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経営幹部候補採用(Next Leader Program)

Posts in 1/2021

【就活生必見】20卒はなぜメディクルードに?~廣松編~

こんにちは。株式会社メディクルードの星加です。 本日声をかけられて、明日誕生日であることを思い出しました。 突然同期の宮原くんからお題を出されたと思ったら、お誕生日のお祝いでした、、!社長室メンバーの元を回ってプレゼントにたどり着くという企画をしてくださいました。他部署の方々にもモンブランやいちご大福をいただいた...

【就活生必見】20卒はなぜメディクルードに?~宮原編~

こんにちは。メディクルードの廣松です。 先日トイレに行こうとした際に社長が急にぬか漬けを作っているところに遭遇しました(笑) 「良し悪しはやってみてから判断すべし」とよく話している社長ですが、まさかぬか漬けを作るとは・・・。驚きです。(出来上がったぬか漬けは社員に振る舞われるそうです。) 👆ぬか床を持つ聖心美容ク...

【就活生必見】20卒はなぜメディクルードに?~星加編~

こんにちは。株式会社メディクルードの宮原です。 先日、誕生日を迎えましてサザエさんと同い年になりました。 社長室のメンバーにはサプライズでお祝いしていただきましたが、そこで「コンビニ大手3社のクリームパンを食べ比べて当てる」というゲームをやり、見事的中させることができました。社長室の温かさと、年末年始のGACKT...

幹部候補生の横断的キャリア。その醍醐味と難しさは?

こんにちは。メディクルードの廣松です。 僕は今年の目標を「アソビを作ること」としています。時間的・精神的な余裕を作ることという意味のほか、誰かを楽しませることに全力を尽くしたいという意味を込めています。 昨年を通して、自分が一番モチベーション高く仕事ができるときは誰かのために何かをして喜んでもらえたときである、と...

【就活生のみなさんへ】メディクルードのリクルーター制度とは?

こんにちは。株式会社メディクルードの宮原です。 みなさんは2021年の目標を立てましたか? 以前の緊急事態宣言によって、4月に新調したスーツが入らなくなるくらい増量した宮原は「今年中にあのスーツが入るレベルまで痩せます」と全社員の前で宣言いたしました。今回の緊急事態宣言ではさらなる増量がないように気を付けます。 ...

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経営幹部候補採用(Next Leader Program)
経営幹部候補の採用・育成プロジェクトとして始まったメディクルード新卒採用(Next Leader Program)。経営幹部候補の育成体制やキャリア形成など、選考中の皆さんが気になることをインタビューする企画です!
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