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【総務部】 自分自身の裁量で会社全体の業務改善やIT導入などに関われる仕事です! 会社全体を支える大切な部署。業務を通じて得られるやりがいを是非感じて下さい。 社員が働きやすく、力を発揮できる環境づくりを追求している当社では、新しいシステムの導入にも積極的に取り組んでいます。 ものづくりを楽しむ心、人と人のつながりを大事にする思いを持つ方と 一緒に未来を創っていきたいと思っています。 🔸どんなところで働くの? 大阪は梅田駅から徒歩圏内!グルメの街、福島駅からすぐが勤務地です。 大阪本社から歩いて1分には去年設立されたばかりの「大阪別館」も! 明るくておしゃれなレストランや会議室、見晴らし抜群の屋上テラスにこだわり抜かれたトイレなど?! (東京にも支社がございますので、関東勤務をご希望の方はお知らせください!) 必要な経験はありませんが、 「入社1年目から責任持って仕事をしたい。」 「いろんな人と話しながら学び・吸収していきたい。」 「どうせ学ぶなら社長や役員から教育を受けたい!」 そんなチャレンジ精神旺盛な方ぜひお待ちしております! ※25卒の募集をスタートしました!一度説明会に来てみませんか? 場合によっては社長自ら?!藤井電機の魅力をお伝えします!
藤井電機株式会社
なんといっても小金澤社長自ら指導します!硝子のプロになることはもちろんのこと、人として大切な心構えやあり方についてもお伝えします。と、いっても堅苦しいものではなく、みんなでワイワイ仕事をするのが好きな方、実直に向き合うことが好きな職人タイプの方、仕事だけじゃなくてスポーツも頑張りたい選手の方、など「新たな働き方」を求めている人にお会いできると嬉しいです! まずは一度、話を聞いてみませんか?
小金澤硝子株式会社
【1dayコース:エンジニア座談会】 ■開催日時 ・2023年9月6日(水) 13:00~16:00【満席御礼!】 ・2023年9月13日(水) 13:00~16:00 ┗エントリー〆切: 2023年9月7日(木) 17:00まで ※登壇エンジニアはそれぞれ異なりますので、両日ご参加いただくことも可能です。 ※いずれも先着順でのご参加とさせていただきます。 ※ご応募者数の状況により、締切を早める場合がございます。あらかじめご了承ください。 ■プログラム ・エンジニア座談会 ┗社内で活躍中の若手エンジニアが登壇し、皆さまからのご質問に回答します。 ・エンジニア開発組織ご紹介 ┗弊社VPoE(Vice President of Engineering)より、メドピアグループのエンジニア組織の特徴や取り組みについてご紹介します。 ・ヘルステックサービスのご紹介 ┗今、注目されているヘルステック業界のサービスをメドピアグループの視点で解説します。 ※内容は一部変更する可能性がございます。 ■得られるスキル ・成長を続けるエンジニア組織の取り組みを知ることができる ・現役エンジニアと直接対話し、Webエンジニアの職種理解を通じて、自分のキャリア観を深めることができる ・業務で活かせる技術や知識を学べる ■参加形態 ・フルリモート ※オンラインツール(Meet)を使用いたします。 ※全国どこからでもご参加いただくことが可能です。 ■ご参加要件 ・2025年3月末までに大学院、大学、4年制専門学校を修了・卒業見込みの方 ・Webエンジニアを目指している学生の方 ■使用端末 ・ご自身のプライベートPCからご参加いただきますようお願いいたします。
メドピア株式会社
ITをフル活用し、栄養指導サービスのプラットフォーム化で、さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します! ヘルスケアサービスの拡大のため、サービス運用のマーケティングをお任せします! サービスをより良くしていくオペレーション業務は、利用者の行動や気持ち、運用業務との連携、クライアントへのサービス強化など、豊かな発想でさまざまなことを立体的に構築していくことが求められます。高レベルなサービス運用設計業務ですが、もちろん、はじめは併走しながらできることを増やしていき、いずれはリーダーとして活躍できる環境をご用意してます! オペレーション品質に注力している当社にとっては中枢的ポジションであり、毎日決められた業務ではなく、柔軟な発想が発揮できるクリエイティブな業務です! 【主な業務内容】 ★サービス運用のためのマーケティング <具体的な内容> ・営業チームと一緒に運用設計 ・運用効率分析 ・顧客満足度分析 ・新サービス構築時のオペレーション設計 ・日々の運用業務 ★エンドユーザーやクライント対応 【こんな人が向いてます!】 ★健康な方 ★業界経験がなくとも、ヘルスケアに興味がある方 ★スタートアップ企業で柔軟に対応し、自己の能力・価値を発揮したい方 ★チャレンジすることを楽しめる方 ★社内外の連携を大切にし、コミュニケーション力、調整力がある方 ★ヘルスケア領域で、ユニークなサービス構築に興味がある方 ★ベンチャーマインドがあり、セルフスタートできる方 ★ロジカルに物事を遂行できる方 ★非喫煙者 → 入社をきっかけに禁煙できる方もOK ★毎日決められた業務より、クリエイティブな業務をしたい方 ★SNSなどの運用の経験がある方 【将来的にはこんなこともお任せしたいです!】 ★ユーザ向けサービスの企画・構築・マーケティング ★効率的なオペレーションのためのシステム構築の企画 ★プロジェクトの進行管理 まずは気軽に話してみましょう!お気軽にエントリー下さい! 【必須スキル】 ★エクセル、パワーポイント、ワードスキル必須。 ★様々なITツールを使いこなせるレベルのITリテラシー(salesforce、社内システム、パソコンセットアップ等) ★完全な日本語力 【歓迎スキル】 ★マーケティング経験 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ オクタウェルでは様々な仲間を募集しています! 【ソリューション営業】 https://www.wantedly.com/projects/891292 【代表高木の創業ストーリー!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/143818 【こんなサービスを展開しています!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/148058
株式会社オクタウェル
「エンジニアに憧れがある!」 「だから、IT業界をメインに見てるけど、どの会社がいいか分からない」 「最先端技術が学べる会社があればいいのにな~!」 そんな想いでWantedlyを眺めている24卒理系の皆さん! AIやVRアプリ、ロボットなど最先端の技術を扱っているYAZで、エンジニアになりませんか? 【最新技術が扱える!】 弊社YAZでは、スマートフォン向けのアプリやWebシステムから、 AIやVR、loTアプリ、ロボットアプリなどの最新技術まで幅広い内容を扱っています。 <実際の開発例> ・Pepper、Sota/CommUのアプリ開発 (参照:https://www.yaz.co.jp/solutions/robot) ・VRアプリ ・WebメディアやECサイト ・スマートデバイスアプリ ・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム 最新技術に挑戦してみたい! そんな想いがある人なら開発の楽しさを思う存分、体感できること間違いなしです! 【YAZ自慢の教育環境】 弊社は、社員1人1人がしっかり輝けるように教育環境にも力を入れています! ☑内定者研修 MacBookを一人一台貸し出し、 ITの基礎から学び始め、アプリ開発からリリースまでを入社前にマスターできる内定者研修があります。 ☑OJT研修 入社後も先輩社員が親身にフォローする機会があるため、分からないことはすぐに聞けちゃいます! ☑社内制度 ・外部イベント ・全社技術イベント など最新トレンドを学べる機会が多くあるので、どんどん知識やスキルを高められる環境が整っています! 実際、経験ゼロから入社し、これらの研修制度や社内制度を通して、AIやVRアプリなどを開発する社員が弊社には多数在籍しています! YAZ自慢の教育環境を活用しながら 最先端の技術を扱うエンジニアとしてスタートしてみませんか? 少しでも興味をお持ちの方は、 「話を聞いてみたい」からお待ちしております!
株式会社 YAZ
「ITに興味があって、学生の頃から色々調べてた」 「大学で友達と遊ぶのも楽しいけど、ガジェット集めるのも楽しかったな~」 「周りから変わっていると言われたこともあるけど、それでもITが好き」 そんなIT好きのアナタへ。 多様な業界で必要とされているITを、新しい形で提供するのに挑戦しませんか? ITを用いた新規事業を開発するポジション空いています! 【ポテンシャルしかない業界で挑戦したくない?】 実は今のIT業界、伸びしろしかない業界なんです。 なぜならIT業界は2030年には約80万人もの人材が不足するといわれているから。 (経済産業省) 自分がやりたいことが求められている社会で、 新しい形のITに挑戦したくないですか? 応募に必要な条件は ・ITの新しい活用法に打ち込める意思 ・IT業界を、社会に貢献していく想い これだけです。 【選考から始まるワクワクな挑戦】 弊社の選考には今までの就活でたくさん書いてきたESなどはいりません。 また、選考において形式的な面接をする気もありません。 私たちが見たいのはアナタが持っている 「ITへの熱い思い」と「ITを活かしたい業界でのプラン」です。 「私が考えたIT技術を導入して映画業界の映像コストを下げたい!」 「IT技術を導入した地下鉄では営業コストが○○も下がる!」 「スポーツにIT技術を導入すると選手の健康管理がしやすい!」 どんな新規事業でも大歓迎です。 アナタが考えるワクワクするような新規事業のアイデアを 思いっきりぶつけてください。 資料を基に社長とディスカッションをし、 その内容を基に評価させていただきます。 選考を受けるだけでも成長を実感してもらえると思います! アナタが好きなITをより多くの人に届けて、 誰も想像できないような新しい事業で人を助けていく新しい取り組みを 弊社で作り上げていきましょう。 少しでも興味を持った方は 「話を聞きたい」をクリック! 応募お待ちしております。
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
NPO法人 very50 では、高校生と一緒に、アジアや日本国内の社会起業家の経営改善などの実践型プロジェクトMoG(Mission on the Ground)を行っています。今回はそのMoGの中で、プロジェクトリードや高校生の成長をサポートする大学生メンターを募集しています! メンターとして活動していくにあたり、大学生メンタープログラムMAP(Mentorship Acceleration Program)は、「誰かの成長を応援したい」という強い思いを持つ学生が、高校生の挑戦をサポートするためのスキルを学び、自分自身も成長していくことを目的としたプログラムです。 アジアや国内でさまざまなフィールドでプロジェクトをやってみたい、社会課題に興味がある大学生・大学院生はぜひご参加ください! 他のインターンシップと兼業している学生も多くいますので、興味のある方はまずは気軽にご連絡ください 詳細資料↓ https://drive.google.com/file/d/1KQSeg6B9Dxz77CDGUvSqCjhbxrKyoqj1/view?usp=sharing ●MoGとは? =========================================================== MoGは日本国内、アジア新興国における海外実践型・問題解決プロジェクトです。プロジェクトは2ヶ月間の事前トレーニングと10日間の現地ワークで構成されます。参加者である高校生は2ヶ月間の事前トレーニングでロジカルシンキングなどの問題解決スキルやマーケティングなどのビジネススキルを学びます。現地ワークではアジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問し、現地のチェンジメーカー(社会起業家・活動家など)との協働を通じて、実際に存在する問題の解決に挑みます。 =========================================================== ●メンターとしての主な業務内容(例) =========================================================== ◇事前トレーニング期間(国内、オンライン): ・MAPで、メンターとしての事前講義を受講。ビジネスや問題解決力の工場を図ります。 ・現地の社会起業家とzoomにて事前打ち合わせ ・MoG参加者の高校生と事前打ち合わせ ◇現地ワーク期間中(国内各地、アジア新興国各地): ・プロジェクト全般に関わるファシリテーション(チームビルディング、議論ファシリテーション、コーチングなど) ・現地での引率業務全般(フィールドワーク手配、安全・健康管理など) =========================================================== ●活動期間 =========================================================== 5/19(金)、5/24(水)、5/29(月)、6/7(水)、6/14(水)、6/21(水)、6/26(月)、6/28(水)の20:00-22:00(目安)で、メンター育成のための講義を行います。(予定が合わない場合は、録画でキャッチアップしていただけます。) 講義を受講後、メンター活動が開始すると、自分の予定に合わせて案件を選択していただけます。そのため、他のインターンや就活留学などで、忙しい場合は案件に入らず、時間ができたらまたメンターとして復帰するという方もいます。 ===========================================================
NPO法人 very50
◎会社説明・カジュアル面談をご希望の方は 「話を聞いてみたい」を押してください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Webエンジニアの募集です。 25卒の学生を対象としています。 今年で創業40年目と安定した基盤がありつつも、「No challenge, No life.」なベンチャー気質の当社で一緒に成長していきませんか? 該当の資格取得で毎月手当付与、書籍購入補助制度、学習動画サービスなど、社員の成長を会社全体でサポートする環境です。 入社後は約3か月間の技術研修を通じて、必要な基礎知識・スキル等をマスター。 研修後はプロジェクトに入り、先輩方とともに実践形式で臨んでいただきます。 ▍募集対象 ・Webエンジニアになりたい方(文理不問、独学や未経験でもOK!) ・25卒の大学生、院生の方 ▍こんな方歓迎します! ・コミュニケーションの多い会社で働きたい方 ・ベンチャー気質のあるチャレンジングな会社で成長していきたい方 ・若手のうちから裁量のある仕事がしたい方 ・自ら考え主体的に行動へ移せる方 ・年齢、年次に関係なく成果主義での評価制度を希望する方 ▍キャリアパス例 ・技術を追求するスペシャリスト ・開発のオールラウンダー、フルスタックエンジニア ・マネジメントも顧客折衝も行うプロジェクトマネージャー(PM) ・後輩エンジニアを育てる社内教育リーダー など、あなたのなりたい姿を応援します。 ▍学生の皆さんへ 株式会社スーパーソフトウエアは1人1人と真剣に向き合い、一人前のエンジニアになれるまでサポートします。 しかしそのためには、ご自身が「エンジニアになるための覚悟」をお持ちかどうかが重要です。 そのため面接は、どんなお人柄か?将来どうなりたいか?など、あなた様の"中身"についてお話しできる時間にしたいと思っています。 ぜひ、あなた様のご応募お待ちしております。まずは説明会にお越しください! ▍新卒の方向けおすすめ記事 ・【SS新卒レポ vol.2】法学部からエンジニアに~未来のエース☆新卒エンジニアに直撃!~ https://www.wantedly.com/companies/supersoftware/post_articles/332181 ★オンライン面接でスピード選考★
株式会社スーパーソフトウエア 東京オフィス
■募集対象 25卒(2025年3月卒業見込み方) ■募集ポジション ・時計営業部 ・舶来営業部 ■募集概要 海外のブランド時計・バッグ・アクセサリー・コスメなどを輸入し、国内外のクライアント様(商社、小売店)への卸売り事業を展開しています。扱うのはロレックス、オメガ、アルマーニ、バレンシアガ、アディダスなど誰もが知る有名ブランドです。『どうすればお客様に喜んで頂けるだろう?』を第一に考え、長期在庫問題、不良在庫、販売不振など、さまざまな課題を常に共有して、販売戦略から提案まで幅広くお任せいたします。 ■具体的にお任せすること ・クライアント様との折衝業務 ・販売戦略の企画・提案 ・売れ筋や目玉商品の提案 ビジネスパーソンとして圧倒的に成長していただくために、大きな裁量を与える当社。お客様への提案では販売価格も完全に現場判断に任せています。もちろん最初は上手くいかない事もあるかもしれませんが、自分で価格を考え、利益を出すために提案を続ける。この環境がビジネスパーソンとして圧倒的に成長する好循環を生み出しています。 ■イーストエンドの特徴 営業成績だけではなく行動や能力も含め、総合的に評価を行なっています。スピード出世の実績も豊富で、中には入社4年目でチームリーダーになったメンバーも! また、変化を恐れず新しいことに挑戦し続ける当社は、新規事業に関する社内コンペを実施しており、過去にはこのコンペがきっかけでオリジナルのスマートウォッチを開発・販売した実績もあり、現在も、健康管理ができるスマートリングの販売をコンペ発の事業として準備しています。さらにその年で1番の評価を獲得すると社長への立候補が可能!総選挙を行い、当選すれば代表となるチャンスがあります。加えて、2年連続で最高評価を獲得できれば、取締役になれます。 ■イーストエンドが必要とする人材 ・お客様を一番に考え、感動を与えられる人 ・決してあきらめず目標に向かってがんばる人 ・常に現状に満足せず、イノベーションを起こす人 ・クレイジーな程の情熱を持つ人 ・成長意欲がありチャレンジャーな人 ・アホでもいいけど謙虚でうそをつかない人 ・フルオープンコミュニケーションでワンチームを実現できる人 ・他人の幸せのために、とことん本気になれる人 ■入社後のフロー ①先輩メンバーの営業に同行! └OJT方式で、当社の営業スタイルや商談のノウハウなどを3ヶ月間徹底的に学び、吸収していただきます。 ②OJT終了後も先輩メンバーが細やかにサポート! └一人前の営業に成長し、多くの企業を担当できるように1年ほどかけて会社全体で皆さんの成長を後押しします。将来的には、新商品からリユース品まで幅広く扱える市場価値の高い営業となれるでしょう。
株式会社イーストエンドカンパニー
「人生に熱狂を!」 ココでしかない経験やスキルを手に入れたいなら、今がチャンス! 圧倒的な成長環境の中、自分自身を最高の状態に高めることができます。 新しいことを学び、自分の可能性を広げることができる環境がここにある! 自分の夢や目標を叶えるために、今すぐチャレンジしてみませんか? 最高の自分を手に入れて、人生に熱狂しよう! 【募集内容】 ・コーポレート部バックオフィス業務全般の担当を募集します。 ・学生の方はもちろん、新卒の方も募集します! 【業務内容】 ・社内業務の円滑化・効率化に関する提案や改善 ・経理・人事・総務などのバックオフィス業務の支援 ・社内システムの管理・運用、各種データの集計・分析 ・文書作成、資料作成、データ入力、ファイリングなどの事務作業 ・社内イベントや会議の企画・運営・アシスタント ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ・運営・支援 ・社内情報共有システムの構築・運用、改善提案 ・社内ルールや規定の策定、改定 ・社員の健康管理や福利厚生制度の企画・運営・改善 ・社員の教育研修制度の企画・運営・改善 【HADOが携わっている案件の一例】 ■SNS支援 ・M&Aしたクライアント様(美容系・コスメブランド・ヘアケアブランド)のSNSアカウントをマネタイズ支援・広告・戦略MTG対応 ■広告支援 ・オフラインにて関わりのあるクリニックや医療クリニック・各業界店舗などのクライアント様から予算を預り、マーケティングの上流から下流の支援・企画・戦略を対応 (美容医療・脱毛・不動産など) 【こんな方と働きたい!】 ・達成意識が強く、毎日コミットできる人 ・日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ・何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・自己成長のためにカオスな環境を楽しめる人 ・周囲の人や環境すら巻き込み、信頼獲得を実行できる人 ・仲間と共に仕事を共有し、自己責任を果たしながら行動できる人 こんな人が居るととても心強いです! 【必須条件】 ▼アルバイト/インターンの場合 【稼働日数や時間の条件】 ・コミット可能な時間等をお伺いさせていただき、 適正にあった働き方やポジションをご提案いたします! ▼正社員/新卒 ・HADOのミッション、バリューへ共感していただける方 【歓迎するスキルや経験】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・ビジネスマナーの基礎知識 ・コミュニケーション能力(電話、メール等でのやりとり) ・数値管理能力(売上管理、請求書処理等) ・調査・分析能力(データ収集、分析、レポーティング等) ・問題解決能力(トラブル対応、課題解決等) ・プロジェクト管理能力(スケジュール管理、タスク管理等) ・業務改善提案力(プロセス改善、効率化提案等) ・組織的思考力(課題発見・改善、顧客対応の連携等) ・マルチタスク管理能力(複数の業務を同時に進める能力) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? エントリーお待ちしております!
株式会社HADO
【総務部】 自分自身の裁量で会社全体の業務改善やIT導入などに関われる仕事です! 会社全体を支える大切な部署。業務を通じて得られるやりがいを是非感じて下さい。 社員が働きやすく、力を発揮できる環境づくりを追求している当社では、新しいシステムの導入にも積極的に取り組んでいます。 ものづくりを楽しむ心、人と人のつながりを大事にする思いを持つ方と 一緒に未来を創っていきたいと思っています。 🔸どんなところで働くの? 大阪は梅田駅から徒歩圏内!グルメの街、福島駅からすぐが勤務地です。 大阪本社から歩いて1分には去年設立されたばかりの「大阪別館」も! 明るくておしゃれなレストランや会議室、見晴らし抜群の屋上テラスにこだわり抜かれたトイレなど?! (東京にも支社がございますので、関東勤務をご希望の方はお知らせください!) 必要な経験はありませんが、 「入社1年目から責任持って仕事をしたい。」 「いろんな人と話しながら学び・吸収していきたい。」 「どうせ学ぶなら社長や役員から教育を受けたい!」 そんなチャレンジ精神旺盛な方ぜひお待ちしております! ※25卒の募集をスタートしました!一度説明会に来てみませんか? 場合によっては社長自ら?!藤井電機の魅力をお伝えします!
藤井電機株式会社
なんといっても小金澤社長自ら指導します!硝子のプロになることはもちろんのこと、人として大切な心構えやあり方についてもお伝えします。と、いっても堅苦しいものではなく、みんなでワイワイ仕事をするのが好きな方、実直に向き合うことが好きな職人タイプの方、仕事だけじゃなくてスポーツも頑張りたい選手の方、など「新たな働き方」を求めている人にお会いできると嬉しいです! まずは一度、話を聞いてみませんか?
小金澤硝子株式会社
【1dayコース:エンジニア座談会】 ■開催日時 ・2023年9月6日(水) 13:00~16:00【満席御礼!】 ・2023年9月13日(水) 13:00~16:00 ┗エントリー〆切: 2023年9月7日(木) 17:00まで ※登壇エンジニアはそれぞれ異なりますので、両日ご参加いただくことも可能です。 ※いずれも先着順でのご参加とさせていただきます。 ※ご応募者数の状況により、締切を早める場合がございます。あらかじめご了承ください。 ■プログラム ・エンジニア座談会 ┗社内で活躍中の若手エンジニアが登壇し、皆さまからのご質問に回答します。 ・エンジニア開発組織ご紹介 ┗弊社VPoE(Vice President of Engineering)より、メドピアグループのエンジニア組織の特徴や取り組みについてご紹介します。 ・ヘルステックサービスのご紹介 ┗今、注目されているヘルステック業界のサービスをメドピアグループの視点で解説します。 ※内容は一部変更する可能性がございます。 ■得られるスキル ・成長を続けるエンジニア組織の取り組みを知ることができる ・現役エンジニアと直接対話し、Webエンジニアの職種理解を通じて、自分のキャリア観を深めることができる ・業務で活かせる技術や知識を学べる ■参加形態 ・フルリモート ※オンラインツール(Meet)を使用いたします。 ※全国どこからでもご参加いただくことが可能です。 ■ご参加要件 ・2025年3月末までに大学院、大学、4年制専門学校を修了・卒業見込みの方 ・Webエンジニアを目指している学生の方 ■使用端末 ・ご自身のプライベートPCからご参加いただきますようお願いいたします。
メドピア株式会社
ITをフル活用し、栄養指導サービスのプラットフォーム化で、さまざまな領域で良質予防サービスを広く提供するチームを目指します! ヘルスケアサービスの拡大のため、サービス運用のマーケティングをお任せします! サービスをより良くしていくオペレーション業務は、利用者の行動や気持ち、運用業務との連携、クライアントへのサービス強化など、豊かな発想でさまざまなことを立体的に構築していくことが求められます。高レベルなサービス運用設計業務ですが、もちろん、はじめは併走しながらできることを増やしていき、いずれはリーダーとして活躍できる環境をご用意してます! オペレーション品質に注力している当社にとっては中枢的ポジションであり、毎日決められた業務ではなく、柔軟な発想が発揮できるクリエイティブな業務です! 【主な業務内容】 ★サービス運用のためのマーケティング <具体的な内容> ・営業チームと一緒に運用設計 ・運用効率分析 ・顧客満足度分析 ・新サービス構築時のオペレーション設計 ・日々の運用業務 ★エンドユーザーやクライント対応 【こんな人が向いてます!】 ★健康な方 ★業界経験がなくとも、ヘルスケアに興味がある方 ★スタートアップ企業で柔軟に対応し、自己の能力・価値を発揮したい方 ★チャレンジすることを楽しめる方 ★社内外の連携を大切にし、コミュニケーション力、調整力がある方 ★ヘルスケア領域で、ユニークなサービス構築に興味がある方 ★ベンチャーマインドがあり、セルフスタートできる方 ★ロジカルに物事を遂行できる方 ★非喫煙者 → 入社をきっかけに禁煙できる方もOK ★毎日決められた業務より、クリエイティブな業務をしたい方 ★SNSなどの運用の経験がある方 【将来的にはこんなこともお任せしたいです!】 ★ユーザ向けサービスの企画・構築・マーケティング ★効率的なオペレーションのためのシステム構築の企画 ★プロジェクトの進行管理 まずは気軽に話してみましょう!お気軽にエントリー下さい! 【必須スキル】 ★エクセル、パワーポイント、ワードスキル必須。 ★様々なITツールを使いこなせるレベルのITリテラシー(salesforce、社内システム、パソコンセットアップ等) ★完全な日本語力 【歓迎スキル】 ★マーケティング経験 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ オクタウェルでは様々な仲間を募集しています! 【ソリューション営業】 https://www.wantedly.com/projects/891292 【代表高木の創業ストーリー!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/143818 【こんなサービスを展開しています!】 https://www.wantedly.com/companies/company_6103130/post_articles/148058
株式会社オクタウェル
「エンジニアに憧れがある!」 「だから、IT業界をメインに見てるけど、どの会社がいいか分からない」 「最先端技術が学べる会社があればいいのにな~!」 そんな想いでWantedlyを眺めている24卒理系の皆さん! AIやVRアプリ、ロボットなど最先端の技術を扱っているYAZで、エンジニアになりませんか? 【最新技術が扱える!】 弊社YAZでは、スマートフォン向けのアプリやWebシステムから、 AIやVR、loTアプリ、ロボットアプリなどの最新技術まで幅広い内容を扱っています。 <実際の開発例> ・Pepper、Sota/CommUのアプリ開発 (参照:https://www.yaz.co.jp/solutions/robot) ・VRアプリ ・WebメディアやECサイト ・スマートデバイスアプリ ・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム 最新技術に挑戦してみたい! そんな想いがある人なら開発の楽しさを思う存分、体感できること間違いなしです! 【YAZ自慢の教育環境】 弊社は、社員1人1人がしっかり輝けるように教育環境にも力を入れています! ☑内定者研修 MacBookを一人一台貸し出し、 ITの基礎から学び始め、アプリ開発からリリースまでを入社前にマスターできる内定者研修があります。 ☑OJT研修 入社後も先輩社員が親身にフォローする機会があるため、分からないことはすぐに聞けちゃいます! ☑社内制度 ・外部イベント ・全社技術イベント など最新トレンドを学べる機会が多くあるので、どんどん知識やスキルを高められる環境が整っています! 実際、経験ゼロから入社し、これらの研修制度や社内制度を通して、AIやVRアプリなどを開発する社員が弊社には多数在籍しています! YAZ自慢の教育環境を活用しながら 最先端の技術を扱うエンジニアとしてスタートしてみませんか? 少しでも興味をお持ちの方は、 「話を聞いてみたい」からお待ちしております!
株式会社 YAZ
「ITに興味があって、学生の頃から色々調べてた」 「大学で友達と遊ぶのも楽しいけど、ガジェット集めるのも楽しかったな~」 「周りから変わっていると言われたこともあるけど、それでもITが好き」 そんなIT好きのアナタへ。 多様な業界で必要とされているITを、新しい形で提供するのに挑戦しませんか? ITを用いた新規事業を開発するポジション空いています! 【ポテンシャルしかない業界で挑戦したくない?】 実は今のIT業界、伸びしろしかない業界なんです。 なぜならIT業界は2030年には約80万人もの人材が不足するといわれているから。 (経済産業省) 自分がやりたいことが求められている社会で、 新しい形のITに挑戦したくないですか? 応募に必要な条件は ・ITの新しい活用法に打ち込める意思 ・IT業界を、社会に貢献していく想い これだけです。 【選考から始まるワクワクな挑戦】 弊社の選考には今までの就活でたくさん書いてきたESなどはいりません。 また、選考において形式的な面接をする気もありません。 私たちが見たいのはアナタが持っている 「ITへの熱い思い」と「ITを活かしたい業界でのプラン」です。 「私が考えたIT技術を導入して映画業界の映像コストを下げたい!」 「IT技術を導入した地下鉄では営業コストが○○も下がる!」 「スポーツにIT技術を導入すると選手の健康管理がしやすい!」 どんな新規事業でも大歓迎です。 アナタが考えるワクワクするような新規事業のアイデアを 思いっきりぶつけてください。 資料を基に社長とディスカッションをし、 その内容を基に評価させていただきます。 選考を受けるだけでも成長を実感してもらえると思います! アナタが好きなITをより多くの人に届けて、 誰も想像できないような新しい事業で人を助けていく新しい取り組みを 弊社で作り上げていきましょう。 少しでも興味を持った方は 「話を聞きたい」をクリック! 応募お待ちしております。
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
NPO法人 very50 では、高校生と一緒に、アジアや日本国内の社会起業家の経営改善などの実践型プロジェクトMoG(Mission on the Ground)を行っています。今回はそのMoGの中で、プロジェクトリードや高校生の成長をサポートする大学生メンターを募集しています! メンターとして活動していくにあたり、大学生メンタープログラムMAP(Mentorship Acceleration Program)は、「誰かの成長を応援したい」という強い思いを持つ学生が、高校生の挑戦をサポートするためのスキルを学び、自分自身も成長していくことを目的としたプログラムです。 アジアや国内でさまざまなフィールドでプロジェクトをやってみたい、社会課題に興味がある大学生・大学院生はぜひご参加ください! 他のインターンシップと兼業している学生も多くいますので、興味のある方はまずは気軽にご連絡ください 詳細資料↓ https://drive.google.com/file/d/1KQSeg6B9Dxz77CDGUvSqCjhbxrKyoqj1/view?usp=sharing ●MoGとは? =========================================================== MoGは日本国内、アジア新興国における海外実践型・問題解決プロジェクトです。プロジェクトは2ヶ月間の事前トレーニングと10日間の現地ワークで構成されます。参加者である高校生は2ヶ月間の事前トレーニングでロジカルシンキングなどの問題解決スキルやマーケティングなどのビジネススキルを学びます。現地ワークではアジア新興国の社会問題の現場を実際に訪問し、現地のチェンジメーカー(社会起業家・活動家など)との協働を通じて、実際に存在する問題の解決に挑みます。 =========================================================== ●メンターとしての主な業務内容(例) =========================================================== ◇事前トレーニング期間(国内、オンライン): ・MAPで、メンターとしての事前講義を受講。ビジネスや問題解決力の工場を図ります。 ・現地の社会起業家とzoomにて事前打ち合わせ ・MoG参加者の高校生と事前打ち合わせ ◇現地ワーク期間中(国内各地、アジア新興国各地): ・プロジェクト全般に関わるファシリテーション(チームビルディング、議論ファシリテーション、コーチングなど) ・現地での引率業務全般(フィールドワーク手配、安全・健康管理など) =========================================================== ●活動期間 =========================================================== 5/19(金)、5/24(水)、5/29(月)、6/7(水)、6/14(水)、6/21(水)、6/26(月)、6/28(水)の20:00-22:00(目安)で、メンター育成のための講義を行います。(予定が合わない場合は、録画でキャッチアップしていただけます。) 講義を受講後、メンター活動が開始すると、自分の予定に合わせて案件を選択していただけます。そのため、他のインターンや就活留学などで、忙しい場合は案件に入らず、時間ができたらまたメンターとして復帰するという方もいます。 ===========================================================
NPO法人 very50
◎会社説明・カジュアル面談をご希望の方は 「話を聞いてみたい」を押してください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Webエンジニアの募集です。 25卒の学生を対象としています。 今年で創業40年目と安定した基盤がありつつも、「No challenge, No life.」なベンチャー気質の当社で一緒に成長していきませんか? 該当の資格取得で毎月手当付与、書籍購入補助制度、学習動画サービスなど、社員の成長を会社全体でサポートする環境です。 入社後は約3か月間の技術研修を通じて、必要な基礎知識・スキル等をマスター。 研修後はプロジェクトに入り、先輩方とともに実践形式で臨んでいただきます。 ▍募集対象 ・Webエンジニアになりたい方(文理不問、独学や未経験でもOK!) ・25卒の大学生、院生の方 ▍こんな方歓迎します! ・コミュニケーションの多い会社で働きたい方 ・ベンチャー気質のあるチャレンジングな会社で成長していきたい方 ・若手のうちから裁量のある仕事がしたい方 ・自ら考え主体的に行動へ移せる方 ・年齢、年次に関係なく成果主義での評価制度を希望する方 ▍キャリアパス例 ・技術を追求するスペシャリスト ・開発のオールラウンダー、フルスタックエンジニア ・マネジメントも顧客折衝も行うプロジェクトマネージャー(PM) ・後輩エンジニアを育てる社内教育リーダー など、あなたのなりたい姿を応援します。 ▍学生の皆さんへ 株式会社スーパーソフトウエアは1人1人と真剣に向き合い、一人前のエンジニアになれるまでサポートします。 しかしそのためには、ご自身が「エンジニアになるための覚悟」をお持ちかどうかが重要です。 そのため面接は、どんなお人柄か?将来どうなりたいか?など、あなた様の"中身"についてお話しできる時間にしたいと思っています。 ぜひ、あなた様のご応募お待ちしております。まずは説明会にお越しください! ▍新卒の方向けおすすめ記事 ・【SS新卒レポ vol.2】法学部からエンジニアに~未来のエース☆新卒エンジニアに直撃!~ https://www.wantedly.com/companies/supersoftware/post_articles/332181 ★オンライン面接でスピード選考★
株式会社スーパーソフトウエア 東京オフィス
■募集対象 25卒(2025年3月卒業見込み方) ■募集ポジション ・時計営業部 ・舶来営業部 ■募集概要 海外のブランド時計・バッグ・アクセサリー・コスメなどを輸入し、国内外のクライアント様(商社、小売店)への卸売り事業を展開しています。扱うのはロレックス、オメガ、アルマーニ、バレンシアガ、アディダスなど誰もが知る有名ブランドです。『どうすればお客様に喜んで頂けるだろう?』を第一に考え、長期在庫問題、不良在庫、販売不振など、さまざまな課題を常に共有して、販売戦略から提案まで幅広くお任せいたします。 ■具体的にお任せすること ・クライアント様との折衝業務 ・販売戦略の企画・提案 ・売れ筋や目玉商品の提案 ビジネスパーソンとして圧倒的に成長していただくために、大きな裁量を与える当社。お客様への提案では販売価格も完全に現場判断に任せています。もちろん最初は上手くいかない事もあるかもしれませんが、自分で価格を考え、利益を出すために提案を続ける。この環境がビジネスパーソンとして圧倒的に成長する好循環を生み出しています。 ■イーストエンドの特徴 営業成績だけではなく行動や能力も含め、総合的に評価を行なっています。スピード出世の実績も豊富で、中には入社4年目でチームリーダーになったメンバーも! また、変化を恐れず新しいことに挑戦し続ける当社は、新規事業に関する社内コンペを実施しており、過去にはこのコンペがきっかけでオリジナルのスマートウォッチを開発・販売した実績もあり、現在も、健康管理ができるスマートリングの販売をコンペ発の事業として準備しています。さらにその年で1番の評価を獲得すると社長への立候補が可能!総選挙を行い、当選すれば代表となるチャンスがあります。加えて、2年連続で最高評価を獲得できれば、取締役になれます。 ■イーストエンドが必要とする人材 ・お客様を一番に考え、感動を与えられる人 ・決してあきらめず目標に向かってがんばる人 ・常に現状に満足せず、イノベーションを起こす人 ・クレイジーな程の情熱を持つ人 ・成長意欲がありチャレンジャーな人 ・アホでもいいけど謙虚でうそをつかない人 ・フルオープンコミュニケーションでワンチームを実現できる人 ・他人の幸せのために、とことん本気になれる人 ■入社後のフロー ①先輩メンバーの営業に同行! └OJT方式で、当社の営業スタイルや商談のノウハウなどを3ヶ月間徹底的に学び、吸収していただきます。 ②OJT終了後も先輩メンバーが細やかにサポート! └一人前の営業に成長し、多くの企業を担当できるように1年ほどかけて会社全体で皆さんの成長を後押しします。将来的には、新商品からリユース品まで幅広く扱える市場価値の高い営業となれるでしょう。
株式会社イーストエンドカンパニー
「人生に熱狂を!」 ココでしかない経験やスキルを手に入れたいなら、今がチャンス! 圧倒的な成長環境の中、自分自身を最高の状態に高めることができます。 新しいことを学び、自分の可能性を広げることができる環境がここにある! 自分の夢や目標を叶えるために、今すぐチャレンジしてみませんか? 最高の自分を手に入れて、人生に熱狂しよう! 【募集内容】 ・コーポレート部バックオフィス業務全般の担当を募集します。 ・学生の方はもちろん、新卒の方も募集します! 【業務内容】 ・社内業務の円滑化・効率化に関する提案や改善 ・経理・人事・総務などのバックオフィス業務の支援 ・社内システムの管理・運用、各種データの集計・分析 ・文書作成、資料作成、データ入力、ファイリングなどの事務作業 ・社内イベントや会議の企画・運営・アシスタント ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ・運営・支援 ・社内情報共有システムの構築・運用、改善提案 ・社内ルールや規定の策定、改定 ・社員の健康管理や福利厚生制度の企画・運営・改善 ・社員の教育研修制度の企画・運営・改善 【HADOが携わっている案件の一例】 ■SNS支援 ・M&Aしたクライアント様(美容系・コスメブランド・ヘアケアブランド)のSNSアカウントをマネタイズ支援・広告・戦略MTG対応 ■広告支援 ・オフラインにて関わりのあるクリニックや医療クリニック・各業界店舗などのクライアント様から予算を預り、マーケティングの上流から下流の支援・企画・戦略を対応 (美容医療・脱毛・不動産など) 【こんな方と働きたい!】 ・達成意識が強く、毎日コミットできる人 ・日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ・何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・自己成長のためにカオスな環境を楽しめる人 ・周囲の人や環境すら巻き込み、信頼獲得を実行できる人 ・仲間と共に仕事を共有し、自己責任を果たしながら行動できる人 こんな人が居るととても心強いです! 【必須条件】 ▼アルバイト/インターンの場合 【稼働日数や時間の条件】 ・コミット可能な時間等をお伺いさせていただき、 適正にあった働き方やポジションをご提案いたします! ▼正社員/新卒 ・HADOのミッション、バリューへ共感していただける方 【歓迎するスキルや経験】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・ビジネスマナーの基礎知識 ・コミュニケーション能力(電話、メール等でのやりとり) ・数値管理能力(売上管理、請求書処理等) ・調査・分析能力(データ収集、分析、レポーティング等) ・問題解決能力(トラブル対応、課題解決等) ・プロジェクト管理能力(スケジュール管理、タスク管理等) ・業務改善提案力(プロセス改善、効率化提案等) ・組織的思考力(課題発見・改善、顧客対応の連携等) ・マルチタスク管理能力(複数の業務を同時に進める能力) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? エントリーお待ちしております!
株式会社HADO