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ブランドのグロースを担うWebマーケターを募集

Webマーケティング
Mid-career

on 2021-10-07

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ブランドのグロースを担うWebマーケターを募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuzo Nishijima

<Work> 今: ■株式会社土屋鞄製造所:人事部 人材開発課 課長  -新卒採用、中途採用、オンボーディングとか 昔: ■ベルフェイス株式会社:経営企画/人事/広報  -もろもろいろいろとやっていました。 ■全日本空輸株式会社:パイロット  -空飛んでいました。 ■株式会社リクルートキャリア:人事(中途採用リーダー)  -中途採用を丸っと全般やっています。  -元々はキャリアアドバイザー、コンサル領域の人の転職支援を担っておりました。 <Private> Twitterが得意です笑 嘘です。好きです。最近は音声メディアのvoicyもやっています。 https://twitter.com/NishijimaYuzo https://voicy.jp/channel/1145 実は副業をやっていまして。 ・ITベンチャー人事 ・大学でキャリアセミナー ・学生向けのオンライン就活というサービスをやっています ・最近は少し人事向けのサービスにも携わらせてもらっています <その他> 好きなモノ 肉>魚 食べる>飲む カフェ>酒 昼>夜 運動>じっとする

Mayu Fujiyasu

大手アパレル ≫≫ 人材 ≫≫ 土屋鞄製造所 前職では転職エージェントの法人担当としてIT/Web/Media業界の中途採用支援に従事。 2019年より人事として、老舗皮革メーカーの「土屋鞄製造所」へ。

Yoshio Miki

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。 キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー:  2019-   執行役員 人事管掌  -全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所:  2019-04- 執行役員 人事本部長 -全社の人事統括  2020-10- コミュニケーション本部長(兼務)       -直営24店舗の事業統括       -CS(カスタマーサポート)AS(アフターサポート)を管掌 ■Tronc(個人事業主):2017-   人事コンサルティング  -人事全般のコンサルティング 過去: ■株式会社Donuts:2017-2019   経営企画  -投資先企業の経営管理全般、執行役員 経営管理本部長 ■株式会社ノバレーゼ :2005-2016   人材戦略部長  -衣裳担当、婚礼担当、新卒採用、教育研修、制度設計、労務、人事戦略 <Private> 一児(男)の父 サッカーが三度の飯よりも好き 音楽もかなり幅広くクラシック・JAZZからハードコアまで好き 人生一度きりなので刹那的に生きています

株式会社土屋鞄製造所's members

Yuzo Nishijima

課長

Mayu Fujiyasu

Yoshio Miki

執行役員 人事本部長 兼 コミュニケーション本部長 兼 ランドセル事業推進本部長

<Work> 今: ■株式会社土屋鞄製造所:人事部 人材開発課 課長  -新卒採用、中途採用、オンボーディングとか 昔: ■ベルフェイス株式会社:経営企画/人事/広報  -もろもろいろいろとやっていました。 ■全日本空輸株式会社:パイロット  -空飛んでいました。 ■株式会社リクルートキャリア:人事(中途採用リーダー)  -中途採用を丸っと全般やっています。  -元々はキャリアアドバイザー、コンサル領域の人の転職支援を担っておりました。 <Private> Twitterが得意です笑 嘘です。好きです。最近は音声メディアのvoicyもやっています。 https://twitter.c...

What we do

1965年に小さなランドセル工房として創業した土屋鞄製造所。今では製品の企画から販売、アフターサポートまで、オールインハウスでものづくりに取り組みながら、ランドセルブランド、革製品・小物ブランド、合わせて4つのブランドを展開しています。 ▽土屋鞄のランドセル https://www.tsuchiya-randoseru.jp ▽grirose https://grirose.jp/ ▽土屋鞄製造所 https://www.tsuchiya-kaban.jp ▽objcts.io https://objcts.io/

What we do

1965年に小さなランドセル工房として創業した土屋鞄製造所。今では製品の企画から販売、アフターサポートまで、オールインハウスでものづくりに取り組みながら、ランドセルブランド、革製品・小物ブランド、合わせて4つのブランドを展開しています。 ▽土屋鞄のランドセル https://www.tsuchiya-randoseru.jp ▽grirose https://grirose.jp/ ▽土屋鞄製造所 https://www.tsuchiya-kaban.jp ▽objcts.io https://objcts.io/

Why we do

〈時を超えて愛される価値をつくる〉 それは、創業時から変わらない私たちの思いです。 心まで満足させる製品やサービスを届け、使い手の日常に豊かさを添えられるように。そして、ランドセルをつくり続けてきたからこそできる製品を届けられるように。 これまでも、この先も、たゆまぬ情熱を持って叶えていきます。 〈人とものと時間を大切にする日本の「丁寧」を世界へ〉 土屋鞄が目指す姿。それはものづくりを通じて、「丁寧」という、人とものと時間を大切にする日本の価値観を広く届けていくことです。 傍にあるだけで人に安らぎを与え、心を幸せな気持ちで満たす。そんな愛おしいものを生み出す、ものづくりの根底に流れるのが、「丁寧」という価値観です。私たちは「丁寧」という思いを込めた製品やサービスを広く届けていくことで、人々の心を優しさや幸せで満たしたいと考えています。

How we do

製品の企画から、製造・販売・アフターケアまで、すべて一貫して、ものづくりに取り組んでいます。完成の「そのさき」を考えたものづくりが、土屋鞄の原点。各部門のスタッフが同じ思いを持って製品をつくり、お客さまへお届けしています。 ● 考える人(製品企画/デザイン/素材選定) お客さまが何を求めているのか、その声に耳を傾け、形にする製品を企画します。企画内容をもとに、鞄デザイナーがデザイン画を作成。デザインに適した素材を選定し、仕入れます。 ● つくる人(製品製造・生産管理) 材料の調達から製造、検品、納品までを実施。「更新されていくものづくり」を大切に。もっと良いものを、もっと良い方法でつくることを、いつも考えています。製品の強度や金具の耐久性も日々研究しています。 ● 伝える人(WEBサイトなどの制作/店舗設計) 土屋鞄の世界観を表現しながら、製品の魅力を国内外へしっかりと伝えたい。そのため、WEBサイトなどは自社で制作しています。実店舗でも、「土屋鞄らしさ」が感じられる空間づくりを徹底。 ▽Instagram  https://www.instagram.com/tsuchiya_randoseru/ https://www.instagram.com/grirose.jp/ https://www.instagram.com/tsuchiya_kaban https://www.instagram.com/objcts.io/ ▽Twitter  https://twitter.com/tsuchiya_rando https://twitter.com/objcts_io https://twitter.com/tsuchiya_kaban ▽TikTok https://www.tiktok.com/@tsuchiyakaban https://www.tiktok.com/@objcts.io ● 接する人(店舗販売/カスタマーサポート/アフターサービス) “おもてなし”の心で接客。お客様サポート係では、問い合わせに迅速に対応する体制を整え、修理も承っています。製品を長く愛用していただけることは、私たちの喜びのひとつです。 <工房 > 東京(足立区西新井)と長野(軽井沢・佐久)に計3か所構える工房には、ランドセル・大人向け製品の担当をあわせて、約200名の職人が在籍。20代の若手から70代のベテランまで、老若男女の職人たちがものづくりに励んでいます。 < 店舗 > 工房を併設した西新井本店と軽井澤工房店、大人向け革鞄専門店とランドセル専門店、合わせて国内26店舗、海外4店舗を構えています。ランドセル専門店の「童具店」は、木材やレンガを使用した落ち着きのある空間。職人のものづくりを感じられる展示やイベントも実施しています。

As a new team member

革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」のECサイトの売上拡大のために、広告を中心としたWEBマーケティングの領域で、以下の業務をお任せします。 ●事業課題を抽出しWEBマーケティング領域での施策立案~実行 ●WEB広告戦略の策定~広告運用(分析や改善含む) ●チャネル別のKGIやKPIの設計 ●広告ランディングページやバナー制作のディレクション ●社内関係部署との折衝・社外取引先との調整 ●メンバー育成
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