白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用～育成～組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます！ 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています！ 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない！組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする！』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか？ ２つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99％は中小ベンチャー企業。 この99％中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…？ 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！ それが２つ目の理由です。

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています！ 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

「通学なくなって、かなり時間ができた。 せっかくなら、家にいる時間もっと有効に使いたいなぁ。 わがままだけど、家にいながらできるインターンとかないかな？」 というあなた！ 実は、こんなところにあるんです、 オンラインでインターンしてるところ！ 【こんなことします！】 「Wantedlyの記事作成」 実際に企業さんを担当してもらい、 その企業のWantedly記事を書いて頂きます。 ただただこちらの言いたいことを羅列するのではなく、 企業様が「どんな人材が欲しいのか」 求職者が「職場に何を求めているのか」 を意識し、論理立てて文章を書きます。 記事作成を通じて、 企業の「採用支援」を行うお仕事です！ 【経験ないけど大丈夫？】 「ライターの経験、インターンの経験がなくても大丈夫です！」 弊社は、社員・インターン生の全員が フルリモートワークで仕事をしていて、 「バーチャルオフィス」に勤務しています。 そのため、いつでもすぐにオンライン上で 声がかけられるツールを使っていて、 わからないことがあれば 弊社のコンサルタントにすぐに質問できる オンライン環境を完備しております！ 研修だってオンラインですが、 最新技術を駆使して、 他社さん以上に手厚い研修を行っています。 【こんなメリットがあります】 ① 自分の考えを言語化する能力がつく 募集記事では言葉で的確に表現することを求められます。 しっかり鍛えることができると、 就活時のESや面接、 社会人になってからの資料作りやプレゼンで 困ることはないでしょう。 ② 業界研究ができる 募集記事を担当する企業さんは、 IT企業から、メーカー、建設、商社、医療関係まで、業界も業種も様々です。 たくさんの業界や業種に触れ、 大きな視野を得ることで、 就活までに業界研究ができてしまいます！ どちらも就活時、社会人になってからも 必要とされるスキルです。 今のうちに、 家にいながらスキルを身につけ、 同期たちに差をつけちゃいましょう！ 少しでも気になった方は、 「話を聞きに行きたい」と押してください！