こんにちは。

広報担当の成瀬です。

「カジュアル面談」と聞いて皆さんはどんなイメージを持ちますか？

カジュアルとはいえ、面談と聞くと身構えてしまう、どう準備していいのかわからないという方も多いのではないでしょうか？

今回は気軽に参加できるグロースのカジュアル面談についてご紹介します。

グロースのカジュアル面談とは？

グロースのカジュアル面談は、【会社のことを知ってもらう】というのが第一の目的です。

面談や面接の際に「最後に質問はありますか」と聞かれてもなかなか聞きづらいことってありますよね。

グロースでは、実際に応募・入社をしてこんなはずじゃなかった・・・。ということができるだけ起きないよう、まずは話を聞いて欲しいという想いのもとカジュアル面談を行っております。

そのため、カジュアル面談は志望動機や自己アピールなどを準備する必要は全くありませんのでご安心ください！1対1の会社説明会だと思っていただければOKです。

カジュアル面談はフランクな雰囲気の中、リラックスした状態で質問ができるため、不安に感じていることや気になっていることはなんでも聞いてください♪

私達も包み隠さず、可能な限りオープンに会社のことをお伝えしたいと思っております！

求人に応募するか確定していなくてもOKです。話を聞いて疑問を解決してから、その後面談をご希望される方のみ連絡をいただいておりますので、お気軽に参加してください♪

カジュアル面談の流れ

1，当社のカジュアル面談はオンラインで行い、人事担当が出席します。

2，まずはお互いの自己紹介後、人事担当から事業紹介や募集要項、業務内容、今後の展望などの説明を行います。

3，その後は給与や福利厚生、案件の内容など会社のことや求職者の方が疑問に思っていることや不安に感じているなど何でも聞いてください♪

カジュアル面談の内容が採用の判断に影響することはありません。その後面接に進んだ際にしっかりと判断していきますので、本当に気軽に私たちと話してくだされば嬉しいです♪

グロースでは会社が持続していくためには社員の働きやすさが大事だと考え、日々制度の改正や新たな施策に取り組んでおります。

エンジニア転職や未経験から当たに挑戦したいという方など、グロースに興味を持っていただけましたらぜひカジュアル面談へご応募ください♪

こちらの記事の下に表示されております「話を聞きに行きたい」をクリックしていただくだけでもOKです！