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薬剤師+システムエンジニアで、市場価値を上げませんか?

Pharmacist
Mid-career

on 2022-02-23

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薬剤師+システムエンジニアで、市場価値を上げませんか?

Mid-career
Mid-career

北村 聡

はじめまして、 ノースハンドグループ代表の北村と申します。 この度は、興味を持って頂きありがとうございます。 〜私の経歴〜  ■1995年 薬学部を卒業。 薬剤師として、病院、調剤薬局に3年間勤務 ■1998年 ノースハンドグループに参加し、在宅医療の獲得営業に従事。 ■1998年〜2012年 在宅医療:1400人の顧客獲得      県内有数の在宅薬局グループに。 ■課題:地域医療、介護事業の非効率性、      医療介護連携に疑問を感じる。 ■2014年:介護事業を立ち上げて、介護事業            の経験、ノウハウを蓄積する。 ■2016年〜 N-SYSTEM事業スタート 医療介護連携システム“N-SYSTEM-Care“販売スタート ■2020年〜 経済産業省の『共創型サービスIT支援事業』に認定される。 全国に向けて、販売を強化する。        【事業内容】 介護施設様にDX環境の構築を行う、 ITソルーション事業。 弊社とお客様が、介護経営に最適な オリジナルシステムを共同開発。 【N-SYSTEM事業の4つのコンセプト】 ①安心・安全  ・遠隔、非接触でクラウド上に   オリジナルシステムを構築。 ⑵体験  ・お客様の経営環境にDXを構築し、効率化   デジタル化を実現。 ⑶共有  ・SaaS系、PaaS系の汎用的なオープンプラ     ットフォームを活用。 ⑷支援  ・社会的課題である介護業界の効率化を   ITコンサルティングで支援。 【大切にしている価値観】 社員とのコミュニケーション ノースハンドグループ 北村 聡   

yuko sasayama

主な経歴は、短大卒業後、8社6棟のビル受付を3年間。地元の輸入インテリア雑貨でのインテリア及び輸入雑貨販売。大手メーカー総合物流会社の総務部門、医療法人の研究所で名医3名の秘書を9年半経験しました。 その他、巫女、広島県ミスミルクとして活動。それに関連し、雑誌表紙モデル、地元テレビ、地元新聞、雑誌に出演掲載されました。 これまでの経験を活かし、ビジネスマナーの研修等を行いつつ、会社の人事として従事しております。 「正義」「可能性」の価値観をもとにこれからも人に関わっていきたいと思います。

株式会社North Hand's members

北村 聡

代表取締役社長

yuko sasayama

人事課

はじめまして、 ノースハンドグループ代表の北村と申します。 この度は、興味を持って頂きありがとうございます。 〜私の経歴〜  ■1995年 薬学部を卒業。 薬剤師として、病院、調剤薬局に3年間勤務 ■1998年 ノースハンドグループに参加し、在宅医療の獲得営業に従事。 ■1998年〜2012年 在宅医療:1400人の顧客獲得      県内有数の在宅薬局グループに。 ■課題:地域医療、介護事業の非効率性、      医療介護連携に疑問を感じる。 ■2014年:介護事業を立ち上げて、介護事業            の経験、ノウハウを蓄積する。 ■2016年〜 N-SYSTE...

What we do

ノースハンドグループでは、4つのクラウドシステムで情報共有を行い、 働きやすさを追求しながら生産性の向上に取り組んで参りました。 ■N-SYSTEM-Care   (自社開発)介護現場の情報共有の円滑化 ■N-SYSTEM-Office  (サイボウズ社:ガルーン)企業のコミュニケーションの効率化 ■N-SYSTEM-Work   (サイボウズ社:kintone)情報の蓄積・分析 ■マネーフォワード   会計・経理・労務・人材管理 4つのPaaS、Saas系のオープンプラットフォームを活用し、 介護経営に最適なシステム開発、運用サポートを行います。 介護施設様を中心に個別のニーズに合った、 オリジナル開発を行い、課題の解決をご提案させていただきます。

What we do

ノースハンドグループでは、4つのクラウドシステムで情報共有を行い、 働きやすさを追求しながら生産性の向上に取り組んで参りました。 ■N-SYSTEM-Care   (自社開発)介護現場の情報共有の円滑化 ■N-SYSTEM-Office  (サイボウズ社:ガルーン)企業のコミュニケーションの効率化 ■N-SYSTEM-Work   (サイボウズ社:kintone)情報の蓄積・分析 ■マネーフォワード   会計・経理・労務・人材管理 4つのPaaS、Saas系のオープンプラットフォームを活用し、 介護経営に最適なシステム開発、運用サポートを行います。 介護施設様を中心に個別のニーズに合った、 オリジナル開発を行い、課題の解決をご提案させていただきます。

Why we do

2014年、組織改革を実施し、2度の組織崩壊に至り「社員」と「情報・ノウハウ」を失う 2014年〜2017年、4年間かけて、介護DXモデルを構築 2018年、厚生労働省の経験交流会に選出され、「介護現場、3年間離職率0人」を発表 2020年、我々の介護DXモデルが、経済産業省の「共創連携IT支援事業」に選ばれる この経験を、伝えることは、 我々の使命だと考え、 2020年、その経験を「事業化」。 それが「N-SYSTEM事業」です。

How we do

「人として」を大切にしています。「テクニック」や「技術」も必要ですが 人として正しく素直であれば、いくらでも成長できると信じて、 日々の業務に取り組んでいます。 もう一つは「コミュニケーション」です。こちらは、入社時より定期的に 外部講師、社内講師が研修を行っております。

As a new team member

システム開発、未経験者大歓迎です。 先輩エンジニアが、メンターとなり 成長をサポートします。 薬剤師をしながら、システムエンジニアとして経験を積むことが出来ます。 現在、3名の薬剤師が、社内、社外のシステムエンジニアとして活躍しています。 IT薬剤師の人事制度もあります。 ■社内試験❶ 基本知識・スキルの確認  ▼ IT薬剤師 ファースト(要件:ITパスポート、kintoneアソシエイト) ■社内試験❷ 課題→アプリ提案  ▼ IT薬剤師 アドバンス(要件:kintoneアプリデザインスペシャリスト、開発時間300hr) ■社内試験❸ 課題→経営改善  ▼ IT薬剤師 エキスパート(要件:kintoneカイゼンマネジメントスキル 開発時間600hr) プログラマー→システムエンジニアとして一定の経験を積んで頂いて後は、 医療・介護業界に特化した、ITコンサルタントとして 専属で活動して頂くことも可能です。
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