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キャリアシェアアプリshabell|次の時代を担うサービスの運用・管理!

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on 2021-10-11

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キャリアシェアアプリshabell|次の時代を担うサービスの運用・管理!

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What we do

【企業の採用課題を、本質から解決する「ワンストップ・パートナー」】 私たちは、スタートアップから大企業まで、あらゆる企業の採用課題に向き合い、解決へと導くエキスパート集団です。 単にツールを導入するのではなく、企業のフェーズや文化に合わせて「どのツールが最適か」「どう運用すべきか」「いま必要な対策は何か」をゼロから設計し、実行・運用までをワンストップで引き受けています。 その徹底的な現場主義と課題解決の知見を詰め込み、いま最も力を入れているのが、次世代のスタンダードを目指す【しゃべる就活】です。 これは、従来の効率重視の就活をあえて否定する、“日本一めんどくさい就活イベント”。 「入社後に活躍すること」をゴールに掲げ、独自のシステムで学生の対話力や適応力をリアルタイムにフィードバックし、企業が「実際に働く姿」を見てスカウトする場を創っています。 主要事業での安定した基盤と、この【しゃべる就活】という唯一無二の武器を携え、私たちはIPOを見据えた大きな挑戦の真っ只中にいます。

What we do

【企業の採用課題を、本質から解決する「ワンストップ・パートナー」】 私たちは、スタートアップから大企業まで、あらゆる企業の採用課題に向き合い、解決へと導くエキスパート集団です。 単にツールを導入するのではなく、企業のフェーズや文化に合わせて「どのツールが最適か」「どう運用すべきか」「いま必要な対策は何か」をゼロから設計し、実行・運用までをワンストップで引き受けています。 その徹底的な現場主義と課題解決の知見を詰め込み、いま最も力を入れているのが、次世代のスタンダードを目指す【しゃべる就活】です。 これは、従来の効率重視の就活をあえて否定する、“日本一めんどくさい就活イベント”。 「入社後に活躍すること」をゴールに掲げ、独自のシステムで学生の対話力や適応力をリアルタイムにフィードバックし、企業が「実際に働く姿」を見てスカウトする場を創っています。 主要事業での安定した基盤と、この【しゃべる就活】という唯一無二の武器を携え、私たちはIPOを見据えた大きな挑戦の真っ只中にいます。

Why we do

【「らしさ」を測る、新しい物差しを創るために】 「20年以上変わらない物差しで、人の価値を測り続けていいのか」 私たちはこの問いに、本気で向き合っています。 現在の採用市場はツールが溢れ、効率化が進みました。しかし、学歴や知名度といった既存の基準だけでは、企業も学生も「本当に自分たちが活躍できる場所」を見失いつつあります。 便利になればなるほど、人が人を見極めるという「定性的で手間暇のかかるプロセス」が蔑ろにされている。私たちは、そこに危機感を感じています。 一生懸命に自己成長を目指す学生。その姿をじっくり観察し、丁寧にフィードバックを返す企業。 そんな、手間暇をかけてでも「本気で向き合う採用」が、今の世の中に必要だと信じているんです。 私たちのミッションは、「新しい価値基準を創造することで、すべての“らしさ”を体現できる社会を築くこと」。 自分にとって必要な働き方は何か、自社らしい採用とは何か。 それらを定義し、形にする手伝いをすることが、私たちの存在意義です。

How we do

【「力の貸し借り」を厭わない。チームでミッションを全うする醍醐味】 shabellには、20名ほどのメンバーが集まっています。 私たちが少数精鋭で、市場に大きなインパクトを与え続けられる理由。それは、個人の限界を超えて**「チームの力を最大化させるスタンス」**が根付いているからです。 私たちは、一人で抱え込むことを良しとしません。 クライアントの「困った」を解決するためなら、役職や年次は関係なく、取締役だろうが先輩だろうが全力で巻き込む。逆に、仲間のSOSには自分の持ち場を超えて全力で応える。 「自分にできることは何か」を常に考え、力の貸し借りを厭わない。 それこそが組織で働くことの醍醐味であり、ミッションを完遂するために最も必要なことだと考えています。 「正解のない“らしさ”」を追求する仕事は、時に泥臭く、高い壁にぶつかることもあります。だからこそ、最高にフラットで熱いチームで、お互いの強みを掛け合わせながら、圧倒的なスピードで新しい価値を形にしていきます。

As a new team member

【フルスタックエンジニア】 新サービス『shabell』のアプリケーション運用と管理を担ってもらいます。 今回は、福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next内にオフィスを構える福岡支社の正社員募集を致します。 以下、採用条件などです。ご不明な点がありましたら、お気軽にお尋ねください! <必須スキル> ○React Native|リアクト・ネイティブ <歓迎スキル> ○アプリのサーバー運用・管理 <採用条件> ○業務委託 ・月〜金曜日(10:00~19:00) ・リモートワーク(週に1回程度、対面して(東京か福岡)コミュニケーションを取る予定。それ以外はフルリモート)
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