上場企業から夢を追って人が集まるベンチャーにて人材コーディネーター募集！

株式会社For A-career

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浅尾　洋伸（あさお　ひろのぶ）1991年7月3日生まれ、福岡県出身。
小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。
その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。
保険代理店に入社後、同期50人中1位。全体2位の成績を残し
大阪立ち上げを経験。
その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し
株式会社For A-career設立。
人材紹介事業は、他メンバーに任せ、新規事業の【HALTO】に注力中。

アジアを代表する会社になるためには、何が必要か毎日悩み
面白いアイディアを探してます！！笑
ほけんやさんでひたすら電話してました！
それからRPAの導入をお手伝いしてました！
今は就職と転職のお手伝いしてます！！

What we do

有休スペースに新たな価値をつけるマッチングサービス「HALTO」

ツクル事業部：
【短納期×ローコストでプロダクト開発を実現「Nocode Dash」】
サイト：https://nocodedash.jp/
【ノーコードメディア「NoCode DB」】
サイト：https://nocodedb.world

ヒロゲル事業部：
【広告スペースシェアリングサービス『HALTO』】
誰も気にしなかった空きスペース、それを広告媒体として活用し、誰でも売り買いできるサービスを提供しております。
サイト：https://halto.jp/

フカメル事業部：
【20代特化した転職支援「え〜かおキャリア」】
20代の求職者に特化して、同じ悩みを乗り越えた20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております！　お客様の声：https://e-kao.co.jp/successes/
【介護業界の採用課題を解決する新規事業「medica」】

Why we do

ボードメンバー
代表の浅尾

ミッション「挑戦を当たり前にする」

福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、次の道が何も浮かびませんでした。周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…
そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうためには何が必要なのでしょうか。
その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを作れないだろうか！

代表浅尾のこの想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、日々、新しいサービスについて考え、生み出し、ブラッシュアップする、を繰り返しています。

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

従業員は現在、正社員50名、その9割が社長も含め20代です！
2018→2019→2020年と社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。

弊社は一部上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していた高卒プロダンサーまで、まるで動物園のように個性豊かなメンバーが集まっています。

私たちの会社のバリューは「プロであれ」

・考えるプロであれ
・実行のプロであれ
・執念のプロであれ
・楽しむプロであれ
・感謝のプロであれ

新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。人（社員）が一番重要なのです。9割が20代、かつ多様な業界から集まったメンバーで構成された私たちは、ベンチャーだからこそ、大手企業の何倍も早くプロになり、誰にも負けないパフォーマンスをお客様に発揮する必要があります。そのために、日々“プロであるか”を意識して突き進んでいます。

会社としてもまだ4期目。これから拡大期へ突入しようとしています。
従業員数が3桁に変わる前の今、未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています！

＜求める人物＞
・自分の成長に貪欲な人
・年齢に関係なく裁量権を持って働きたい人
・自身で高い目標を掲げてチャレンジする人
・将来起業したい人
・指示を受けてただ働くのではなく、自分で考えて動ける人

もし弊社にご興味を持って頂けたのならば、ぜひメッセージください！