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設立3年目|最適な販売戦略や組織作りができる営業企画募集!

営業企画
Mid-career

on 2022-04-06

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設立3年目|最適な販売戦略や組織作りができる営業企画募集!

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新名 海斗

SNSを活用した形での個人・店舗の集客ブランディングからスタートし、現在は業種問わず、集客・採用のブランディング設計を行っています。満足ではなく感動を届けるために日々励んでいます。100%を越えた感動を創り続け、時代を創っていけるよう挑戦しています。

【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー

新名 海斗's story

有川 恒紀

1994年8月生まれ 新卒で銀行に入行し、法人営業を経て、MATESへジョイン、エンジニアへキャリアチェンジ。 MATES内での役割は、ゴールに対する方法を見つけること、なければ作ることです。

Tetsuya Yamamoto

新卒でベンチャーの営業会社に入り、新人賞を受賞後、一年で会社を辞め社員が3人の会社「株式会社Radix(現:株式会社SAKIYOMI)」に入社。 新卒向け人材サービスの立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。 また、自社の人事責任者も兼任し採用戦略策定から母集団形成 / 選考 / オンボーディングなど一気通貫した人事業務を行っていました。 その後、フリーランスとして独立。 採用関連、組織マネジメント関連のお仕事に携わらせて頂いております。 ◇フリーランス実績 ■Wantedly運用代行10社 ■新卒向け人材紹介事業の立ち上げ & 事業責任者  ・東証一部上場グループ ■新卒採用コンサルティング  ・20名規模のデジタルマーケティング会社(ベストベンチャー100選出企業) ■ビジスクOnline_採用領域講師  ・公益財団法人 大阪産業局 https://www.sansokan.jp/biz-sch/?utm_source=top_bnr210224&utm_medium=santop_bnr&utm_campaign=biz-sch ■1on1コンサルティング

株式会社メイト's members

SNSを活用した形での個人・店舗の集客ブランディングからスタートし、現在は業種問わず、集客・採用のブランディング設計を行っています。満足ではなく感動を届けるために日々励んでいます。100%を越えた感動を創り続け、時代を創っていけるよう挑戦しています。

What we do

◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SNS運用サービス TikTokやInstagram、REDアカウントのコンセプト設計から企画-運用-効果改善まで一気通貫した支援を実施し、目的に応じた運用を行っています。 際限なく支援するのではなく、私たちがいなくても運用できるよう、インハウス化(内製化)をゴールにした運用をしている"スタンス"を強みとしています。 ■WEB制作サービス コーポレートサイトから採用サイトまで幅広く制作しています。 ただ単にサイト制作をするのではなく、「事業成長」を目的としたサイト制作を実施しており、KGI / KPI設定も行っています。 ■店舗コンサルティングサービス プロのマーケターが店舗やエリアや業態にあった媒体の選定と構築を行います。 また、媒体だけでなく"自社で集客できる仕組みの構築"を行い、短期的な集客でなく、長期的な集客を実現しています。 ◆実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで50社以上のクライアント様のSNS運用支援を行ってきました。 有り難いことに、ほとんどがリファラル(紹介)経由での支援となっています。 事業拡大にあたり、リファラル以外の新規開拓を実施予定ですので、これまで以上に実績を積めるよう邁進して参ります。 ◆今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後のビジョンとしては2つの軸で考えています。 1つ目は、現在の事業における領域の拡大、2つ目は、社内ベンチャーの立ち上げの促進です。 1つ目に関しては、SNSやWeb領域だけでなく、サービス・商品の立ち上げなど上流のマーケティングからの支援を考えています。来期(5期目)には、インバウンド集客向けのサービスをローンチ予定です。現在、実績・社内ナレッジの蓄積に取り組んでいます。 2つ目に関しては、グループ全体での価値提供を向上させるために取り組んでいきたいと考えています。2024年には社内初のスタートアップ企業の立ち上げを予定しております。 今後は社内教育・自社採用の強化も行なっていきます。

What we do

◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SNS運用サービス TikTokやInstagram、REDアカウントのコンセプト設計から企画-運用-効果改善まで一気通貫した支援を実施し、目的に応じた運用を行っています。 際限なく支援するのではなく、私たちがいなくても運用できるよう、インハウス化(内製化)をゴールにした運用をしている"スタンス"を強みとしています。 ■WEB制作サービス コーポレートサイトから採用サイトまで幅広く制作しています。 ただ単にサイト制作をするのではなく、「事業成長」を目的としたサイト制作を実施しており、KGI / KPI設定も行っています。 ■店舗コンサルティングサービス プロのマーケターが店舗やエリアや業態にあった媒体の選定と構築を行います。 また、媒体だけでなく"自社で集客できる仕組みの構築"を行い、短期的な集客でなく、長期的な集客を実現しています。 ◆実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで50社以上のクライアント様のSNS運用支援を行ってきました。 有り難いことに、ほとんどがリファラル(紹介)経由での支援となっています。 事業拡大にあたり、リファラル以外の新規開拓を実施予定ですので、これまで以上に実績を積めるよう邁進して参ります。 ◆今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後のビジョンとしては2つの軸で考えています。 1つ目は、現在の事業における領域の拡大、2つ目は、社内ベンチャーの立ち上げの促進です。 1つ目に関しては、SNSやWeb領域だけでなく、サービス・商品の立ち上げなど上流のマーケティングからの支援を考えています。来期(5期目)には、インバウンド集客向けのサービスをローンチ予定です。現在、実績・社内ナレッジの蓄積に取り組んでいます。 2つ目に関しては、グループ全体での価値提供を向上させるために取り組んでいきたいと考えています。2024年には社内初のスタートアップ企業の立ち上げを予定しております。 今後は社内教育・自社採用の強化も行なっていきます。

Why we do

◆企業理念  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■満足を越えた感動を届ける。100%ではなく、101%の価値を創造する ◆ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■"MAKE ONLY STORY" 最高の人生を実現できるパートナー企業へ 私たちはこれをミッションに日々仕事に取り組んでいます。 メイトは、全ての人・企業が独自の理想の道を再認識し、追い求め続けられる社会を創ることで、社会全体の幸福度の底上げを実現を目指します。 SNS・WEBを活用した一気通貫のフルファネルマーケティングサービスを展開しています。 ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■"デジタルマーケティングを用い、クライアントの理想の実現のために常に可能性を模索し続け、かつ実行することができる。" ◆バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■"- Keep moving forward.  学びを求め続ける。" 目まぐるしく変化し続ける現代で、停滞はありえない。 学び続けることで他を圧倒する存在となる。 ■"- Be a professional.  プロであることに誇りを持つ。" 我々はプロのマーケターである。 プロとは、結果を出すためにコミットする人のことである。 ■"- Be afraid not to try.  失敗を恐れない。" 成功し続けるまで行動すれば、「失敗」という言葉は存在しない。 ◆なぜ"SNS運用サービス"を展開しているのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SNS上では誰もがフラットで勝てる環境があり、成功体験を積むことができる Twitter、Instagram、YouTube、TikTok、Facebook、、、 昨今、様々なSNSが台頭する中、その影響力はひとつの企業や事業の未来を大きく変えてしまうほどに強力なものとなりつつあります。 ビジネスや採用においても、安易に無視ができなくなってしまったSNSという存在。 これほどまでに強力な影響力を持っているにも関わらず、運用自体は誰でもできてしまうという事実。それは企業ではなく個人であっても。 私たちメイトは、10人ほどの規模のベンチャー企業です。 そんな私たちが、SNSの上では努力の積み上げで大手企業にも負けない影響力を持つことができます。 資金力、既得権益、人的リソース、、、 優秀で信頼できる仲間以外は、何も持っていない我々が"ジャイアントキリング"を起こし、支援させて頂くクライアントの成功体験の一助になるためにこの領域で勝負をしています。 直近の取り組みとして、Googleのエンジニアとの共同開発、『NewsPicks』への掲載、有名グループ企業役員を顧問に迎え入れるなど、より精力的に組織拡大を図っております。

How we do

◆働き方 / 社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■髪型 / 服装自由 ■メール以外でのコミュニケーションツールを使用し、テキストコミュニケーションの効率化を図っています。利便性の高いツールがあれば、随時導入しております。 ■平均年齢29歳と非常に若いメンバーで構成されている組織です。年功序列の縦割りの組織ではなく、成果を上げればその成果に見合ったチャンスがあるフラットな状態を常に目指しています。 ◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■経営者や役員メンバーの隣で、 非連続的な成長を経験できる環境です! メンバーにとことん寄り添うことに徹している当社。少人数の組織ということもあり、役員陣との距離も近く、いつでも相談や壁打ちをしながら進めることができます。 また、幹部候補として入社いただくことになりますので、常日頃から経営レベルでの議論ができる環境です。嫌でも1人ひとりが経営者視点をもち、会社を左右する存在となるため、自分の視野を広げたり、意思決定の観点を身につけられる非常に良いステージになるでしょう。有名企業出身者など優秀なメンバーが多い環境で自信を磨きたい方、成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方にはピッタリです! ■SNSのプロ集団に所属し、将来性がある業界を極めることができる SNS利用者、SNS検索の需要が増加している中、InstagramやTikTokのマーケティングに力を入れる企業が数多く存在し、今後も増加の一途を辿ると予想されています。その背景から、SNS運用ができる人材の採用を強化している企業が増加傾向にあります。InstagramやTikTokをはじめ、中華SNSまで事業領域に拡大している弊社にコミットいただくことで、専門スキルが身につき、市場価値の高い人材となっていることでしょう! ■注目の西日本ベンチャー100に選出! 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/ 急成長中のスタートアップ企業の創業メンバーとして、一緒に会社を創っていけるメンバーをお待ちしています!

As a new team member

事業拡大に伴い、新メンバーの募集を致します! ご興味のある方はぜひお気軽にエントリーください! ◆概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「セールス」ポジションの募集となります。 弊社は10人にも満たないスタートアップ企業ですので、まだまだ基盤作りのフェーズです。 その分、自身の意思決定が反映されやすい大きな裁量を活かせる環境が御座います。 「スタートアップ / ベンチャーで一緒に基盤作りをしたい!」という方、お待ちしています! ◆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当サービスのスケールの根幹を担う代理店の開拓・支援・コントロールを行っていただきます! 一般的な法人営業より難易度が高いですが、その分やりがいやスキルアップに繋がる非常におもしろいポジションとなっています。 ・新規代理店の開拓 ・既存代理店のパフォーマンスの最大化 ・ピープルマネジメント ※その他挑戦したいことがあればお任せ致します! ◆仕事で得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・代理店開拓営業のスキル ・代理店販売スキームの構築スキル ・マネジメントスキル ・ポータブルスキル(持ち運び可能なスキルという意味で、どこの会社や業界でも必要なスキル) ◆歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験のある方 ・フロントに立ちクライアントワーク(企業折衝)経験がある方 ・ビジネス経験 / リーダーシップを発揮した経験がある方 ・将来、独立を考えている方 ◆選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・2-3回程度の面談
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