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フルリモート/HRBP
Mid-career
on 2021-10-13 367 views

HRBP募集!貴方の人事経験を活かして採用・組織改革に携わるチャンス!

株式会社カンリー

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  • 株式会社Leretto代表取締役社長の辰巳です!

    弊社は、小売、飲食など店舗ビジネスの集客支援をしているITベンチャー企業で、僕(元商社マン)と商社時代にルームシェアしていた秋山(元銀行員)の2人の共同で経営しています。

    直近では、Googleマイビジネスと各SNSの店舗アカウントを一括管理するクラウドサービス「Canly」をリリースしました!

    著名エンジェル投資家11名などからプレシリーズAラウンドで資金調達を実施しています。

    ↓会社URLはこちら↓
    https://leretto.com/


    ーーーーその他ーーーーー
    県千葉高→早稲田→商社(双日:パラオ・宮古島空港のM&A...

  • 株式会社カンリー 代表取締役

    普段の発言は、Twitterで行っています(フォロワー数 30,000人)
    https://mobile.twitter.com/yutaroakiyama

  • 現在
    ①M&A BANK株式会社 代表取締役社長
    新規事業責任者として立ち上げた動画メディアの統括、2019年より法人化。事業拡大に挑戦中。
    https://ma-bank.jp/

    ②社外役員
    株式会社識学の社外役員としてIPO達成。その他複数社の社外役員就任中。

    ③その他
    公認会計士協会キャリア支援プロジェクトチーム副構成員長、セミナー講師など。
    https://note.mu/nsalon/n/n4cddbe2892df
    Financeバックグラウンドですが事業サイドの話が好きです。

    過去
    ①KPMG/あずさ監査法人IPO事業部
    IPOアドバイザリー業務、M&Aの財務DD業務、...

  • 早稲田大学商学部(在学中に起業)
    →野村證券株式会社
    →スタートアップ立ち上げ
    →AI系SaaSベンチャー
    →株式会社カンリー

What we do

私たちは、「店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。」というミッションのもと、Googleマイビジネスや各SNSの店舗アカウントを一括管理する「Canly(カンリー)」を提供しています。

Canly(カンリー)は、大手チェーン店など店舗ビジネスを複数展開されている企業様向けの業務効率化SaaSです。(特許取得済)
具体的にはGoogleマイビジネスやフェイスブックを始めとした複数媒体の一括管理を行い、集客の効率化やデータ分析の支援をすることで店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与したいと考えています。

導入事例としては大手企業を中心に、飲食店、マッサージ、メガネショップ、カラオケ、美容院、中古車販売、ホームセンター、物流センター、ゲームセンターなど幅広い業界の企業様にご利用いただいております。

2021年5月にはジャフコ、DEEPCORE、総合商社、メガバンク系VCなどから累計約5.3億円の資金調達を行い、今後更なる拡大を行ってまいります。

■店舗情報一括管理サービスCanly(カンリー)
https://jp.can-ly.com/

■受賞歴
RICOH ACCELERATOR 2019 優秀賞
東急アクセラレートプログラム2020 SOIL賞

■参考情報
・累計約5.3億円の資金調達リリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037205.html

・メディア掲載:正式リリース前に1500店舗以上が有料導入した「カンリー」とは
https://diamond-rm.net/management/60068/

Why we do

  • 創業2周年のパーティを行いました!

昨今、店舗ビジネスを運用する方々の中で「ポータルサイトの集客依存」から、「自社媒体での集客」への移行が加速しています。

GoogleマイビジネスやFacebookなど、SNS運用の重要性が高まり、利用ケースが急速に増えている一方で、アカウント運用コストに負担を感じる方も増加しています。
運用する店舗アカウント数が多い企業だと、例えばコロナ禍の影響で店舗の営業時間を1つ1つ修正したり、情報発信を店舗ごとに行っていたり、ユーザの口コミを1つ1つ追っていたりと、アカウント運用に月100時間以上かける企業も少なくありません。管理するアカウントが増えるほど作業ミスのリスクも増えます。店舗情報の記載ミスや、誤った情報の発信は、顧客からのクレームやブランド棄損に繋がります。

上記のような課題に対応する形で、GoogleマイビジネスやFacebookアカウントなどをはじめとするソーシャル上のアカウントを一元管理し、データの編集・配信・分析を楽にするサービス「Canly」を開発致しました。
店舗ビジネスにおいて重要なのは”顧客を知ること”です。

本サービスによって、アカウント運用にかける時間を削減し、顧客の分析に充てる時間を増やすことで店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与していきたいと考えています。

How we do

  • 四半期毎に全社員で振り返り&慰労会を実施しています!

カンリーは2018年に創業した4期目のスタートアップで、平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっています!正社員、業務委託を合わせ60人ほどのチームで、日本一のサービスを目指して日々邁進しています!

特に、カンリーでは5つのバリュー(行動指針)を大切にしています。
①お客様の理想から入れ
 →お金や人員といった制約を取り払い、お客様の要望に耳を傾け、サービス向上に向けて継続改善を行なっているか。
②まずやってみろ
 →愚痴を言ったり現状に固執することなく、新たな挑戦ができているか。
③圧倒的当事者意識
 →自責思考を持って生産性高く、周囲の期待を超える圧倒的成果を出せているか。
④利他主義で行こう
 →組織最適を考え、困っている仲間を助けられているか。
⑤正直であれ
 →社内外問わず、ネガティブな事案でも正直で誠実なコミュニケーションを取れているか。

上記はインターン生も含めた全員の共通言語となっており「それはバリューに沿ってないよね」といった会話が日常的に行われるほど深く浸透しています。
この価値観に共感いただける方はきっとカンリーでご活躍いただけると思いますので、是非お話しましょう!

As a new team member

【ポジション】
人事(HRビジネスパートナー)

▍募集背景
店舗情報一括管理サービス「カンリー」をリリースしてまもなく1周年を迎えます。おかげさまで契約店舗数は10,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスの顧客価値を提供し続けています。
需要が高まるこのマーケットを早期に確立すべく資金調達も実施いたしました。事業拡大に向け人事部門も強化したく、スピーディーな変化を楽しみながら主体的に動いていただける方を募集いたします。現状人事業務の専任担当がいないため、プレイングマネージャーとして幅広い人事領域をリードしてくださる方のご応募をお待ちしております!

▍仕事内容
自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化すべく、様々な人事課題(採用・組織開発・労務・人事企画)の解決に取り組んでいただきます。部門固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことも期待しています。まだ確立された組織ではないため、組織づくりから一緒に実施していただく予定です。まだ発展途上であるため、変化を楽しみながら人事課題の解決、経営ビジョンの推進をお任せしたいと考えております。

・ミッション、ビジョン、バリューなど、カルチャー浸透施策の実行
・人員計画策定、採用戦略の策定、実行
・組織ごとの人事課題解決への取り組み、従業員のエンゲージメント向上
・人事企画、評価制度の構築、運用
・労務管理及び労務対応

▍必須(MUST)
・弊社の5つのバリューに共感いただける方
・以下のいずれか通算5年以上のご経験をお持ちの方
人事領域における実務経験(採用/人事企画/労務/タレントマネジメントなど)

▍歓迎(WANT)
・経営層と深く協業し、採用設計、組織設計してきたご経験をお持ちの方
・変化の激しいスタートアップでの人事業務経験をお持ちの方
・プロセス作り、仕組み化、効率化の推進経験をお持ちの方

▍求める人物像
・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方
・受動的な作業だけでなく、改善提案などを能動的に行える方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・弊社のバリューを業務の中で体現できる方

▍この仕事で得られるもの
・人事組織を0→1で作り上げる経験を積むことができます
・ビジネスも組織も急成長中のフェーズに関わることができ、組織と自身の成長を共に感じられます
・経営陣と近い距離での業務を行うことが可能です
・整備することが多いため、自らイニシアチブを持って創り出す経験ができます
・会社のビジョンに共感し、他者へのリスペクトがある温かい志向を持つ仲間と共に仕事ができます
・ご経験、ご志向次第で執行役員へのキャリアパスも目指していただくことが可能です

オンラインでの面談も対応しておりますのでお気軽にご連絡ください!
お話しできます事を楽しみにしております!

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Company info
株式会社カンリー
  • Founded on 2018/08
  • 60 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区渋谷1丁目8−3 TOC第1ビル7階
  • HRBP募集!貴方の人事経験を活かして採用・組織改革に携わるチャンス!
    株式会社カンリー