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ITやものづくりが好き?インフラエンジニアとして、ステップアップしませんか

インフラエンジニア

on 2022-01-27

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ITやものづくりが好き?インフラエンジニアとして、ステップアップしませんか

Mid-career
New Graduate
Business trips abroad
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New Graduate
Business trips abroad

株式会社Freewill's members

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

Shuichi Urano

株式会社Freewill WebDeveloper。2006年に大学卒業後、SI、ソーシャルゲーム開発を経て、2016年にFreewill(当時GDI)に入社。グロースハックや受託開発などに携わり、2019年10月より社内サービスアプリケーションの開発に参画。組織技術力の底上げ活動にも携わる。183は身長。

株式会社Freewill's members

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条...

Job Description

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 170人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の80%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、現在は200名体制に向け売上15億を目標に活動しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。“世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 170人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の80%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、現在は200名体制に向け売上15億を目標に活動しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。“世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。

Why we do

弊社は「生きるテーマをビジネスにつなげるカンパニー」として、以下のVISION、MISSIONを掲げています。 ◆VISION◆ すべての人が「Freewillー自由意志」と良心に従い 地球と共存共栄していく世界の実現 ◆MISSIONS◆ ・日本のグローバル化 私たちは、「日系企業のグローバル化支援」を掲げ、 お客様に最高のサービスを提供するシステムエンジニアリング事業をメインに、オリジナルサービスも展開。だれもが、世界とつながり、挑戦できるさまざまな取り組みを行っています。個人が主役となって、人と人が繋がり、理想を捨てない、真に目指すべきグローバル社会へ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Knowing, Doing, Being. すべての行動のベースとなる自分の価値観と信じ抜く想いを抱き続けることが 世界に本当に必要なアイデアを動かす成功者の原動力となる。 やり続けることが、想いを実現させ、真の成功へ導くとハーバードでは提唱されています。 追求してみたら、その要素が詰まった組織へと進化を続けているのが、Freewill。 そう、思い続けること。やり続けること。 海外留学者や帰国子女、バックパッカー。 皆同じ想いをもった仲間たちとICTを駆使してそれぞれの“世界初”を体現しよう!

How we do

「IT」はあくまで一つのツール。 ビジネスを通して社会問題の解決や、より良い世界の構築に貢献したいという思いを本気でお持ちの方であれば、自らの意志で挑戦ができる環境です。 Freewillは成長中の会社ですが、「社員の夢は会社の夢、会社の夢は社員の夢」という心もちで、雇用主と従業員という関係ではなく「パートナー」として共に成長できる方を探しております。 ーー グローバル志向 × 自由意志を貫く強い想い 私たちが求めるのは、高いITスキル・語学力だけを持った方ではありません。 必須条件は、グローバル志向と自由意志を貫く強い想い。 そして“一般的な価値観”に同調しない、それを正しいことと見極められるモラリティ(常識)。 そのうえで非日常的なことを受け入れ、取り組める幅の広い価値観。 この道こそ、100%「正しい」と言い切れる道を常に選択するんだ。 尊厳を示すには、Freewill(自由意志)を追求すればいい。 私たちはそんな人を尊重し、思いやり、一瞬一瞬を自分の意志で選択して生きていくことを求めています。 無意識に周りに同調してしまう、それがいまの同調社会。 周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな。 自由意志をもって信じて導き出したアイデアを実現させるんだ。 それを肯定する仲間と信頼を築き合い、それ以上に自分自身を100%信じ、プロフェッショナルとして成功するための熱い想いを持とう。 仲間と共に、理想の未来を実現しよう。 これまでの経験・実績値は役に立ったとしてもそれは「入社条件」ではありません。 最前線でグローバルに活躍するために道徳心を第一に掲げ、利他主義を追求し、ここにいる最高の仲間たちと、あなたの思う未来を築けばいい。 一人じゃできなくても、同じ志を持った仲間「同志」とならできるから。 ただ自由意志を貫けばいい。 これはこれから起こることの前兆です。 夢が叶う時をただ待つのではなく、働く環境を選ぶのはあなた自身です。 仲間と共に夢に挑む強い意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 生きるテーマを見つけ、楽しむ。アイデアをビジネスにつなげる。 そして、人生をもっと楽しもう。 One Day One Smile☺ なんらかのアクションを起こし誰かを笑顔にHappyにしよう。 ここであなたの未来と世界の未来を形にしてみませんか。

As a new team member

世界が大きな“Transformation(変革)”の最中にある今、グローバルなITのニーズは、ますます高まっています。当社は、これまで、持続可能な社会の実現をミッションのひとつに掲げ、ICT事業、オリジナルサービスを展開してきました。社員のFreewill(自由意志)を尊重する、先駆的な組織編成を追及してきた当社で、エンジニアとして、次のステージへ進みませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは企業の「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を支援する様々なサービスのほか、顧客のニーズに合わせ、System Integration(SI)サービスを提供しています。 環境変化の激しい現代において、クライアント企業が、変容(トランスフォーム)し、グローバルに成長できる手助けをしていく。高いITスキルと、豊富な海外経験をもつエンジニア陣が揃った当社だからこそ、提供できる価値がそこにあると考えています。 提供中のサービスおよびソリューションは、総称して「BISCKETS」と呼称され、コンサルティング、ソリューション製品導入、インプリメント、運用/保守、分析などを通し、幅広くクライアントを支援しています。 今回は、ITインフラの設計・構築 / 運用・保守を主に担当するインフラエンジニアを募集します! まだ、ITエンジニアとして駆け出しという方も、自身の努力次第で、幅広い業務に関わり、キャリアアップできるチャンスがあります。 ITとオリジナルサービスの提供を通して、より良い社会の実現に本気で貢献していくというFreewillのミッション・ビジョンに共にコミットし、自らステップアップする志をお持ちの方をお待ちしています。 具体的な業務内容としては、以下をお願いしたいと考えています。 ーーーーー ■業務内容 ・サーバ・ネットワークの設計、構築 ・サーバ・ネットワークの運用、保守 ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ■必須資格・経験 下記からいずれか ・インフラエンジニアとしての経験1年以上 ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・プリセールス経験 ・システム開発経験 (フロント/バックエンド問わずテスター経験以上) ・サービス運用経験 ■歓迎するスキル・経験 ・英語を使った仕事の経験(業界、国内外、年数不問) ・障害対応、技術支援、障害サポートセンターなどのお客様対応経験 ・仮想化技術・クラウドコンピューティングなどの業務経験 ・IT、英語関連の各種資格 【IT資格例】 ・CCNA ・MCP ・LinuC ・LPIC Level1 ・Oracle Master Bronze / Silver ・Python 3 ・ITIL Foundation ・Information Security Foundation   ・基本情報技術者 ・パブリッククラウド認定資格(AWS、GCP、Azure) ■仕事の魅力 大規模案件やグローバル案件など、スキルアップできる環境が豊富にあります。ITスキル、ビジネスパーソンとしてのスキルを高められる社内研修や、評価制度も充実しております。提供サービスについて、詳細は弊社HPをご覧ください。 https://www.free-will.co/bisckets ■求める人物像・経験 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・ITでグローバルに活躍したい方 ・エンジニアとしてのスキルを高め、適応できる幅を広げたい!という方 ・ロジカルに業務フロー、ワークフローを構築できる方 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・提案資料、分析資料、マニュアル資料、改善提案資料等の様々な資料作成できる方 ・ものづくりが好きな方 ■ 評価制度 ★3か月に1度、条件面アップのチャンス有(過去実績多(※)) ※人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを実行できる方であれば問題なく、9割以上の水準でクリアできています ◆ご応募をお待ちしています!◆ クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して断言できます。まずは、ざっくばらんに、あなたの夢をお聞かせください。
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Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 01/2019

171 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/

東京都港区北青山1丁目4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301