▼一言でいうと？ 企業の悩みと「ECのプロ」を繋ぎ、ビジネスを成功へ導くコンサルティング営業 EC事業者さまの課題をヒアリングし、1万人を超えるプロ人材の中から最適な解決策を提案し、契約締結までを一気通貫でプロデュースする、WUUZYの売上を創る中心的なポジションです。 ミッション 単に「売る」だけではなく、企業の課題を解決するためのプロジェクトを組み立てる役割を担います。 ▼仕事内容 ①ヒアリング EC事業者さまが抱える悩み（売上低迷、リソース不足など）を深掘りします。「何が課題か分からない」という状態から、真の課題を特定します。 ②社内連携 ヒアリング内容をプロ人材担当部署へ共有。1万人を超える登録者の中から、最適なプロの選定を依頼します。 ③プロの精査 提案候補となったプロ人材のスキルや実績を、顧客のニーズと照らし合わせてチェック。プロの視点で「この人なら勝てる」という確信を持ちます。 ④解決策の提案 クライアントに対し、課題をどう解決するか、どのプロと組むべきかをプレゼン。企業の未来を描く提案を行います。 ⑤三者面談 クライアントとプロ人材との面談をセッティング。期待値を調整し、プロジェクトが円滑に始まるようファシリテートします。 ⑥成約手続き プロジェクト開始に向けた最終調整と、ご成約の手続きを行います。 ▼このポジションの魅力 ・「自信を持って」提案できる武器 1万人を超えるEC特化型のプロ人材という圧倒的なリソースがあるため、顧客のどんな深い悩みに対しても、嘘のない「ベストな解決策」を提示できます。 ・市場価値の高い専門性 急成長を続けるEC業界の知識と、ハイレベルなプロを動かすディレクション能力。この2つを掛け合わせた、どこでも通用するスキルが身につきます。 ・20代が主役のスピード感 平均年齢27歳。役職や社歴に関わらず、成果とロジックに基づいたアイデアは即採用されるフラットな環境です。 ▼チームと育成体制 ・チーム環境 プロやクライアントへのホスピタリティ溢れるメンバーが集まっています。Slackでのナレッジ共有や、アポ後の振り返りなど、互いに高め合う文化です。 ・教育バックアップ 座学研修から始まり、先輩の商談同席、ロープレまで。自信を持って独り立ちできるまで、マネージャーがメンターとしてデイリーで伴走します。