みなさん、こんにちは!
ソシアス採用担当の金子です。
昨年10月にリクルートサイトをリニューアルしたという記事をUPしました。
おかげさまで反響も非常に大きく、最近面接に来られる方からは
- とても見やすくてわかりやすい採用サイトでした
- 御社のことだけでなく業界のことも理解できました
- 給与についてここまでオープンにされていることに驚きました
と言ったお声をいただきました。
今回のリクルートサイトのリニューアルは、
構想から完成まで長い時間をかけて取り組んできたプロジェクトだっただけに
そういったお声をいただけることは非常にうれしいです。
こだわりポイントはいくつかあるのですが、
私がもっともこだわったのはインタビューページです。
「様々なバックグラウンドを持つ多くのメンバーの声を集めたい!」
という思いで、現場の業務が忙しい中、たくさんのメンバーに協力をしてもらいました。
すべてのインタビューに立ち会ったわけではありませんが、
完成した記事にはすべて目を通しました。
改めて、ソシアスには個性豊かで魅力的なメンバーが多くいることを感じたとともに、
自分次第で様々なキャリアを歩むことができる会社だということを実感しました。
ソシアスには、大きく分けると2つのキャリアがあります。
- エンジニアとしての技術を極めて深い専門性と身につけるスペシャリストキャリア
- チームのまとめ役として人を引っ張っていくマネジメントキャリア
入社の段階で決める必要はありませんが、
入社後、自身の上長とキャリア面談をしながら一緒にキャリアを作っていきます。
フォロー体制が整っているところもまたソシアスに魅力の一つです。
3か月に1回、【帰社日】を設けていて、
その日は、現場ではなくソシアスのオフィスに出社します。
働く場所は違っても、同じ会社の仲間!!
会社の規模が大きくなってきた今、全員で顔を合わせることはなかなかできませんが、
同じ課のメンバーや上長とは定期的に顔を合わせられる仕組みを整えています。
社名の由来の通り、「仲間・つながり」を大切にしています。
また、リクルートサイトをリニューアルするにあたり様々なアンケートを実施しました。
その結果をご紹介して今回のストーリーを締めくくります。
会社の雰囲気、教育やフォロー体制を重視したい方にはぴったりな会社ということが
アンケート結果からわかりました!
記事をご覧いただき、少しでも興味を持ってくださった方がいらっしゃいましたら
ぜひカジュアル面談にご参加ください。
今回の記事には、リニューアルしたサイトのすべてを載せることができなかったので
良かったらぜひサイトにも遊びにいらしてください♪