28卒・早期内定／AIに代替されないキャリアの創り方は？サマーインターン

【Timeline】プログラム内容 トップ層による特別講義：CHRO「生存戦略とファーストキャリア」／ CAIO「AI時代の仕事と人間の価値」 グループワーク：リアルビジネスにおける店舗課題の特定と、AIを活用した施策立案 最終プレゼン ＋ 審査員（経営陣）からのフィードバック 評価・懇親会 ※本インターン参加者には、本選考をショートカットできる「早期内定直結の特別フロー」をご案内いたします。 【Program Highlights】得られる体験 1. トップ経

店舗の集客＆売上をレベルアップさせるWEBディレクター

「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」というミッションのもと、カンリーは130,000店舗以上に導入され、急成長を遂げています。 今回の募集を行っているソリューションディレクターの現在のメインプロダクトは「カンリー丸投げホームページ」です。店舗運営に関わる全てのお客様に、集客に必要なHP/LPの制作や運用までを一括でサポートするサービスです。 今回は「カンリー丸投げホームページ」の受注拡大に伴う体制強化に加え、

店舗DXを推進するSaaSスタートアップのWebディレクター

現在、店舗管理クラウド「カンリー店舗集客」は導入13万店舗を突破し、国内外で店舗ビジネスのDXをリードする存在へと急成長しています。サブプロダクトの「カンリー店舗検索ページ」もすでに 100 社以上導入されており、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現に向け、着実に歩みを進めています。 一方で、標準化ができていないという課題も見えてきました。 今後さらにプロダクトをスケールさせるため

AI進化後の世界で、あなたの価値は何か？キャリアの問いに挑む／早期内定直結

🤖AI時代、君の「市場価値」はどこにあるか？ 「AIに仕事が奪われる」と言われる時代。 それでも、ビジネスの最前線には、AIだけでは解けない「泥臭く、アナログな現場の課題」が山積しています。 今回のインターンシップで挑むのは、日本経済を支える巨大市場でありながら、未だアナログな商習慣が残る「店舗経営」のアップデート。 最先端のAI技術を、どう「リアルな現場」に落とし込み、価値を創出するか？ 自らの思考の限界を知り

ビズリーチ出身CAIO直伝/トップAI人材の思考をハックする実践インターン

🤖AI時代、君の「市場価値」はどこにあるか？ 「AIに仕事が奪われる」と言われる時代。 それでも、ビジネスの最前線には、AIだけでは解けない「泥臭く、アナログな現場の課題」が山積しています。 今回のインターンシップで挑むのは、日本経済を支える巨大市場でありながら、未だアナログな商習慣が残る「店舗経営」のアップデート。 最先端のAI技術を、どう「リアルな現場」に落とし込み、価値を創出するか？ 自らの思考の限界を知り

経営企画室 / AIをフル活用して経営戦略を加速させる広報・PR

＜募集背景＞ 創業8期目を迎え、主力サービス『カンリー店舗集客』は導入13万店舗を突破。M&A（グループジョイン）も実行し、会社・事業共に急激に拡大しており、既存事業のアップデートのみならず、新サービスの開発・販売も加速しています。このような経営環境の変化を踏まえて、カンリーの姿勢やビジョンを社会に正しく、かつ魅力的に発信していく必要性が高まっています。その為、2025年8月に発足した経営企画室内に広報・PRポジシ

最先端のOMO施策をリード！大手企業のWeb戦略プランナー／急成長SaaS

＜仕事内容＞ 業界シェアトップクラスのSaaS「カンリー店舗集客」を導入した大手企業を中心に、Web戦略の立案・実行、および自社プロダクトの改善・開発へのフィードバックを担っていただきます。 単なる「システムの導入支援」ではありません。一人の担当が「分析・課題抽出・提案・業務設計・アップセル・プロダクト改善要望」までを一気通貫で担い、クライアントのマーケティング課題を根本から解決するプランニングを実施します

労働人口の40%を救え。日本経済の心臓店舗産業をDXするAI実践インターン

🤖AI時代、君の「市場価値」はどこにあるか？ 「AIに仕事が奪われる」と言われる時代。 それでも、ビジネスの最前線には、AIだけでは解けない「泥臭く、アナログな現場の課題」が山積しています。 今回のインターンシップで挑むのは、日本経済を支える巨大市場でありながら、未だアナログな商習慣が残る「店舗経営」のアップデート。 最先端のAI技術を、どう「リアルな現場」に落とし込み、価値を創出するか？ 自らの思考の限界を知り

AIを実装せよ！リアル店舗ビジネスの社会課題をAIで解くSaaSインターン

🤖AI時代、君の「市場価値」はどこにあるか？ 「AIに仕事が奪われる」と言われる時代。 それでも、ビジネスの最前線には、AIだけでは解けない「泥臭く、アナログな現場の課題」が山積しています。 今回のインターンシップで挑むのは、日本経済を支える巨大市場でありながら、未だアナログな商習慣が残る「店舗経営」のアップデート。 最先端のAI技術を、どう「リアルな現場」に落とし込み、価値を創出するか？ 自らの思考の限界を知り

社長直伝FB！将来起業・事業開発を目指す方へ。AI×課題解決インターン

🤖AI時代、君の「市場価値」はどこにあるか？ 「AIに仕事が奪われる」と言われる時代。 それでも、ビジネスの最前線には、AIだけでは解けない「泥臭く、アナログな現場の課題」が山積しています。 今回のインターンシップで挑むのは、日本経済を支える巨大市場でありながら、未だアナログな商習慣が残る「店舗経営」のアップデート。 最先端のAI技術を、どう「リアルな現場」に落とし込み、価値を創出するか？ 自らの思考の限界を知り

28卒/2Daysインターン・店舗課題に挑む実践型！in大坂

【Message】AI時代、君の「市場価値」はどこにあるか？ 「AIに仕事が奪われる」と言われる時代。 それでも、ビジネスの最前線にはAIだけでは解けない「泥臭く、アナログな現場の課題」が山積しています。 今回のインターンシップで挑むのは、日本経済を支える巨大市場でありながら、未だアナログな商習慣が残る「店舗経営」のアップデート。最先端のAI技術を、どう「リアルな現場」に落とし込み、価値を創出するか？ 自らの思考の限界を

28卒総合職／第二創業期を若手で創る／将来の経営幹部候補募集

◼︎募集職種と配属について（ビジネス総合職） 適性やご志向、組織状況を総合的に判断し、以下のいずれかの部門へ配属となります。どのポジションも事業成長のコアエンジンとなる重要な役割です。 セールス（営業）： エンタープライズ・ミッド顧客（11店舗以上）からスモール事業者（1〜10店舗）まで、顧客のフェーズに合わせた集客支援サービスを、経営課題やマーケティング課題から棚卸しをし、提案するポジションです。 カスタ

店舗の未来を福利厚生で変える。13万店舗以上のアセットで事業をグロース！

＜仕事内容＞ 弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内

ヒトとAIの力で店舗の集客力を上げる／店舗DXを推進するコンサル営業

＜仕事内容＞ GMU（グロースマーケットユニット）は1～9店舗を運営する店舗事業者様向けの集客支援サービス「カンリー丸投げ集客」を展開しています。 フィールドセールスは、店舗が抱える集客課題を深くヒアリングし、最適なサービスの提案・価値提供を実現することがミッションです。 「お客様の課題解決」を実現するため、商談実施〜クロージングまでをお任せします。（一部、商談獲得も行います） 営業戦略の立案、実行、KPI管理は

孤独な経営者に、確かな勝算を。店舗の未来を共に描く、課題解決型セールス

＜仕事内容＞ GMU（グロースマーケットユニット）は1～9店舗を運営する店舗事業者様向けの集客支援サービス「カンリー丸投げ集客」を展開しています。 フィールドセールスは、店舗が抱える集客課題を深くヒアリングし、最適なサービスの提案・価値提供を実現することがミッションです。 「お客様の課題解決」を実現するため、商談実施〜クロージングまでをお任せします。（一部、商談獲得も行います） 営業戦略の立案、実行、KPI管理は

店舗産業を憧れの職業へ。店舗経営者の夢と現実を繋ぐWEBコンサル営業

＜募集背景＞ シャッターが降りたままの商店街。 「味は最高だったのに」と惜しまれて消える名店。 そんな風景を見るたびに、私たちは悔しさを感じます。 良い商品、良いサービス、そして店主の熱い想い。 そこに足りないのは、ほんの少しの「知るきっかけ」と「経営の仕組み」だけかもしれない。 私たちカンリーが目指すのは、そんな店舗産業を「儲かる産業」へと変えることです。 カンリーは、「店舗経営を支える、世界的なインフ

解約防止・活用促進ではなく顧客の事業成長へコミットしたいCS求む/SaaS

＜募集背景＞ 「ツール提供」から「経営・マーケティング戦略の変革」へ。組織の仕組み化を牽引する中核メンバーを募集！ Googleビジネスプロフィールの浸透やAI検索の台頭により、店舗情報の「構造化」は不可避の潮流となっています。現在、『くら寿司』様や『東急ストア』様など数千店舗規模のナショナルクライアントに導入され、圧倒的シェアを獲得している当社ですが、ここからが真の勝負です。 私たちの提供価値は、「ツールの

急成長スタートアップの上場準備フェーズをAIフル活用で牽引する一人目IR募

【募集背景】 シリーズCの調達を終え、上場準備が本格化する今、IR体制の立ち上げが急務となっています。 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現に向けて、急成長を続けるカンリー。投資家や金融機関は、その道のりにおいて極めて重要なステークホルダーです。私たちが求めるのは「IRの実務だけ」をこなす方ではありません。経営のパートナーとして守備範囲を広げ、組織の課題に主体的に取り組める「

経営企画/AIを駆使してディールを牽引するM&A責任者候補

＜募集背景＞ 「M&Aを “机上の空論” で終わらせない。圧倒的なスピードで非連続な成長を創り出す」 当社は「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現に向け、M&Aを経営戦略上の重要アジェンダと位置づけています。そのため継続的にM&Aの機会創出にコミットしています。 現在の「マーケティング領域」を軸としつつ、中長期的には「HR」や「バックオフィス」など、店舗経営のあらゆる課題を解決する包括的イ

経営企画室/AIをフル活用！急成長SaaSの経営を動かしたい方へ！

＜募集背景＞ 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現に向け、急成長を続けるカンリーにおいて、部門横断的な課題の解決や、中長期目標から逆算した戦略的経営の重要性が増したことを背景に、2025年8月、「経営企画室」を新設しました。 非連続な成長フェーズへ向かう今、経営戦略のど真ん中に立ち、自らの手で会社の地図を塗り替えていく。そんな気概を持ったメンバーを募集します。 ＜具体的な業務内

累計35億調達＆M&A実行！IPO準備・連結決算を牽引する経理部長候補

＜募集背景＞ 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は約5年で導入13万店舗を突破、それに伴い、経理組織が扱う決済や取引データの量は飛躍的に増加しています。現在はまさに上場準備という大きな節目。これまでのやり方を踏襲するフェーズは終わり、 管理体制を「上場企業水準」へと一気に引き上げる、組織の変革期 に差し掛かっています。 そこで経理部長候補には、経営層のパートナーとして、 属人化を排した「仕組みで回る組

ポテンシャル採用／経理へキャリアアップ／店舗経営×AI×SaaSベンチャー

＜仕事内容＞ 当社の経営管理部門では、経理を中心に、契約・稟議・請求などの管理業務を内包しています。これまで一定の仕組み化は進んできましたが、さらなる事業成長や複数プロダクトの立ち上げを見据え、業務の標準化・効率化・部門横断の連携強化が必要なフェーズに突入しています。 今回募集するポジションは、こうした経営管理領域全体を支える業務運営の中で、単なる事務処理にとどまらず、「どうすればもっとスムーズに回

経営企画室/BizOp　AIをベースとした 経営インフラ をゼロから設計

【募集背景】 「AIをどう使うか」ではなく、「どれだけAIを活かした仕組みを構築できるか」が勝負を分ける時代になっています。AIを真に機能させるには、AIが参照しやすいデータ基盤と業務プロセスの整備が不可欠です。 カンリーは今、その設計を本格的に進めるフェーズを迎えています。主力プロダクト「カンリー店舗集客」の導入13万店舗突破、複数のM&Aによるグループ拡大、IPO準備の本格化——事業のスケールが急拡大するこのタイミン

コンサル経験を AI×事業会社 で爆発させる。現場を動かすAI改革リーダー

＜募集背景＞ AIの進化に伴い、全社的な業務効率化とビジネスモデルの変革が急務となっています。 AX部の立ち上げ期において、現場の課題を深く理解し、エンジニアと連携しながら「AI前提の新しい働き方」をデザインし、現場への定着まで力強く推進できるリーダー候補を求めています。 ＜仕事内容＞ カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をMissionに掲げ、全国数万店舗の経営課題を解決するプラットフォームを提供

上場準備を加速させる。次なる成長を支える非常勤監査役を募集

＜仕事内容＞ ・取締役会・監査役会への出席および意見陳述 ・業務執行の適法性・妥当性に関する監督 ・内部統制・ガバナンス体制に関する助言 ・内部監査・会計監査人との連携 ・上場準備フェーズにおける監査体制の高度化支援　 ※日常的な業務執行への関与は想定していません。 ＜募集背景＞ 当社は、監査役会設置会社への移行および将来の株式上場を見据え、監査体制およびガバナンスのさらなる高度化を目的として、新たに非常勤