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上場を目指す急成長ベンチャーでコーポレートスタッフ募集!

経理、人事、労務、広報、等

on 2021-03-05

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上場を目指す急成長ベンチャーでコーポレートスタッフ募集!

Mid-career
New Graduate・Internship
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New Graduate・Internship

Hironobu Ueda

2017年3月に東京大学大学院経済学研究科修士課程を修了 同年4月より三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行本部に入社 2017/4-2017/8の5ヶ月間は、エクイティキャピタルマーケット部にて業務に従事 2017/9から現在に至るまで金融機関のカバーするFIGに所属、国内外M&A、株式や債券の引受を幅広く経験 2020/12より、TORIHADAに執行役員CFOとしてジョイン

Minori Seki

大学卒業後、2012年4月に株式会社オプトに入社。 入社後から、新規事業を主ミッションとする部署にジョインし、スマートTV時代に向けた、TVとスマホの連携をベースとしたプラットフォームの開発・営業を推進。 その後、同部署で推進していたO2O事業に参画し、メディアパートナーとのアライアンスチームのリーダーとして商品開発を担当。 2014年からはコネクトムの創業メンバーとしてセールスを担当。 2014年オプト全社準MVPを受賞。 2015年からセールス部門の部長に就任。 2017年からマーケティング部門の部長に就任。 2018年に独立。 2019年~株式会社TORIHADA。

涼子 丹羽

愛知みずほ大学短期大学卒業後、保育園の栄養士として2年間勤める。 2017年8月 ㈱リンドバーグ入社(CA営業) 2021年10月 ㈱TORIHADA入社(人事部) 好きな言葉は「九つ転び十起き」(広岡浅子さんの言葉です) とりあえずなんでもチャレンジ!!

株式会社TORIHADA's members

Hironobu Ueda

取締役CFO

Minori Seki

Manager

涼子 丹羽

コーポレート/人事

2017年3月に東京大学大学院経済学研究科修士課程を修了 同年4月より三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行本部に入社 2017/4-2017/8の5ヶ月間は、エクイティキャピタルマーケット部にて業務に従事 2017/9から現在に至るまで金融機関のカバーするFIGに所属、国内外M&A、株式や債券の引受を幅広く経験 2020/12より、TORIHADAに執行役員CFOとしてジョイン

What we do

【TORIHADAの事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業 インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、ク ライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーに よる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエン サーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなりま す。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができ ます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeや LINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業 も行っています。 ◆マネタイズ事業 インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決す る、プラットフォームとしてのWebサービスを自社で開発しています。 これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、活躍の可能性を広げることができます。 【TORIHADAの強み】 ◆◆意思ある個人による新しい経済をつくる◆◆ 当社は創業をした2017年からTikTokを中心としたインフルエンサーマーケティング事業を行ってきたため、近年注目や利用が高まっているTikTokやYouTube、LINE VOOMなど様々なプラットフォームでのビジネスの創出に質の高いサービス提供をすることが可能です
『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます
TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます
2022年3月に渋谷にオフィス移転!
オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。現在は週3日出社にて勤務をしています!
平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています!
現在、90名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています!新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です

What we do

『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます

TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます

【TORIHADAの事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業 インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、ク ライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーに よる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエン サーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなりま す。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができ ます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeや LINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業 も行っています。 ◆マネタイズ事業 インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決す る、プラットフォームとしてのWebサービスを自社で開発しています。 これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、活躍の可能性を広げることができます。 【TORIHADAの強み】 ◆◆意思ある個人による新しい経済をつくる◆◆ 当社は創業をした2017年からTikTokを中心としたインフルエンサーマーケティング事業を行ってきたため、近年注目や利用が高まっているTikTokやYouTube、LINE VOOMなど様々なプラットフォームでのビジネスの創出に質の高いサービス提供をすることが可能です

Why we do

平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています!

現在、90名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています!新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です

【多数の賞に選出!!】 ◆未来を創るスタートアップ100(https://keyplayers.jp/archives/26433/) ◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞(https://www.ivs.events/launchpad-ent) ◆2019年ベストベンチャー100(https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/) 【パーパス(Our Purpose)】 当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとしています。 TikTokやYouTubeなど、近年ではテレビなどのマスメディアに代わり、当たり前のように利用されるプラットフォームとなっています。 しかしながらその一方で、インフルエンサー個人の経済圏の構築や、そうしたプラットフォームを活用した企業課題の解決などはまだ発展途上であり、未成熟な状態です。 だからこそ当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとして掲げ、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造に努めています。

How we do

2022年3月に渋谷にオフィス移転!

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。現在は週3日出社にて勤務をしています!

TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。 多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために「Leadership」「Ownership」「Partnership」と3つのバリューを大切にしています。 当事者意識が高く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。 自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違えなく働きやすい環境です。 平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果を評価する社風です。 そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される人も多数排出しています。 他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。

As a new team member

株式会社TORIHADAは、現在5名のコーポレートメンバーで会社を支えています。営業経験者や子育て中の方など様々なバックグラウンドをもつメンバーが揃っており、月に1度チーム懇親会をするなどすごく楽しく働いています!全員は職種の垣根を超えて、いろんな意見やアイディアを出し合いながら実務を行なっております。 今回、コーポレートのメンバーを新たに迎えたいと思った経緯は、「より組織の土台をしっかりさせるためには新しいメンバーの力が欲しい!」と考えたからです。3年後の上場に備え、各部署の骨組みを強くしていくことが大事なフェーズです。ぜひ私たちと一緒に、急成長企業のコーポレートの立ち上げを支えてくれませんか? === 経理 ============ ▶︎ 具体的な仕事内容 ・経理業務  ∟ 請求書発行(担当会計士とのやり取り)   ∟ 契約書送付や発行(担当弁護士とのやり取り)  ∟ 損益計算書などの上場に向けた書類作成、更新 ▶︎ 求める経験・スキル ・Microsoft Officeの使用経験が有る方(特にExcel) ・数字に強い方 ・簿記3級相当のスキルセット === 広報 ============ ▶︎ 具体的な仕事内容 ・メディアリレーションの構築 ・SNS、ブログなど自社媒体の更新 ・プレスリリース作成 ▶︎ 求める経験・スキル ・Microsoft Officeの使用経験が有る方(特にPowerPoint) ・SNSの使用が得意な方 ・人と接することが好きな方 ・セールス出身、マネジメント経験のある方などのセカンドキャリアも大歓迎! === 人事 ============ ▶︎ 具体的な仕事内容 ・新卒/中途採用 ・人材管理/育成 ▶︎ 求める経験・スキル ・Microsoft Officeの使用経験が有る方 ・人とのコミュニケーションに長けている方 ・マネジメント経験のある方などのセカンドキャリアも大歓迎! === 労務 ============ ▶︎ 具体的な仕事内容 ・労働時間の管理 ・就業規則など会社規則の管理 ▶︎ 求める経験・スキル ・Microsoft Officeの使用経験が有る方 ・人とのコミュニケーションに長けている方 ・以下のような資格を所持している方大歓迎!  ∟ 社会保険労務士 給付制度国家資格  ∟ 衛生管理者 === 共通 ============ ▶︎ 勤務条件 ・インターンからの入社も可能性あり! ・週5勤務 ・勤務時間:10:00 ~ 19:00 ・リモートワーク可 ※原則、毎週月・水曜日のみオフィス勤務 ▶︎ 提供できる体験・ノウハウ ・上場準備企業としての経験 ・最高に仲良くて熱いチームで日本一を取る経験 ・成長ベンチャー企業での成長スピードの速さ ・コーポレートチームで一つだけの部門ではなく複数部門をみることができる 少しでも気になった方は、是非カジュアルにお話させて下さい!
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