その上で、この１年半は組織づくりに注力してきました。 共同代表のみで役員を構成していましたが、COOを迎え入れて事業オペレーション/プロセス/組織構造を整え、MVV（Mission,Vision,Value）を明示しました。 ==================== ＜MISSION＞ ■「自由」をUpdateする MISSIONとは、FoundingBaseの目的地であり、FoundingBaseが存在する理由です。 全ての事業活動の目的は、「自由」をUpdateするためです。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、 自らの意志に由って今があり、自らの意志が未来を創る。 自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそが、「自由」の源泉だと考えています。 ＜VISION＞ ■その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす。 地方創生を実現するためには、地方経済の活性化が不可欠。 ヒト・モノ・カネ・情報が地方に流通し、循環している状態。 その状態を創るためのKey Factorは、魅力あるContents（事業 / サービス / Community ,etc）であると考えています。 魅力あるContentsが、ヒトを呼ぶ。 魅力あるContentsが、また新たなコトを創るきっかけとなる。 そして、その地のヒトやコトが、また新たなヒトを惹きつける。 だからこそ私たちは、私たち自身が現地に入り、地域の方々と共に魅力あるContentsを創り出し、地方経済活性化の歯車の中心を動かし続ける組織であり続けます。 ＜VALUE＞ ●平凡を非凡に務める 「当たり前のことを、当たり前にやる」だけでは不十分。 当たり前のことを、人には真似できないくらい 徹底的に磨き込んで実行し続ける。 その姿勢が、その人の、その組織の、価値になる。 その価値が信頼に変わり、選択肢が増える。 それこそが、「自由」をUpdateする第一歩である。 ●コトを創り、コトを進める 「与えられた課題を解決する」だけでは不十分。 個人のあり方、組織のあり方、地域のあり方。 未来のあるべき姿を構想する。 あるべき姿から問題を発見し、問題を解決する。 “課題解決者”にとどまらず、“課題設定者”になる者こそが 「自由」のUpdateを実現できる。 ●協働し、共創する 「自分にしかできない」「自分だけで良い」では不十分。 組織として、チームでやるからこそ価値がある。 早く行きたければ、ひとりで行け。 遠くまで行きたければ、みんなで行け。 我々は、後者を選ぶ。 みんなで行くからこそ、ひとりでは叶えられない 大きな「自由」を分かち合える。 ==================== カオスの中で６年間突き進んできた状態を、足下整える時間として投資しました。 チームの中に一本軸が通って、さらに加速的に進める土台は出来たと思っています。 その上で。あえてもう一度、組織の中に意図的なカオスを生み出したい。 そんな想いから、今回の募集記事を書くことになりました。