【募集背景】 現在正社員では30名弱、パートタイマーの方々を含めても50名弱の少数精鋭の組織です。プロダクトのPMFが検証でき、高い水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業、組織に投資していこうと考えております。 組織の拡大に合わせて様々な組織課題が発生すると想定され、課題解決を一緒に牽引してくださる優秀でカルチャーフィットしたタレントを採用することは、最重要経営課題といっても過言ではありません。 そういった重要で非常にエキサイティングなフェーズにおいて、ユーザーの課題を解決でき、かつ直感的で使いやすいシステムとはなんなのかを自身で考え、意思決定し、課題解決をドライブしていく、そういった一エンジニアの枠組みを超えた活躍を期待しています。 【業務内容】 企業の社内システムの管理・業務プロセスの改善に携わっていただきます。 ・組織課題の解決と業務プロセスの改善 ・ゼロトラストネットワークの推進 ・IT資産管理 ・PCI-DSSの運用 ・社内のインシデント対応 【必須スキル】 ・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識 ・個人情報保護、情報資産管理、リスク管理に関する業務経験 ・内部統制やPCI-DSS等に関する業務経験 ・SaaS プロダクトを用いた業務改善の企画・実施経験 【歓迎スキル】 ・明確な期待、タイムライン、方向性を設定しながら、組織全体のイニシアチブを推進した経験 ・ゼロトラストネットワークの構築経験 ・社内ネットワークの構築運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・英語コミュニケーション（テキストベース）への抵抗がないこと 【求める人物像】 1）ステークホルダーの視点に立ち、ユーザーファーストの思考で業務改善を自ら提案できる自走力のある方 2）バックオフィスの課題を解決することに喜びを感じられる方 3）セキュリティトレンドや新しいサービスに関する情報を常にキャッチアップする向上心を持っている 今すぐの転職は考えられてなくても大丈夫です。まずは『カジュアル面談』から、気軽に弊社メンバーとお話ししませんか？皆さんからのご応募お待ちしております！