高い提案力・IT/WEBエンジニア領域の知識が身に付く法人営業！

ITエンジニアの人材サービス事業を展開する当社。法人営業・人材コンサルティング営業の社員を新たに募集します！！ 当社は21期連続増収のラクスグループの一員。IT人材の技術力でお客様の課題を解決する、社会貢献度の高いお仕事です！成長企業、かつ社会的ニーズの高いフィールドでの営業で、成長しませんか？ 【どんなことをするのか？】 現在、IT人材不足が深刻な問題となっています。 また、ITに関する課題を抱えている企業様が多いことも事実です。 そんなエンジニアを必要としている企業様に対して、各種プロジェクトについてのヒアリングを行いエンジニアをご提案します。 IT人材業という切り口から、課題を抱えている会社に貢献できる、社会的に意義のある仕事です。 また、当社ではエンジニアを正社員雇用して育成し、お客様先で常駐して業務にあたってもらっています。エンジニア社員が目指すキャリアを実現する為に新規開拓営業を行う事もありますし、エンジニアのキャリアのサポートも行います。 仕事のやりがいは困っているお客様をIT技術支援という形で解決できることや、エンジニアの成長を目の前で感じられる事です。身に付くスキルは『対人力、交渉力、コミュニケーション力、課題抽出力』など、コンサルティング業務には欠かせないスキルばかりです。 また、ITの進化、労働人口の減少などなど、当社が実現しているビジネスの社会貢献性は非常に高いものだと自負しております。 メーカー営業などとは異なり「無形商材」を扱うからこその大変さは多くあります。決められた答えはなく、自分で考え、チームと一緒に行動する力が発揮されます。 新卒のあなたにとって、「初めての法人営業、初めての人材コンサルタント」になると思います。 もちろん、仕事の方法については丁寧に先輩社員がお教えします。 ですが、「エンジニアひとりひとりの将来の仕事」を開拓し、「お客様の課題を解決する」という重要かつ責任の重い仕事でもあります。 その分、お客様から感謝された時、エンジニアの活躍する姿を見たときのうれしさはひとしおです。 それを自覚して日々「当社エンジニアとお客様のために自分が何を出来るのか」考え、行動できる方。 私たちと一緒にエンジニアの、お客様の未来を変えましょう！ 【営業方法】 新規営業（アウトバウンド、インバウンド） 既存営業（深耕営業、増員提案） 【ポイント】 当社エンジニアが生涯エンジニアとしてのキャリアを安心して歩んでいただくための大切な業務を行っています。近い将来だけでなく、今後のどのようなキャリアを歩んでいきたいかなどヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案します。プロジェクトの中で社員が成長した姿を見る達成感を感じることが出来ます。 【求めている人物像】 小さいな目標でもいいので、かならず目指すゴールを設定できる方。そのゴールを目指すために、プロセスを考えて、期限を設け、実現に向けた努力をし続けれる方と一緒に働きたいと思っております。 常に先を読み、挑戦を繰り返し、成長し続けられる人。 これらを持ち合わせた方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。