株式会社レンサ

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東京都

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レンサは『モノづくり』を通じて人を繋げていきます。

株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。 "人と人とのつながりを大切にしながら、誰かの役に立つモノづくりをしたい" という想いを持つメンバーが集まり、時代に求められるサービスを創り続けることで、安定した黒字成長を継続。私たちは、単なる開発会社ではなく、"優れたプロダクトを生み出し、エンジニアを育て、日本社会に貢献するエンジニアを排出する" ITの総合力を持つ企業として進化し続けています。

Values

レンサでは、エンジニアやディレクターとしてのスキルをゼロから習得し、実践を通じて着実に成長できる教育体制を整えています。大事にしているのはそれぞれが消費者であるという意識と徹底的なお客様目線。 "人と人とのつながりを大切にしながら、誰かの役に立つモノづくりをしたい" という想いを持った方、技術力だけでなく、温度感のあるモノづくりに共感し、チームで成長していきたいと考える方には最適な環境です。

社内の文化としては、平均年齢28歳と若手が中心のため、フラットでオープンな雰囲気が特徴。自社コンテンツの企画・開発をすべて社内で行っているため、アイデアがすぐに形になる環境が整っています。例えば、若手メンバーの提案がそのまま新機能として採用され、ユーザー満足度を大幅に向上させた事例もあります。中途入社のメンバーも多くが未経験から育っているため、新しく入社する方へのサポート体制も万全。先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちに寄り添い、成長を支える文化が根付いています。

女性向けデジタルコンテンツをはじめとするエンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、日本を代表するシステムの開発も手掛けています。ユーザー視点に徹底的にこだわり、時代に求められるサービスを創り続けることで、安定した黒字成長を継続。私たちは、単なる開発会社ではなく、"優れたプロダクトを生み出し、エンジニアを育て、日本社会に貢献するエンジニアを排出する" ITの総合力を持つ企業として進化し続けています。

IT業界はAIやチャットGPTの発達により、世の中の仕事が減っていくのと同時に、効率的な未来がすぐそこまで来ています。「人が人を想う事」は人しかできない事。温かな感情や「善く生きたい」「幸せになりたい」「誰かの役に立ちたい」そういった感情は人間特有のもので、特別なものです。だからこそレンサはこれからも誰かのためのものづくり、また人を育て、社会に貢献できる人物の育成を目指していきます。その想いに共感し、一緒に世の中に貢献していける仲間を募集しています。

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代表取締役

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