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SEOコンサルタントのディレクター、サブディレクターポジションを募集します。 SEOコンサル系の案件、いま2種類ありまして パターン①:弊社が直接クライアントとやりとりしているパターン(中川がPM) パターン②:提携しているSEO会社からの委託パターン(社外にPM。中川がディレクター) パターン①の場合は、ディレクターとして全体戦略から細かい施策の決定まで全体的に見る必要があります。 パターン②の場合は、業務の全体感がある程度決まった状態で、切り出された業務の実施を行なってもらいます。 全体的に請負契約扱いで、細かくスポットでお願いしたり、工数単価でお願いしたりしていく想定です。 案件が増えてくる中で中川の工数が増えてしまい、会社として売上を伸ばしていきたいのに新規営業が難しい状況にあります。 会社としては組織化をして効率よく回していきたいですし、参加してくださる方には質の高い経験を提供してwin-winな状態を作れるよう、全力を尽くします。
合同会社アートメディア
"今回募集するポジションは 「マーケティング×営業」 です! 具体的には、マーケティングに苦戦しているクライアント企業の顧客獲得をサポートを提案する業務です! <具体的な業務内容> ・企業のリスト作成 ・マーケティングに関するイベント・講演会の実施 ・上記で集めたリストに対してのクロージング 【必須条件】 ・1年以上コミットすることが可能 →研修期間として4~5か月ほどの研修があります。 ・週40時間以上割くことが可能 →リモートOK、土日OKなので柔軟に稼働することは可能です!ただしクライアントがいる仕事なので、平日の日中にも稼働を一部お願いします。 【歓迎条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある →暗号資産やブロックチェーンの未来に共感でき、ともに会社を伸ばしたいという方と一緒に働きたいと考えています! ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinPartnerメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています"
株式会社CoinOtaku
"今回募集するポジションは 「マーケティング×営業」 です! 具体的には、マーケティングに苦戦しているクライアント企業の顧客獲得をサポートを提案する業務です! <具体的な業務内容> ・企業のリスト作成 ・マーケティングに関するイベント・講演会の実施 ・上記で集めたリストに対してのクロージング 【必須条件】 ・1年以上コミットすることが可能 →研修期間として4~5か月ほどの研修があります。 ・週40時間以上割くことが可能 →リモートOK、土日OKなので柔軟に稼働することは可能です!ただしクライアントがいる仕事なので、平日の日中にも稼働を一部お願いします。 【歓迎条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある →暗号資産やブロックチェーンの未来に共感でき、ともに会社を伸ばしたいという方と一緒に働きたいと考えています! ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinPartnerメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています"
株式会社CoinOtaku
"今回募集するポジションは 「web3.0コンサルタント」 です! 具体的には、クライアント企業と一緒にweb3.0事業を創り上げていく業務になります! <具体的な業務内容> ・web3.0を活用した事業提案 →クライアント企業の強みを活かし、web3を活用した新規事業を提案します ・事業のマーケティング →事業にドライブがかかるように、メディアなどを活用したマーケティング支援の提案を行います ・開発コンサルティング →UI/UXの改善や、プロダクト改善のためにIT開発の観点から提案を行います 【必須条件】 ・1年以上コミットすることが可能 →コンサルタント研修期間として4~5か月ほどの研修があります。 ・週40時間以上割くことが可能 →リモートOK、土日OKなので柔軟に稼働することは可能です!ただしクライアントがいる仕事なので、平日の日中にも稼働を一部お願いします。 【歓迎条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある →暗号資産やブロックチェーンの未来に共感でき、ともに会社を伸ばしたいという方と一緒に働きたいと考えています! ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinPartnerメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています"
株式会社CoinOtaku
"【業務内容】 今回あなたにお任せしたい業務は、 仮想通貨メディア「CoinOtaku」 (https://coinotaku.com)における、 「広告・メディア」です! ・競合分析 ・コピーライティング ・予算運用 ・案件獲得 などなど、マーケテングの中でも、コンテンツ作りから利益率の向上まで一気通貫でPDCAを回し続けます。 「戦略立案もマネージメントもクリエイティブも経営も全部関わりたい!!」というワガママな人、大歓迎です! 【必須条件】 ・考えることが好き。 →業務は単なる雑務ではありません。市場・競合・自社を考慮に入れて、最適な戦略を最速で回して頂きます。 ・とにかく時間がさける →任せる業務が重要な分、それを達成するためにかかる時間も多くなってしまいます。より多くの時間をさける方を優先させていただきます。 【要望条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) 【肩書き】 ディレクター・マネージャー (結果を出した人にはCOOの肩書きを渡します) 【得られるスキルと将来活かせる職種】 ・課題発見/問題解決能力 →戦略コンサルタント ・プロジェクトマネージメント力 →PM・プランナー ・コピーライティング →広告 ・クリエティブ作成/広告運用能力 →デザイナー・広告 ・データドリブンの意思決定 → あらゆる職種 ・起業家マインド→あらゆる大企業が今求めています 結果を出したインターン生にCOOや新規事業責任者をお任せしています! (ちなみに今のCEOは元インターン生です。) ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinOtakuメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。"
株式会社CoinOtaku
【募集背景】 弊社の人事・労務チームは現在2名が所属し、採用から労務管理、IPO準備などさまざまな人事関連業務を自動化を意識しながら遂行しています。そんな中、事業が拡大、会社のメンバーも増えし、人事・労務チームのカバー範囲も広がり中です。 IPO準備も本格化する中、人事部門の強化を図りた人事・労務担当者を募集するに至りました。 【ポジション】 人事・労務担当者 【主な業務内容】 下記の業務を経験によりお任せします! ・採用(中途採用が中心) ・労務(給与計算・社会保険手続きなど) ・人事・評価制度設計 ・研修企画・キャリアマネジメント ・上場準備として労務・人事関連のフロー構築・整備 【ポジションの魅力】 ・当社は一般的なITスタートアップと違い、物流の現場メンバー(夜勤中心)も在籍しているため、より多様な労務管理や人事制度が求められ、自らの裁量でユニークな組織を作っていける醍醐味があります。 ・上場準備〜上場直後の、組織体制を整備しつつ急拡大に柔軟に対応するというこのタイミングしか得られない経験ができます。 ・さまざまなバックグラウンド・経験を有する非常に働きやすいコーポレートメンバーが揃っています! 【必須条件】 人事・労務双方の実務経験(1年以上) スタートアップ・ベンチャー企業での在籍経験 人事・労務に限らずコーポレート全般の幅広い横断的な知識 【歓迎条件】 上場準備の経験 スタートアップ・ベンチャー企業での在籍経験 人事・労務に限らずコーポレート全般の幅広い横断的な知識 少しでも興味を持っていただけたら、カジュアルにお話ししましょう!
ベジクル株式会社
当社は、ブロックチェーン専門のITコンサルティングファームです。 業務拡大に向けた新規事業として、SES事業・開発事業を立ち上げており、今回はそのメンバーの募集です。 【業務内容】 顧客の自社サービスにおけるバックエンド開発を担当頂きます。 ■開発環境 言語:Go,React, Redux, Swift, Kotlin DB:MySQL, Redshift インフラ:AWS 開発環境:Docker リポジトリ:Github ■担当工程 基本設計~テスト ■役割 メンバー 【必要な経験・スキル(必須)】 ・バックエンドの開発経験 ・DBチューニングやテーブル設計の経験 ・サービス全体を考慮したコードレビューの経験 ・非技術部門との折衝経験(非機能要件などの仕様調整など) 【あるとよい経験】 ・リーダー経験 ・大規模サービスでの開発経験 ・GO言語での開発経験 【稼働条件】 ・稼働時間/月140~180h ・勤務形態/フルリモート
コンセンサス・ベイス株式会社
当社は、ブロックチェーン専門のITコンサルティングファームです。 業務拡大に向けた新規事業として、SES事業・開発事業を立ち上げており、今回はそのメンバーの募集です。 【業務内容】 顧客の自社サービスにおけるフロントエンド開発を担当頂きます。 ■開発環境 フロントエンド:JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 バックエンド:Go ネイティブアプリ:Swift, Kotlin データベース:MySQL, Redshift インフラ:AWS 開発環境:Docker リポジトリ管理:Github ■担当工程 基本設計~テスト ■役割 メンバー 【必要な経験(必須)】 ・フロントエンドの開発経験 ・Reactでの開発経験 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験(HTML,CSS) 【あるとよい経験】 ・ビジネス要件から仕様を詰める経験 ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験 ・UI設計の経験 ・リーダー経験 ・大規模サービスでの開発経験 【稼働条件】 ・稼働時間/月140~180h ・勤務形態/フルリモート
コンセンサス・ベイス株式会社
"今回募集するポジションは 「web3.0コンサルタント」 です! 具体的には、クライアント企業と一緒にweb3.0事業を創り上げていく業務になります! <具体的な業務内容> ・web3.0を活用した事業提案 →クライアント企業の強みを活かし、web3を活用した新規事業を提案します ・事業のマーケティング →事業にドライブがかかるように、メディアなどを活用したマーケティング支援の提案を行います ・開発コンサルティング →UI/UXの改善や、プロダクト改善のためにIT開発の観点から提案を行います 【必須条件】 ・1年以上コミットすることが可能 →コンサルタント研修期間として4~5か月ほどの研修があります。 【歓迎条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある →暗号資産やブロックチェーンの未来に共感でき、ともに会社を伸ばしたいという方と一緒に働きたいと考えています! ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinPartnerメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています"
株式会社CoinOtaku
カジュアル面談も歓迎! ☆マーケオープンポジション☆ 業界課題を多角的にアプローチをかけるために、ユーザーサイド、クライアントサイド、またマッチング率など重要指標でマーケティングチームを編成して、サービスグロースを目指しています。 具体的には、ブランド浸透率、マーケットシェア、リーチ獲得~LTV・ロイヤルカスタマー~リボンモデルの領域と様々な領域から、業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームを、さらなる価値提供ができるプロダクトに手段を問わず、創っていきたい方を探しています。 ①多様化する顧客インサイトに答えるため、toB、toCでマーケティングを追求 リジョブのサービスを利用するお客様は、クライアント(企業)とユーザー(求職者)と大きく分かれます。 クライアントは人材採用、ユーザーは就業先の決定と、ニーズが異なることから、マーケティングプロセスも異なります。 またリジョブは、サービスを創る上で、どちらニーズを先に優先するかという観点はなく、双方の顧客ニーズを網羅したサービスの実現を目指しているため、 いろいろな視点を出し合い、議論していきながら、マーケティングを追求しています。 ②業界課題にとことん向き合う事業づくり 求人メディア「リジョブ」が生まれる前、人材採用にニーズがありつつも、採用成果に関わらず、毎月数十万のコストは、サロン経営を大きく圧迫していました。 そのため、当社では月額費用を低コストに抑えて、成果報酬にウエイトを置きながらも事業収益を両立できるビジネスモデルを創り、結果、採用コストの削減に成功し、純利益率も20倍まで改善することができました。 また当社だけでなく、競合他社でも価格も変化し、業界全体のコストの価格変動が起こすことになりました。さらに業界に良い影響を与えていけるように、現在は集客コストの業界課題にチャレンジ。株式会社リザービアと同じグループで、自社集客可能なお店創りを支援しています。 業界に対して、育成~雇用~活躍の軸で、業界を一気通貫で支援するSPA構想を掲げ、自社の事業収益とともに、クライアント、ユーザー、業界全体の発展と貢献を実現するプロダクト創りを全社で推進しています。 ③持続的に業界貢献と事業収益を上げていくための縦割り組織 全社で業界課題を向き合い、解決していくために、リジョブでは、コミットするKPIを最小単位に分解して、現場メンバーが、チームで何を頑張れが良いが明確になるようにしています。 またtoB、toCで領域を分けてマーケティングの追求していくことにもつながり、各現場でもチーム毎にKPIを最小単位にすることで、アルバイトでも業務改善ができるようにすることで、事業全体のPDCAを回しやすくしています。 縦割り組織のデメリットとして、一般的にはチーム毎でのセクショナリズムが上げられると思いますが、リジョブで大事にしている価値観として、全体性で思考したり、他者への影響を考えて、ミッションにコミットできるなど、誰かのために頑張りたい方という種を持っているかを、選考フェーズから、また入社後もすり合わせていくようにしています。 一人ひとりが持つ他者貢献の種を、大きく、また開いていけるような文化づくりを全社で取り組んでいます。
株式会社リジョブ
SEOコンサルタントのディレクター、サブディレクターポジションを募集します。 SEOコンサル系の案件、いま2種類ありまして パターン①:弊社が直接クライアントとやりとりしているパターン(中川がPM) パターン②:提携しているSEO会社からの委託パターン(社外にPM。中川がディレクター) パターン①の場合は、ディレクターとして全体戦略から細かい施策の決定まで全体的に見る必要があります。 パターン②の場合は、業務の全体感がある程度決まった状態で、切り出された業務の実施を行なってもらいます。 全体的に請負契約扱いで、細かくスポットでお願いしたり、工数単価でお願いしたりしていく想定です。 案件が増えてくる中で中川の工数が増えてしまい、会社として売上を伸ばしていきたいのに新規営業が難しい状況にあります。 会社としては組織化をして効率よく回していきたいですし、参加してくださる方には質の高い経験を提供してwin-winな状態を作れるよう、全力を尽くします。
合同会社アートメディア
"今回募集するポジションは 「マーケティング×営業」 です! 具体的には、マーケティングに苦戦しているクライアント企業の顧客獲得をサポートを提案する業務です! <具体的な業務内容> ・企業のリスト作成 ・マーケティングに関するイベント・講演会の実施 ・上記で集めたリストに対してのクロージング 【必須条件】 ・1年以上コミットすることが可能 →研修期間として4~5か月ほどの研修があります。 ・週40時間以上割くことが可能 →リモートOK、土日OKなので柔軟に稼働することは可能です!ただしクライアントがいる仕事なので、平日の日中にも稼働を一部お願いします。 【歓迎条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある →暗号資産やブロックチェーンの未来に共感でき、ともに会社を伸ばしたいという方と一緒に働きたいと考えています! ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinPartnerメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています"
株式会社CoinOtaku
"今回募集するポジションは 「マーケティング×営業」 です! 具体的には、マーケティングに苦戦しているクライアント企業の顧客獲得をサポートを提案する業務です! <具体的な業務内容> ・企業のリスト作成 ・マーケティングに関するイベント・講演会の実施 ・上記で集めたリストに対してのクロージング 【必須条件】 ・1年以上コミットすることが可能 →研修期間として4~5か月ほどの研修があります。 ・週40時間以上割くことが可能 →リモートOK、土日OKなので柔軟に稼働することは可能です!ただしクライアントがいる仕事なので、平日の日中にも稼働を一部お願いします。 【歓迎条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある →暗号資産やブロックチェーンの未来に共感でき、ともに会社を伸ばしたいという方と一緒に働きたいと考えています! ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinPartnerメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています"
株式会社CoinOtaku
"今回募集するポジションは 「web3.0コンサルタント」 です! 具体的には、クライアント企業と一緒にweb3.0事業を創り上げていく業務になります! <具体的な業務内容> ・web3.0を活用した事業提案 →クライアント企業の強みを活かし、web3を活用した新規事業を提案します ・事業のマーケティング →事業にドライブがかかるように、メディアなどを活用したマーケティング支援の提案を行います ・開発コンサルティング →UI/UXの改善や、プロダクト改善のためにIT開発の観点から提案を行います 【必須条件】 ・1年以上コミットすることが可能 →コンサルタント研修期間として4~5か月ほどの研修があります。 ・週40時間以上割くことが可能 →リモートOK、土日OKなので柔軟に稼働することは可能です!ただしクライアントがいる仕事なので、平日の日中にも稼働を一部お願いします。 【歓迎条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある →暗号資産やブロックチェーンの未来に共感でき、ともに会社を伸ばしたいという方と一緒に働きたいと考えています! ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinPartnerメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています"
株式会社CoinOtaku
"【業務内容】 今回あなたにお任せしたい業務は、 仮想通貨メディア「CoinOtaku」 (https://coinotaku.com)における、 「広告・メディア」です! ・競合分析 ・コピーライティング ・予算運用 ・案件獲得 などなど、マーケテングの中でも、コンテンツ作りから利益率の向上まで一気通貫でPDCAを回し続けます。 「戦略立案もマネージメントもクリエイティブも経営も全部関わりたい!!」というワガママな人、大歓迎です! 【必須条件】 ・考えることが好き。 →業務は単なる雑務ではありません。市場・競合・自社を考慮に入れて、最適な戦略を最速で回して頂きます。 ・とにかく時間がさける →任せる業務が重要な分、それを達成するためにかかる時間も多くなってしまいます。より多くの時間をさける方を優先させていただきます。 【要望条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) 【肩書き】 ディレクター・マネージャー (結果を出した人にはCOOの肩書きを渡します) 【得られるスキルと将来活かせる職種】 ・課題発見/問題解決能力 →戦略コンサルタント ・プロジェクトマネージメント力 →PM・プランナー ・コピーライティング →広告 ・クリエティブ作成/広告運用能力 →デザイナー・広告 ・データドリブンの意思決定 → あらゆる職種 ・起業家マインド→あらゆる大企業が今求めています 結果を出したインターン生にCOOや新規事業責任者をお任せしています! (ちなみに今のCEOは元インターン生です。) ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinOtakuメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。"
株式会社CoinOtaku
【募集背景】 弊社の人事・労務チームは現在2名が所属し、採用から労務管理、IPO準備などさまざまな人事関連業務を自動化を意識しながら遂行しています。そんな中、事業が拡大、会社のメンバーも増えし、人事・労務チームのカバー範囲も広がり中です。 IPO準備も本格化する中、人事部門の強化を図りた人事・労務担当者を募集するに至りました。 【ポジション】 人事・労務担当者 【主な業務内容】 下記の業務を経験によりお任せします! ・採用(中途採用が中心) ・労務(給与計算・社会保険手続きなど) ・人事・評価制度設計 ・研修企画・キャリアマネジメント ・上場準備として労務・人事関連のフロー構築・整備 【ポジションの魅力】 ・当社は一般的なITスタートアップと違い、物流の現場メンバー(夜勤中心)も在籍しているため、より多様な労務管理や人事制度が求められ、自らの裁量でユニークな組織を作っていける醍醐味があります。 ・上場準備〜上場直後の、組織体制を整備しつつ急拡大に柔軟に対応するというこのタイミングしか得られない経験ができます。 ・さまざまなバックグラウンド・経験を有する非常に働きやすいコーポレートメンバーが揃っています! 【必須条件】 人事・労務双方の実務経験(1年以上) スタートアップ・ベンチャー企業での在籍経験 人事・労務に限らずコーポレート全般の幅広い横断的な知識 【歓迎条件】 上場準備の経験 スタートアップ・ベンチャー企業での在籍経験 人事・労務に限らずコーポレート全般の幅広い横断的な知識 少しでも興味を持っていただけたら、カジュアルにお話ししましょう!
ベジクル株式会社
当社は、ブロックチェーン専門のITコンサルティングファームです。 業務拡大に向けた新規事業として、SES事業・開発事業を立ち上げており、今回はそのメンバーの募集です。 【業務内容】 顧客の自社サービスにおけるバックエンド開発を担当頂きます。 ■開発環境 言語:Go,React, Redux, Swift, Kotlin DB:MySQL, Redshift インフラ:AWS 開発環境:Docker リポジトリ:Github ■担当工程 基本設計~テスト ■役割 メンバー 【必要な経験・スキル(必須)】 ・バックエンドの開発経験 ・DBチューニングやテーブル設計の経験 ・サービス全体を考慮したコードレビューの経験 ・非技術部門との折衝経験(非機能要件などの仕様調整など) 【あるとよい経験】 ・リーダー経験 ・大規模サービスでの開発経験 ・GO言語での開発経験 【稼働条件】 ・稼働時間/月140~180h ・勤務形態/フルリモート
コンセンサス・ベイス株式会社
当社は、ブロックチェーン専門のITコンサルティングファームです。 業務拡大に向けた新規事業として、SES事業・開発事業を立ち上げており、今回はそのメンバーの募集です。 【業務内容】 顧客の自社サービスにおけるフロントエンド開発を担当頂きます。 ■開発環境 フロントエンド:JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 バックエンド:Go ネイティブアプリ:Swift, Kotlin データベース:MySQL, Redshift インフラ:AWS 開発環境:Docker リポジトリ管理:Github ■担当工程 基本設計~テスト ■役割 メンバー 【必要な経験(必須)】 ・フロントエンドの開発経験 ・Reactでの開発経験 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験(HTML,CSS) 【あるとよい経験】 ・ビジネス要件から仕様を詰める経験 ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験 ・UI設計の経験 ・リーダー経験 ・大規模サービスでの開発経験 【稼働条件】 ・稼働時間/月140~180h ・勤務形態/フルリモート
コンセンサス・ベイス株式会社
"今回募集するポジションは 「web3.0コンサルタント」 です! 具体的には、クライアント企業と一緒にweb3.0事業を創り上げていく業務になります! <具体的な業務内容> ・web3.0を活用した事業提案 →クライアント企業の強みを活かし、web3を活用した新規事業を提案します ・事業のマーケティング →事業にドライブがかかるように、メディアなどを活用したマーケティング支援の提案を行います ・開発コンサルティング →UI/UXの改善や、プロダクト改善のためにIT開発の観点から提案を行います 【必須条件】 ・1年以上コミットすることが可能 →コンサルタント研修期間として4~5か月ほどの研修があります。 【歓迎条件】 ・吸収力が高い。 →業務上必要になったスキルは、その場でどんどん吸収して下さい!(もちろん教育はしますし、聞いてくれればいくらでもお教えします!) ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある →暗号資産やブロックチェーンの未来に共感でき、ともに会社を伸ばしたいという方と一緒に働きたいと考えています! ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある!」 「この戦略どう?」 「インターン生の就活実績を知りたい!」 などなど、少しでも興味を持たれた方は、 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当からご連絡させていただきます。 CoinPartnerメンバー一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています"
株式会社CoinOtaku
カジュアル面談も歓迎! ☆マーケオープンポジション☆ 業界課題を多角的にアプローチをかけるために、ユーザーサイド、クライアントサイド、またマッチング率など重要指標でマーケティングチームを編成して、サービスグロースを目指しています。 具体的には、ブランド浸透率、マーケットシェア、リーチ獲得~LTV・ロイヤルカスタマー~リボンモデルの領域と様々な領域から、業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームを、さらなる価値提供ができるプロダクトに手段を問わず、創っていきたい方を探しています。 ①多様化する顧客インサイトに答えるため、toB、toCでマーケティングを追求 リジョブのサービスを利用するお客様は、クライアント(企業)とユーザー(求職者)と大きく分かれます。 クライアントは人材採用、ユーザーは就業先の決定と、ニーズが異なることから、マーケティングプロセスも異なります。 またリジョブは、サービスを創る上で、どちらニーズを先に優先するかという観点はなく、双方の顧客ニーズを網羅したサービスの実現を目指しているため、 いろいろな視点を出し合い、議論していきながら、マーケティングを追求しています。 ②業界課題にとことん向き合う事業づくり 求人メディア「リジョブ」が生まれる前、人材採用にニーズがありつつも、採用成果に関わらず、毎月数十万のコストは、サロン経営を大きく圧迫していました。 そのため、当社では月額費用を低コストに抑えて、成果報酬にウエイトを置きながらも事業収益を両立できるビジネスモデルを創り、結果、採用コストの削減に成功し、純利益率も20倍まで改善することができました。 また当社だけでなく、競合他社でも価格も変化し、業界全体のコストの価格変動が起こすことになりました。さらに業界に良い影響を与えていけるように、現在は集客コストの業界課題にチャレンジ。株式会社リザービアと同じグループで、自社集客可能なお店創りを支援しています。 業界に対して、育成~雇用~活躍の軸で、業界を一気通貫で支援するSPA構想を掲げ、自社の事業収益とともに、クライアント、ユーザー、業界全体の発展と貢献を実現するプロダクト創りを全社で推進しています。 ③持続的に業界貢献と事業収益を上げていくための縦割り組織 全社で業界課題を向き合い、解決していくために、リジョブでは、コミットするKPIを最小単位に分解して、現場メンバーが、チームで何を頑張れが良いが明確になるようにしています。 またtoB、toCで領域を分けてマーケティングの追求していくことにもつながり、各現場でもチーム毎にKPIを最小単位にすることで、アルバイトでも業務改善ができるようにすることで、事業全体のPDCAを回しやすくしています。 縦割り組織のデメリットとして、一般的にはチーム毎でのセクショナリズムが上げられると思いますが、リジョブで大事にしている価値観として、全体性で思考したり、他者への影響を考えて、ミッションにコミットできるなど、誰かのために頑張りたい方という種を持っているかを、選考フェーズから、また入社後もすり合わせていくようにしています。 一人ひとりが持つ他者貢献の種を、大きく、また開いていけるような文化づくりを全社で取り組んでいます。
株式会社リジョブ