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幅広いスキルを身につけたい人、人材事業の営業からチャレンジしてみませんか!

新規事業,新規事業営業
Mid-career

on 2021-07-03

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幅広いスキルを身につけたい人、人材事業の営業からチャレンジしてみませんか!

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Sho Tanaka

大学2回生の6月に株式会社花形における事業の一つであるAO推薦入試専門塾aoiにインターンとしてジョイン。 同年11月に西北校校舎長に就任。 これからは新人研修やインナーブランディング、マーケティング、合格カウンセリングなど、複数の業務も務める。

株式会社花形's members

大学2回生の6月に株式会社花形における事業の一つであるAO推薦入試専門塾aoiにインターンとしてジョイン。 同年11月に西北校校舎長に就任。 これからは新人研修やインナーブランディング、マーケティング、合格カウンセリングなど、複数の業務も務める。

What we do

現在の花形で運営しているAOIは、設立4年目となる関西発祥の総合型選抜専門の塾です。 AOIから派生して、新規事業の拡大を計画しています。 人材の可能性を広げるためのマッチングサービスです。 社会人から見て、優良な企業がたくさんあることを知らない学生が多い。 それはそのはずで、知るための場がなかったり知るためのツールがなかったと考えます。 今でこそ、インターンなどが多くの企業で実施されるようになって、 ミスマッチを減らそうとしていますが、それもほんの一握りの企業です。 私たちの会社では、マッチした就職とマッチした採用を実現するための事業を開発しています。

What we do

現在の花形で運営しているAOIは、設立4年目となる関西発祥の総合型選抜専門の塾です。 AOIから派生して、新規事業の拡大を計画しています。 人材の可能性を広げるためのマッチングサービスです。 社会人から見て、優良な企業がたくさんあることを知らない学生が多い。 それはそのはずで、知るための場がなかったり知るためのツールがなかったと考えます。 今でこそ、インターンなどが多くの企業で実施されるようになって、 ミスマッチを減らそうとしていますが、それもほんの一握りの企業です。 私たちの会社では、マッチした就職とマッチした採用を実現するための事業を開発しています。

Why we do

新卒採用のための広告費が大手企業ほどないけど、いい会社がたくさんあります。 そんな会社と出会ってほしい、と思って事業を開発しています。 大卒後、新卒入社した会社で3年後の離職率が30%と言われていますが、 個人にとっては、この数字がいいか悪いかはわかりません。 自分の成長角度と勤める会社の成長角度が近い方が、長く活躍できるといえます。 短期間で転職することは決してネガティブではないですが、 会社と共に成長を実感できるなら、悪い話ではないでしょう。 学生時代にどれほどの企業を自分で探して、自分で調べることができるでしょうか。 学生時代に就職活動だけをやるというのも違います。 確かに未来も大事ですが、未来を見据えて 今しかできない事に時間とエネルギーを費やすことが本当に大事なことだと思います。 だからこそ、マッチングサービスとしての質を向上させ、 企業が捻出する広告費に左右されない採用市場を作っていきたいと考えています。

How we do

私たちのチームはまだ数名のチームです。 事業の構想はできました。 サービスの枠組みもできました。 これからもっと多くの人に使ってもらえるように改良が必要です。 新規事業は「事業のためになることは、なんでもやる」が大前提です。 何でもやる人に次のチャンスがあります。 何でもやるを一緒にやっていく仲間になりませんか。

As a new team member

新規事業の営業からチャレンジしてくれる仲間を募集します。 営業として組織を拡大後、スキル適性に合わせてお仕事にも挑戦いただきます。 現時点での学歴や経験は問いません。 比較的要領よく物事に対応できる人の方が、私たちの会社の新規事業拡大は向いています。 「〜〜しかやりたくない」という人にはミスマッチな募集です。 ゼロからイチを作る仕事、事業を拡大していく仕事、に チャレンジしたい人には何でもお任せします。 まだキャリアはないけど何でもやってみる中に自分の適性が発見できたり、可能性がある、と 考えられる人とぜひ一度お話ししたいと思います。 記事だけではお伝えしきれてないこともあると思いますので、 面談時に私たちのチームの紹介もさせてください。 それでは、ご応募お待ちしています!
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