株式会社カンリー

東京都

店舗経営を支える世界的なインフラを作る

わたしたち株式会社カンリーは、テクノロジーの力で店舗のあらゆる経営課題を解決することを目指すスタートアップです。現在、マーケとHR領域のニーズに応えるSaaSソリューションを提供し、既に日本を超え世界のマーケットにも挑戦しており、店舗マーケットに変革を起こす挑戦をしています。＜一部既存プロダクト＞・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』・マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』・アルバイト採用のDXを加速する『カンリーAI面接』

Values

私たちの挑戦は、「宴会幹事代行サービス」から始まりました。店舗を支援する中で、業界に根強く残るアナログ業務の非効率さに直面し、「店舗の生産性を向上させることが、より良い社会につながる」と確信。そこで、私たちは「店舗」を事業の軸とし、テクノロジーの力で業務を革新するプロダクトを生み出してきました。店舗で働く人々がより効率的に、やりがいを持って働ける環境をつくることで、その先にいる私たち消費者の体験も豊かになる——そんな新しい価値の循環を、私たちは本気で創り出しています。

カンリーでは、お客様や社内メンバーとの誠実で正直なコミュニケーションを何よりも大切にしています。この文化は「OC（オーシー）」と呼ばれ、役職や立場に関係なく、自分の意見や想いを率直に伝え合える風土です。創業当初、コミュニケーションのズレが原因で組織が崩壊の危機に直面した経験から、私たちはオープンな対話こそが強いチームをつくると確信。だからこそ、どんな課題も隠さず向き合い、本音で議論できる文化を築き上げてきました。この「OC」の精神があるからこそ、私たちは挑戦を続け、より強い組織を作り上げています。

平均年齢は32歳。新卒から執行役員に就任したメンバーや30人の部下を率いる部長もおり、若手が主体的に挑戦し成長できる環境があります。さらに、わたしたちは世界に通用するプロダクトや新規事業を次々と生み出す構想を持っているため、必然とポストも次々と生まれます。成長機会にあふれた環境で、自ら考え、動き、結果を出すことで圧倒的なスピードでキャリアを築けるのはスタートアップならではの環境だからこそだと思います。

カンリーは、今はまだ世の中にないサービスや、顕在化していないニーズに応えるプロダクトを創っていくからこそ、既存のやり方にとらわれず、新しい取り組みを積極的に試すことが不可欠です。その過程では、成功だけでなく失敗も当然のように生まれますが、私たちはそれを成長の機会と捉え、「まずやってみろ」というバリューを軸に素早く学び、次の挑戦につなげる文化を大切にしています。失敗を恐れず挑戦を続けることで、圧倒的なスピードで事業の成長を加速させます。

市場の変化は待ってくれません。だからこそ、完璧を求めるよりもまずは動き、実行しながら改善を重ねることを大切にしています。スピード感を持って挑戦し続けることで、事業の成長は加速し、競争優位を確立でき、意思決定の速さ、実行力の高さこそが、私たちの強みです。そのためスピード感を武器に成長し続けています。

カンリーには、急成長を支える優秀なメンバーが集結しています。大手企業や急成長スタートアップで活躍してきた経験豊富なプロフェッショナルが多く、業界トップクラスの知見と実行力を持つチームです。個々の高いスキルだけでなく、ミッション達成に向けて主体的に動くカルチャーが根付いており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。入社エントリをぜひ覗いてみてください！ https://note.com/canly/m/mcd4b941ba123

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