HR業界出身者歓迎/ベンチャーから大手の幅広い組織課題に向き合う新規事業

株式会社ゼロワンブースター

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99年カルチュア・コンビニエンス・クラブ⼊社、管理部門を統括するコーポレート管理室⻑。東証マザース上場、東証１部指定替えプロジェクトメンバー。06年エムアウトにおいてアフタースクール事業「キッズベースキャンプ」を創業するとともに、兼務で新規事業開発シニアディレクターを歴任。同事業を東急電鉄に売却、3年間のPMIを経て、同社取締役退任後、11年事業創造アクセラレーター01Boosterを創業し、起業家⽀援、企業向け新規事業開発⽀援事業を⾏っている。
ジョブホッパー。ゼネラリスト。
財団法人でのベンチャー支援をきっかけに、経営に必要な分野に広くあまねく挑戦。これまでに総務・人事・経理・企画・営業を経験し、交渉力、利害調整力、論理的思考力を習得。2011年から生保でファイナンシャルプランナーとして個人向けのコンサルティング営業を経て2013年に独立。十枝FPオフィス　代表。複業中。
情報分野の専門学校に進学し、資格取得やプログラミングを行う。同時に、学外のコミュニティに関わり自分の専門外の人たちと交流を図り、行動範囲を広げていく活動を行う。
卒業後はIT企業でエンジニアをしながら、学生時代から関わっているコミュニティ内においても活動の幅を広げ、本業の傍ら、週末はコミュニティイベントにボランティアとして運営参加している。
現在は入社時から部署異動し、情報システム部にてサポート業務行っている。ボランティアでのコミュニティイベント運営も継続しており、2018年は地方都市での開催にも関与している。
Makoto Mizutani
Marketer

What we do

01Boosterの事業創造

我々は大手企業とベンチャー企業をおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで事業の成長を加速する「コーポレートアクセラレータープログラム」を実施しています。

また、起業家や社内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラム「01Dojo」の運営などを「イノベーションを起こせる社会の実現」というビジョンのもと、行ってきました。 https://01booster.co.jp/service/01dojo.html

その他ベンチャー投資や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。

Why we do

スタートアップと大企業、ベンチャーキャピタルなど支援者の交流会

高度経済成長期に栄華を誇った日本企業はいまや本業が頭打ちになり、ここ最近でイノベーション力が大きく低下してしまいました。新規事業の立ち上げ経験者が企業内に非常に少なくなってしまったことや、リスクテイキングな思考決定、新しいことへのチャレンジにインセンティブが働きづらいという構造的な問題が原因となっています。

一方、海外ではベンチャーキャピタルや大手企業がベンチャー企業を支援したり、協力してオープンイノベーションを引き起こす活動が広がっています。欧米ではイノベーションの担い手としてベンチャー企業が社外で起こした事業を、大手企業がアクセラレートする事例が増えています。0→1をベンチャー企業が、1→10を大手企業が担う連携が出来上がりつつあるのです。

こうした活動の中で、文化や行動様式がまったく違う大手企業とベンチャー企業・スタートアップとの架け橋になるのがアクセラレーターであり、成功事例の多くにはこの仲介・推進役のアクセラレーターの存在があります。

01Boosterは、国内外のビジネススクールの卒業生たちがビジネスプランを持ち寄り、ディスカッションし合うワークショップ活動からスタートしており、初期メンバーの中には大企業を辞めて独立起業した経験のあるものも多いため、その相互支援の起点となる環境が整っています。

創業／運営メンバーのほとんどが、大企業での新規事業開発・ベンチャー起業そしてEXIT
(IPOやM＆Aによる事業売却)までを併せて経験しているという日本では稀有な精鋭メンバーで運営しております。大手企業とベンチャー企業双方の文化と行動様式を理解したアクセラレーターの存在がオープンイノベーション成功のために必要であり、01Boosterは新規事業を興せるようになるため、その役割を担います。

How we do

海外インターン受け入れ実績あり

クライアントごとにチームを作る場合もありますが、基本は案件ごとにチームを作って仕事をしています。教育プログラムを提供するチーム・コーポレートアクセラレータープログラムを企画運営するチーム・投資を担当するチームなど多数のプロジェクトに携われるようになっています。

今我々の会社は急成長しているため、組織や仕事のやり方を最適な方法を模索しながら作っている段階です。そのため、仕組みやルールがないこともありますが
「仕組みやルールがなければ、それ自体を自分自身で創る」ということを面白いと感じることができる人は、やりがいを持てる環境だと思います！

As a new team member

01Boosterはアクセラレータープログラムを通じて、数多くの事業創造の瞬間に立ち会ってきました。

伴走者としてイノベーションの生まれる起点を創出することで、「日本を事業創造できる国にして世界を変える」という使命に対する一歩目は確実に踏み出したと我々は考えています。
しかし、次なる一歩である事業の成長への伴走において我々はまだ支援の手段を持ち合わせていない。

そこで今回は事業の成長に必要不可欠である、組織課題を解決する事業を開発します。
すでに起業家を初め事業を牽引するイントレプレナーなど事業創造に携わる方向けのメンタリングプログラムも提供しています。
これをベースに組織課題にフォーカスし多くのスタートアップ、中小、大手企業を支援するサービスを創出していきます。
ただ挑もうとしている課題は簡単に解決できるものではない。それを重々承知しているからこそ、共にサービスをリーンに磨き上げることができるメンバーを募集しています。

01Boosterに入って事業創造やアクセラレータープログラムを運営することで刺激を受け、起業したメンバーがいます。
そのため将来起業家、事業家として作り上げたいモノを持つ方にとっては、成長環境と呼ぶに相応しい土台は揃っていると考えています。

「“創造”をルーティーンに」を合言葉に、この第二創業期たるフェーズでともに新しいスタートを切りませんか？

■歓迎する経験・マインドセット
・組織コンサルティングやHR系の企業で何らかの成果を上げた方
・事業で何らかの0→1に携わったことがある方
・無形商材、コンサルティング営業の就業経験がある方
・企業向けの研修プログラムの企画から実行まで一気通貫で行ったことがある方

■最後に
01Boosterでは現在多くの職種を募集しております。
今回の募集が該当しないが弊社に興味があるという方は是非、下記のオープンポジションに現在募集中の職種一覧が記載ありますのでご応募ください！
https://www.wantedly.com/projects/551896