及したことにより求人方法も様々になりました。 それに伴い、アルバイト採用戦略も多様化。 求人方法の選択肢が多いことは企業の採用担当...

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【アルバイト採用で失敗しないためのポイント（中編）】

本日は【アルバイト採用で失敗しないためのポイント（前編）】の【中編】をお伝えいたします！ 【アルバイト採用で失敗しないためのポイント】 3.求人広告出稿 広告出稿で重要なことは、求職者が求める情報を より分かりやすく伝えることです。 当然ですが、求職者の「働きたいと思う条件」が 広告で見えなければ応募されること...

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【SNS、ちゃんと利用していますか？】

ビジネスシーンにおいてSNSを活用としたマーケティングは、これからの時代に欠かせない効果的な手法のひとつです。 さらに、現在ではSNSの利用者が顕著に増加しています。 実際にSNSで求人を行い採用している企業も増加しているのが現状です。 また、SNSの利用は採用コストの低減にも効果的なんです！ バズるコンテン...

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【求人方法紹介！（後編）】

本日は、 【求人方法紹介！（中編）】 の後編をお伝えいたします！ ④求人サイト バイトルやマイナビバイトなどの求人サイトに広告を掲載する方法です。 応募者は時間や場所を気にせず、求人サイトを閲覧できるので、より多くの応募者に求人情報を閲覧してほしい場合におすすめの求人方法です。 求人情報誌と異なり、掲載スペー...

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【求人方法紹介！（中編）】

本日は、 【求人方法紹介！（前編）】 の中編をお伝えいたします！ ②SNS 企業がFacebookやInstagramなどのアカウントを持っていれば、SNSの発信を通じて求人を行うこともできます。 自社のSNSアカウントに多くのフォロワーがついている場合には、採用コストをそれほどかけずに多くの方に求人情報を...

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