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本気で勝負したい!新規事業をBizDevする学生・社会人インターン募集

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on 2016-09-28

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本気で勝負したい!新規事業をBizDevする学生・社会人インターン募集

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
Expanding business abroad
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
Expanding business abroad

Yuki Iwanaga

Been interested in creating my own things and figuring out how things work. Started programming and design at 12. A bizarre thing is that I’ve been somehow called “genius” from people around me. I'm not smart. But I bet you what, I have pretty good tastes. ...

Wantedly, Inc.'s members

Been interested in creating my own things and figuring out how things work. Started programming and design at 12. A bizarre thing is that I’ve been somehow called “genius” from people around me. I'm not smart. But I bet you what, I have pretty good tastes. ...

What we do

“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 ・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始した「Engagement Suite」  - 新しい福利厚生「Perk」  - モチベーション・マネジメント「Pulse」  - 社内報「Story」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化する、Wantedly Visit
次世代型採用管理システム、Wantedly Hire
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化する、Wantedly Visit

次世代型採用管理システム、Wantedly Hire

“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 ・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始した「Engagement Suite」  - 新しい福利厚生「Perk」  - モチベーション・マネジメント「Pulse」  - 社内報「Story」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

Wantedlyでは「働くすべての人のインフラ」を目指して、Sync、Feed、Tools、Caseなど複数のプロダクトをリリースし、またOpen APIの提供などオープン化の準備を進めています。 ・ビジネスSNS「Wantedly」がいよいよオープン化、3つの機能が外部サイトでも利用可能に 
http://jp.techcrunch.com/2015/11/09/wantedly-open-api/ ただ、まだまだ発展途上のWantedlyでは、これらのプロダクトや機能を活かして、本格的に事業領域を拡張するための仲間を必要としています。 今回は、ビジネス用グループチャット「Sync」という新しいプロダクトを通じて、「人と人のつながり」という新たなミッションにチャレンジしています。法人のコール営業を中心に、他社とのアライアンス提案、イベント開催等様々な施策を通じて、Syncというサービスのユーザを獲得していきます! 楽天で全社のスマートフォン戦略を推進していた事業責任者とともに、ユーザを獲得しましょう! 「サービスの最大化」を常に考えながら、リーダーシップの意識を持って仕組みを改善し、「Sync」を世の中に広める気概のある方の募集をお待ちしております! 単位をすでに取り終えた新4年生や、休学してバリバリ働きたい、体育会を引退して学生のうちにもう一度燃えたい!!という方も大歓迎です!! あなたも個性豊かなメンバーと「ココロオドルインターン」で切磋琢磨してみませんか? ・学生のうちに営業でNo.1になりたい野心家の方 
・自分のマーケティング力は社会人以上だという自信家の方 
・やったことないことをやり切る経験をしたい方 ・自らの行動でユーザを獲得していきたいアグレッシブな方 
・大手IT企業のビジネス開発出身者 ・単位習得がほぼ終わり週3〜5日インターンする学生 新しいサービスを自分たちの手で成長させる達成感を共有しましょう!
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