株式会社ラクスパートナーズ / 採用部
前職でも自身やチームでが創り上げたことが形となり、成果に繋がることが大きなやりがいでした。 まずはしっかりと基礎を固め、企画やブランディング、マネジメントなど幅広く経験を積んでいけるようコツコツと勉強中。
入社2年目までは通信商材の販売・営業職に従事。 2014年に人事部/新卒採用チームへ異動し、母集団形成・インターンシップ~内定までのフローの実務を経験。 昇格後は、責任者として採用スキーム全体の設計やコスト/KPI管理、部下のマネジメント、役員レイヤーとの折衝など。 コロナ禍に入ってからも、100名以上の採用を達成することができました。