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貴方のアイデアが活かせる!コンテンツの企画・編集をしたい方募集!

ディレクター/コンテンツマーケ
Mid-career

on 2025-05-28

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貴方のアイデアが活かせる!コンテンツの企画・編集をしたい方募集!

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Tetsuya Takei

レンサ代表取締役、テレシスネットワーク取締役を兼務。デジタルコンテンツプロバイダーのディレクターと、検索エンジンの相関性のPM担当という経歴から、当時まだ日本が黎明期だったスマートフォンビジネスに明かりを見出し、iOS、Android向けのアプリ開発を中心としたアプリハウスの立ち上げと、女性向けのデジタルコンテンツプロバイダ「レンサ」の立ち上げを行う。 現在は検索エンジンでの経験を活かし、女性向けオウンドメディア「MINORI」の立ち上げを行い、1年という短い期間ながら日本有数の女性向けオウンドメディアとして育てる。また直近は人材育成事業にも力を入れ、未経験でのエンジニアの育成と、育成による社会貢献に励んでいる。 モットーは「迷ったらやる」 慶応大学入学後、ドイツベルリンでの留学、リクルートでのインターン経験でのMVP賞を受賞、またNTT東日本の戦略子会社でのインターンを経験。大学卒業後は広告代理店での勤務、デジタルコンテンツプロバイダでのディレクター経験と、就労しながらのWEBデザイン、プログラミングの学校の卒業、また中国市場での検索エンジンでのPMキャリアを経て現在レンサのレンサを立ち上げた。 目指しているのは「モノづくりを通じて社会に貢献する事」。作ったプロダクトに命を吹き込むように、多くの人々が共感できるプロダクトの制作を目指している。またプロダクトを通じた人材育成を行い、この世の中、そして日本社会に良いプロダクトを作れる人を育てることを生きがいにしている。 「モノづくりをやってみたい」「誰かの役に立ちたい」「社会の役に立ちたい」 そう思っている方の力になれればと思っています。

レンサでは「ものづくり」を通じて社会貢献を行っています。

Tetsuya Takei's story

Eiichi Tanaka

関わった人の人生が少しでも良い方向にいくよう少しでも力になりたいと考えています。 そんな想いから現在は、新規で立ち上げた人材事業の責任者として従事しております。 どうぞよろしくお願いいたします。

悠 菊地

レンサの総務人事をやっている菊地です。 入社していただいたみなさんが働きやすい会社になるように、頑張ります。 まだまだ会社としてはスタートアップ段階ではありますが、 少しでもお役に立てればと思っています。 レンサには人を育てる環境がありますし、温かい空気が流れています。 そんな空気を維持していけるように、バックオフィスとして頑張ります。 多くの方のご応募お待ちしています!

株式会社レンサ's members

レンサ代表取締役、テレシスネットワーク取締役を兼務。デジタルコンテンツプロバイダーのディレクターと、検索エンジンの相関性のPM担当という経歴から、当時まだ日本が黎明期だったスマートフォンビジネスに明かりを見出し、iOS、Android向けのアプリ開発を中心としたアプリハウスの立ち上げと、女性向けのデジタルコンテンツプロバイダ「レンサ」の立ち上げを行う。 現在は検索エンジンでの経験を活かし、女性向けオウンドメディア「MINORI」の立ち上げを行い、1年という短い期間ながら日本有数の女性向けオウンドメディアとして育てる。また直近は人材育成事業にも力を入れ、未経験でのエンジニアの育成と、育成によ...

What we do

株式会社レンサは、 株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、 自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。 --------------------------------------- 🚩弊社の事業 女性向けデジタルコンテンツをはじめとするエンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、日本を代表するシステムの開発も手掛けています。 --------------------------------------- 🚩社内の文化 平均年齢28歳と若手が中心のため、フラットでオープンな雰囲気が特徴。 自社コンテンツの企画・開発をすべて社内で行っているため、アイデアがすぐに形になる環境が整っています。 例えば、若手メンバーの提案がそのまま新機能として採用され、ユーザー満足度を大幅に向上させた事例もあります。 また、中途入社のメンバーも多くが未経験から育っているため、新しく入社する方へのサポート体制も万全。先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちに寄り添い、成長を支える文化が根付いています。 レンサが求めているのは、"人と人とのつながりを大切にしながら、誰かの役に立つモノづくりをしたい" という想いを持った方。 温度感のあるモノづくりに共感し、チームで成長していきたいと考える方には最適な環境です。
占い情報を発信するオウンドメディアは月間700PVを誇っています。
約500本以上のアプリをリリースしヒットを量産してきた背景には、スピード感のある効率的な開発体制があります。
自由で風通しの良い空間です。和気あいあいと話をしながら、コンテンツ制作をしています。
占いアプリを中心に多くのコンテンツを企画・リリース中。 app store、google Playランキング上位アプリ多数!
未経験から活躍するメンバーが9割。成長・貢献意欲のある方なら実務経験がなくても輝ける環境です。

What we do

占い情報を発信するオウンドメディアは月間700PVを誇っています。

約500本以上のアプリをリリースしヒットを量産してきた背景には、スピード感のある効率的な開発体制があります。

株式会社レンサは、 株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、 自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。 --------------------------------------- 🚩弊社の事業 女性向けデジタルコンテンツをはじめとするエンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、日本を代表するシステムの開発も手掛けています。 --------------------------------------- 🚩社内の文化 平均年齢28歳と若手が中心のため、フラットでオープンな雰囲気が特徴。 自社コンテンツの企画・開発をすべて社内で行っているため、アイデアがすぐに形になる環境が整っています。 例えば、若手メンバーの提案がそのまま新機能として採用され、ユーザー満足度を大幅に向上させた事例もあります。 また、中途入社のメンバーも多くが未経験から育っているため、新しく入社する方へのサポート体制も万全。先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちに寄り添い、成長を支える文化が根付いています。 レンサが求めているのは、"人と人とのつながりを大切にしながら、誰かの役に立つモノづくりをしたい" という想いを持った方。 温度感のあるモノづくりに共感し、チームで成長していきたいと考える方には最適な環境です。

Why we do

占いアプリを中心に多くのコンテンツを企画・リリース中。 app store、google Playランキング上位アプリ多数!

未経験から活躍するメンバーが9割。成長・貢献意欲のある方なら実務経験がなくても輝ける環境です。

🚩レンサが目指す温かい未来 IT業界はAIやチャットGPTの発達により、世の中の仕事が減っていくのと同時に、効率的な未来がすぐそこまで来ています。 レンサでは、そういった時代が来ても活躍できるディレクターなどの企画者の養成、PMやPMOの育成に力を入れています。 会社としては、ミドルエイジの女性層を中心に10万人規模のサブスクリプション、700万PVを誇るオウンドメディアの運営から、マーケティング を駆使し、ライフスタイル部門ヘルスケア部門へのシフトを現在行っています。 へルスケア領域である、エイジングケアやビューティー、ライフスタイル領域である、資格や金融など多岐に渡る領域にデジタルコンテンツの制作を広げることで生活に根差したコンテンツや商品の提供を行い、ソーシャルウェルネスを実現していきます。 「人が人を想う事」は人しかできない事。温かな感情や「善く生きたい」「幸せになりたい」「誰かの役に立ちたい」 そういった感情は人間特有のもので、特別なものです。 だからこそレンサはこれからも誰かのためのものづくり、また人を育て、社会に貢献できる人物の育成を目指していきます。 そこで、大切にしていることは他者貢献という思いです。レンサのメンバーはそれぞれ立場や役割は異なりますが、相手の立場に立って物事 を考えてモノ作りをしてきています。その想いに共感し、一緒に世の中に貢献していける仲間を募集しています。

How we do

自由で風通しの良い空間です。和気あいあいと話をしながら、コンテンツ制作をしています。

🚩ものづくりの最前線へ。実際の開発経験を通じて現場の知識を得る実践教育 レンサでは、ディレクターとしてのスキルをゼロから習得し、実践を通じて着実に成長できる教育体制を整えています。 大事にしているのはそれぞれが消費者であるという意識と徹底的なお客様目線。 ▍ディレクター・マーケター教育 レンサでは徹底的なお客様目線を大事にモノづくりをしています。google analyticsなどの緻密な分析と売り上げデータを基にお客様の趣味志向を分析。チームワークを大事にミーティングを行い、どんなものが今流行っているかなどの流行も追いながらコンテンツの制作を行います。 またリベラルアーツに富んだクリエイティブの作成により、世の中に楽しさと驚きのあるプロダクトを提供しています。ITというと冷たいイメージがしてしまうかもしれませんがコンテンツは生き物。触ったときに温かいと思えるプロダクトの制作を目指して日夜研究と開発を重ねています。レンサがこうして一気に成長してきたのはお客様目線のものづくりがあってのもの。 あなたもレンサの一員として、社会に癒しと楽しさ、喜びや驚きを与える企画を通じて貢献していきませんか?

As a new team member

🚩業務内容 スマホ向けアプリ、SNS向けコンテンツなど新規事業におけるコンテンツの企画提案・編集・進行管理・マーケティングなどに携わっていただきます。 ・新規コンテンツの企画・提案・運営 ・コンテンツ内の販売施策の立案とマーケティング戦略 ・コンテンツの進行管理、編集業務 ・文化人・エンジニア・デザイナーなど関係者との打ち合わせ ・売上計画の策定 より多くの企画に触れ、さまざまなコンテンツに携われる可能性を秘めています。 ※やりたい事やアイディアを形にしたい方にピッタリなお仕事です。 ※実績を上げることでより大きな企画・予算のプロジェクトも担当できます。 【具体的には】 ・自社スマートフォン向けコンテンツ制作と、コンテンツマーケティング ・LINE占い、サイバーエージェント社プラットフォームへのAPI提供 上記のいずれか、または複数の業務に携わっていただきます。 🚩募集背景 レンサでは徹底的なお客様目線を大事にモノづくりをしています。 google analiticsなどの緻密な分析と売り上げデータを基にお客様の趣味思考を分析。ITというと冷たいイメージがしてしまうかもしれませんがコンテンツは生き物。触ったときに温かいと思えるプロダクトの制作を目指して日夜研究と開発を重ねています。 スマホ向けエンターテインメントアプリを中心に、お客様に楽しんで頂ける幅広いコンテンツを提供している当社。今回、サービスの規模の拡大のため、新たなメンバーを募集します。あなたのアイデアや企画を形にして、世の中に楽しんでもらえたり、驚きを与えるようなコンテンツ制作をしてみませんか? 🚩求める人物像 学ぶ姿勢・意欲がある方 ヒットコンテンツを自分の手で生み出したい方 スマホアプリのトレンドなどに敏感で、常に新しいアイデアを探している方 🚩やりがい ・これまでにない新しいサービスやコンテンツに携わり、企画から運営までを担当 ・フラットでオープンな環境で、アイデアを出し合いながら自分の考えを具現化できる ・社会貢献やクリエイティブへの情熱を持ったメンバーと一緒に働くことで、成長の機会が広がる 中途入社のメンバーも多くが未経験から育っているため、新しく入社する方へのサポート体制も万全。 先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちに寄り添い、成長を支える文化が根付いています。 レンサが求めているのは、"人と人とのつながりを大切にしながら、誰かの役に立つモノづくりをしたい" という想いを持った方。 技術力だけでなく、温度感のあるモノづくりに共感し、チームで成長していきたいと考える方には最適な環境です。エンジニアとしての第一歩を、私たちとともに踏み出しませんか?
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Eiichi Tanakaさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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Eiichi TanakaDirector/manager
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