◆株式会社manaby HR室　室長 「一人ひとりが自分らしく働く社会をつくる」 このビジョンに共感し、創業間もない2016年10月に入社。 ”うまれた環境で人生が左右されるのではなく、自分の意思や考えがもてる（育つ）経験の場を" “一人ひとりが、自分の人生の選択肢を自分の意思や考えに基づいて選べるように" 小学4年生頃に、「ゆとり教育」が導入され、教育や社会での物事の決まり方、仕組みに疑問を感じ始めました。 田舎で育ったこともあり、環境によって人生の選択肢が大きく変わると感じ、その環境を超えて、誰もが、”自分の意思に基づいた選択”ができるようにしたいと考えるように。 【職歴】 ■教育教材出版社(販売・営業) 約1年 toC 提案営業(中学生向け教材の販売) ↓ ■地域活性化プランニング(プランナー) 約2年 観光・地域振興イベント企画、商品リブランディングサポート、地域住民とのコンセプト設計ワークショップ企画・運営等 ↓ ■IT×障害福祉(支援員、人事) 約5年※在職中 新卒・中途採用、メンタルヘルス社員相談窓口、組織開発、入社時研修企画・講師(新卒・中途) 【社外活動】 ■アートプロジェクトアシスタント ワークショップ運営補助、助成金申請・報告、広報活動(プレスリリース・取材対応、SNS発信、クラウドファンディング運用) ■高校生×地域の企画コーディネート 学校との調整、高校生との企画会議運営・ファシリテーション

大学卒業後、株式会社manabyに入社しました。 利用者さんがやりたいこと、利用者さんができることを見極めすり合わせながら 彼らが納得した就労をし、納得のいく生活を送ることができるように仕事をしています。 利用者さん一人ひとりがそれぞれの世界を持っていて、 私が知らないことや知らない世界をたくさん教えてくれます。 利用者さんとのおしゃべりの時間が、仕事中の私の好きな時間です。

何かを我慢する事に目を向けるのではなく、その時大切なことを選び取って、自分の人生を自己選択して進みたい。そして、いつもまわりに感謝できる人間でありたい。 manabyでの一人一人との出会いを大切にしていきたいです。