上場後の組織成長を内側からサポートする内部監査メンバーWANTED！

ランサーズ株式会社

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ランサーズ株式会社　代表取締役社長
1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手ＩＴ企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート（現・ランサーズ株式会社）を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers（ランサーズ）」のサービス提供を開始。
人事採用担当。
新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。
2015年にランサーズへジョイン。入社時は経理として月次・年度決算・監査対応などを行う。
2016年に経理から内部監査室へ。現在は内部監査室・室長としてグループ全体の監査に従事。
安川久美子

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。

ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

＜すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる＞
＜誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる＞
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。
また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

Why we do

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破！フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

ランサーズは昨年10周年を迎えました！
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

＊スタッフインタビュー＊
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

＊さすらいワークとは＊
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

◆エンジニア組織について
エンジニアブログにて発信しているので、ぜひご覧ください！
https://engineer.blog.lancers.jp/

As a new team member

新規事業立ち上げや事業成長に伴う内部監査・内部統制体制組織強化のため、
現在3名の内部監査部門にジョインしてくれる新たなメンバーを募集しています！

▼業務内容
内部統制評価（J-SOX）に関する業務
・全社統制、全社決算、業務処理統制、IT全般統制の評価実務
・不備事項の改善状況のモニタリングとフォローアップ
・監査法人との協議

業務監査
・部門監査、リスクベース監査
・フォローアップ監査
・監査報告書の作成、経営者報告
　
▼必須経験
・全社統制、全社決算、業務処理統制、IT全般統制のうち、いずれかの経験がある方
　または、内部監査の実務経験のある方
　
▼あると望ましいスキル・経験・スタンス
・IT業界のバックオフィス経験
・向学心が高く真摯な方
・組織課題を自分ごと化して改善策を考える意欲がある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験
　
▼このポジションの魅力
・チームで一緒に内部監査体制を創りあげていく経験ができる（色々な監査に関われる）
・組織がフラットで経験やスキルに関係なく意見を受け入れられる環境
・攻守バランス併せ持つ業務が多く経験を広げられる
・柔軟な働き方ができる（フレックスタイム/リモートワーク/副業OK）
　
まずは気軽にエントリーしてみてください！面談でざっくばらんにお話ができればと思います。