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戦略策定〜施策実行まで一気通貫で携われる!toBコンテンツマーケターを募集

コンテンツマーケティング
Mid-career

on 2021-12-13

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戦略策定〜施策実行まで一気通貫で携われる!toBコンテンツマーケターを募集

Mid-career
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Gen Iio

早稲田大学法学部卒業後、楽天株式会社(現:楽天グループ株式会社)に入社。ファーストパーティーEC事業の事業戦略担当として、 主に新レベニューソース創出、利益改善、SCM改革等のプロジェクトを担当。 その後、外資コンサルファームにて、デジタル時代の新規事業開発/ビジネスモデル変革等、主にデジタル戦略関連プロジェクトに従事。 SUPER STUDIOでは、自社D2Cブランド立ち上げ・運用、クライアント所有ブランドのハンズオン型支援を担う部門の責任者として、合計数十ブランドにおいて企画〜立ち上げ〜グロースの全フェーズを経験。 理論だけではなく、実践を経たD2Cノウハウを様々なブランド横断で展開している。

塚本 壮史

大学卒業後、株式会社ザラ・ジャパンにて販売員としてキャリアをスタート。 セクションリーダー・アシスタントマネージャーとして、セールスマネジメントや店舗運営を学び、2015年マネージャー着任。2店舗の店舗運営全般に加え、店舗運営に加え商品企画や店舗立ち上げなど自店舗以外にプロジェクトにも参加し、BtoC業界でセールス・マーケティング・マネジメントのスキルを身に着けました。 2018年シタテル株式会社にジョイン。 営業企画として、組織拡大期において標準化や効率化を目指すべく、社内R&Dや営業のKPI管理に従事。 2019年からはマーケティングと事業開発に所属。戦略・戦術策定・予算管理から施策実行、またリードマネジメント領域の立ち上げから運用を行い、BtoB事業全体のマーケティングの管理・実行。 自らのスキルアップと事業・組織の成長に向けて日々チャレンジしています。

株式会社SUPER STUDIO's members

早稲田大学法学部卒業後、楽天株式会社(現:楽天グループ株式会社)に入社。ファーストパーティーEC事業の事業戦略担当として、 主に新レベニューソース創出、利益改善、SCM改革等のプロジェクトを担当。 その後、外資コンサルファームにて、デジタル時代の新規事業開発/ビジネスモデル変革等、主にデジタル戦略関連プロジェクトに従事。 SUPER STUDIOでは、自社D2Cブランド立ち上げ・運用、クライアント所有ブランドのハンズオン型支援を担う部門の責任者として、合計数十ブランドにおいて企画〜立ち上げ〜グロースの全フェーズを経験。 理論だけではなく、実践を経たD2Cノウハウを様々なブランド横断で展開して...

What we do

 SUPER STUDIOは、テクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。 オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。  ecforce導入のショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。  もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのこと。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。例えニッチな商品であっても、「本当にそれが欲しい」と思っている消費者の方々にお届けできます。  メーカー企業様の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援しています。事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。
EC基幹システム [ ecforce ]
目黒オフィス
目黒オフィス

What we do

EC基幹システム [ ecforce ]

 SUPER STUDIOは、テクノロジーとデータを活用して “ビジネス全体” を最適化する統合コマースプラットフォームecforceを提供しております。 オンラインとオフラインのデータを統合管理し、ECビジネスの最適化に留まることなく、モノづくりのビジネス全体を最適化することを目指しています。  ecforce導入のショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。  もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのこと。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。例えニッチな商品であっても、「本当にそれが欲しい」と思っている消費者の方々にお届けできます。  メーカー企業様の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援しています。事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。

Why we do

創業メンバーは全員87年生まれの同世代。それぞれ、大企業、スタートアップ、成長ベンチャーと社会人となってから育ってきた環境は違っていました。しかし、それぞれの環境で「何か違う」と感じて日々を過ごしてきました。もっと自分たちが本気になって、もっと自分たちが信じる道で仕事をしたい、社会に貢献したいといった思いが繋がり、SUPER STUDIOを創業しようと思いました。 創業後、EC業界に踏み込んで直面したのが、 ・いくらモノが良くても、それだけでは売れない ・短期的に売ることは出来ても、売り続けられない ・モノをより良くアップデートしていくことが出来ない という現実。 これらの課題を解決すべく、私たちは常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、ECプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業様に還元しています。消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』 ミッションに掲げて事業を推進。システムがメーカー事業のボトルネックにならない世界の実現を目指しています。

How we do

目黒オフィス

目黒オフィス

当社には、非常に様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。"いま持っているスキル"ではなく、価値観に共感した上でゴールを共有できるかどうか。それが採用の軸となっています。 それを明文化したものが以下3つの要素です。 ・CHANGE - 変われる人であれ ・INSIGHT - 本質を見極めろ ・HONESTY - 人格者であれ これは、ただ明文化しただけでなく、常日頃のフィードバックや、評価にも影響するほど大切にしている考え方です。 これら3つの要素において秀でたメンバーは、必ず成果を上げられると信じており、実際に創業から今までを振り返ってもそうであったと言うことが出来ます。

As a new team member

■どんな仕事か 統合コマースプラットフォーム「ecforce」(https://ec-force.com/)の成長をさらに加速化させるべく、認知拡大や市場・顧客開拓を一緒に推進していただきます。 「ecforce」のマーケティングでは、見込み顧客の獲得から商談創出までデマンドジェネレーションの活動を行っています。 ただ見込みリードを獲得して終わりではなく、インサイド/フィールドセールスチームと共に「クライアントの成功機会を創出する」という同じ目標をチームで追うことになるので、より事業成長に直結するマーケティング活動を体験することができます。 コマース事業者への課題喚起と解決を導くコミュニケーションを展開することで、ターゲットに応じたマーケティング施策の企画〜実行〜効果検証まで一気通貫で実行していただきます。また認知施策においては、タクシーサイネージ/テレビCMのようなマスコミュニケーション施策にもチャレンジしてきており、ダイナミックな予算規模でマーケティング活動を担える点も魅力です。 ecforce:https://ec-force.com/ ■具体的な業務内容 「ecforce」への興味関与度を高め、見込みリードの獲得・商談創出のためのコンテンツ制作〜獲得までを主にデジタル領域を中心に担っていただきます。 顧客ニーズの分析、コンテンツ企画(ホワイトペーパーやLP)、制作ディレクション、効果分析まで一気通貫で担当いただくため、「誰に・何を・どのように」といったマーケティングの本質をフルファネルで経験できます。 ターゲットに応じて、最適なコンテンツとマーケティング施策の実行をお任せします。 ・ホワイトペーパーやサービス資料の企画・制作・配信 ・Webページ・LPの企画・運用・改善 ・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(企画・ディレクション~実行まで) ・リスティング/SNS/メール広告などを活用した情報発信とリード獲得の企画・運用・改善 ・広告クリエイティブの作成、効果検証・改善 ・オウンドメディアの運営 ・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携 ・Salesforce/Account Engagementを活用したリード・商談分析や施策実行 パーフォーマンスや適性に応じて、上記以外の領域へのチャレンジや事業・プロダクト単位でのマーケティングマネージャーも目指していただけます。 ◆オウンドメディア :https://ec-force.com/blog/ ◆顧客事例ページ :https://ec-force.com/user_voice ◆ホワイトペーパー一覧 :https://ec-force.com/ebook ■チームの雰囲気 SaaSのマーケティング部門は専任が10名となっており、少数精鋭のmarketingチームで活動しております。 明確に数字に表れる領域のため、常に目標を明確にして仕事を進めており、成果が出た場合にはダイレクトに自分の評価に返ってきます。 マーケティングに必要な機能は基本的にすべて内製で構えているため、関連部門などと常に密な会話をしながら円滑に業務を進められます。 ■ポジションの魅力 ・マーケティング戦略策定から施策実行まで必要な機能を基本的にすべて内製化しています。 ・表面的なテクニックではなく顧客やプロダクトへの理解なしには成立しない、本質的なセールス / マーケティングが学ぶことができます。 ・組織フェーズも若く、一人ひとりが裁量と責任をもってチャレンジいただける環境であり、プロダクトの成長とともに新たなスキル獲得やポジションをお任せすることも可能です。 ■必須要件 マーケターとして、下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて自社プロダクトのコンテンツ制作(ホワイトペーパーやLP)などの企画~実行に従事していたご経験 ・ターゲット理解から企画実行、効果分析、改善のサイクルを回したご経験 ■歓迎要件 ・BtoB/SaaSマーケティング経験 ・マーケティングコンテンツのライティング経験・SEO経験 ・チームやプロジェクトのリードした経験 ・ECビジネスに関連するサービスでのマーケティング・営業経験
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Founded on 12/2014

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