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Webマーケター/ディレクター
Mid-career
on 2020-05-21 872 views

HRtechベンチャー×事業を成長させる Webマーケター Wanted!

株式会社WILLCO

株式会社WILLCO members View more

  • WILLCO,inc.の社長やってます。
    某国立大で臨床心理学を学び、 WEB業界に就職。WEBディレクターとして数百のメディア、プロモーション、 WEBサイト構築を経験し、医療系人材会社に転職。WEBプロデューサー、エンジニアとしてマザーズ上場を牽引し、その後独立。

    ◆好きな映画・・・インセプション、もののけ姫、バック・トゥ・ザ・フューチャー
    ◆好きなもの・・・猫、カタン、ゾンビ映画

  • オウンドメディアの立ち上げ・運用や新サービスのUIUXなど、主にウェブマーケを担当しています。

    特技:麻雀で散々負けた後に「俺は悪くなかった」話を居酒屋で延々と語ること

  • はじめまして、上原翔太郎です!

    出身は沖縄県石垣島で、4人兄弟の長男としてのびのび育ちました!

    高校3年の時に、県の制度に利用しアメリカへ留学...
    その後は、横浜市立大学に進学し、ゼミでは英語で経営組織論を学んでいます!

    物心ついた頃から人とお話しするのが好きで、スピーチコンテストにでたり、プレゼンをするのも作るのも好きです。

    大学で経営組織論を専攻しています。ゼミのマネジャーになりゼミ生のプロジェクトを管理したり、目標達成に向けてセッションをしたりなど、実践的にマネジメントを学びました。

    部活や委員会の活動も積極的に参加し、それぞれで管理職についていたので、この経験が活かせ...

  • 大学在学中に知人の起業に参加、WEB制作会社にてコーダー・デザイナーとしてキャリアをスタートしました。ITバブルが弾けた直後の業界で、タフに鍛えられました。
    その後、個人事業主として活動する中で、必然的に会計・労務の知識を修得。
    現在は会計全般の知識とITに(多少は)明るい点を活かしながら、ベンチャー企業らしい攻めのバックオフィス構築をミッションに掲げています!

    ■趣味・・・映画、特にSF映画が好きです。古典から流行りのエンタメまで。

What we do

  • 専門職に特化したエージェントが、豊富な業界知識をもとに親身なキャリアコンサルティングを行います
  • HR techで「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」を実現します

【オープンでフェアな転職市場を創り出す】

「医療・法律」の専門職に特化した人材サービスを手掛けています。
この二つの業界は専門性が高い故に、一般的な業界に比べ求職者にとってのオープンな情報がなかなか出てこない、クローズドな転職市場です。
求職者にとっては、どこがいい職場なのか?という事が見えづらいため、知らずにブラックな環境で働いている方も多く存在していました。
そういった業界の課題に対し、人材サービスの力で「就職・転職市場における情報の非対称性」を解決して、公平・公正な働き方ができるように我々は取り組んでいます。

【働く幸せを支えるために】
具体的には、それぞれの業界に特化したサービスとして、
下記の4つの転職・求人メディアを開発、運営しています。

■medico
医療関係者による転職口コミサイト https://medi-co.jp/
■medicoエージェント
-医療系人材の転職支援サービス https://idoctor.co.jp/
■LEGAL JOB BOARD
-法律系専門職の求人サイト https://legal-job-board.com/
■M&A BOARD
-士業特化スモールM&A仲介サービス https://legal-job-board.com/business_successions/lp_detail

《今後の展開》
転職・採用から一歩踏み込んだ領域にて、HR techサービスの開発・運営を進めていきます!
この先のミッションは、入社した後の本当の意味での「働く幸せ」をサポートできるHRtechサービスを作ることになります。
現在日本は、少子高齢化・終身雇用制度の崩壊・海外人材の活用と、多様な働き方やライフスタイルを受け入れる転換期を迎えています。
その変化に伴い、HRの領域においてもTechサービスによるサポートが求められています。
人材定着・育成・モチベーション管理・ピアボーナス等々、まだまだ必要とされるサービスが多く存在します。

「人」と「Tech」の両輪で、社会の《働く》に関わる課題の解決に、真摯に情熱をもって取り組んでいきます!

Why we do

  • 全ての『働く』を幸せに これが私たちの想いです
  • 代表 土屋の原体験が私たちの想いに繋がっています。

私たちが目指すべき会社の姿は『すべての働くを幸せにする会社』です。

この想いは、代表である土屋の原体験から来るものです。
大学の心理学部を卒業し、どのような自分になりたいのか迷い、その上で飛び込んだのは当時まだ黎明期のWeb業界でした。
しかしその世界は、楽しさもある一方、労働環境としては大変に厳しい世界でした・・・。

若かった分、肉体的には耐えることができ、仕事そのものは楽しく、やりがいを持って続けることができました。実力をつけ、キャリアアップとしての転職も経験しました。

それでも、労働環境という点では変わらず悩むことが多く、次第に「働く」ことについて考え込む時間が増えていきました。

思い悩んだ末に決断したのは、理想の会社を自ら作ることでした。それぞれが、心理的安全性を担保され、正当な評価を受け、やりがいを持って自己実現を目指すことのできる、そんな会社でなければ存在価値は無いと決意したのです。

第一の事業として選択したのは、医療系専門職に特化した転職支援サービスです。医療業界もまた、働く環境に多くの課題を抱える業界でした。学生時代に臨床心理士を目指していたこと、創業に医師が携わったことが切っ掛けです。

人材会社として、私たちは働き方に悩みを抱える人たちに寄り添い、幸せなキャリアを掴むためのキャリアカウンセリングを行い、就職後のフォローまで併走します。
同時に、採用に困っている求人側に対しても、新しく素敵な方が参加することで、幸せを感じて貰えるように、採用コンサルタントとしてもサポートに努めます。

働くメンバーが幸せを感じながら、お客様・求職者様に接すればきっとwin-winの関係になります。
従業員を含めて、この会社に関わる全ての方々が“働く幸せ”を感じることができる世の中を創っていきたいと考えます。

How we do

  • メンバー全員が協力しあうフラットな組織です。
  • 良い連帯感は、健全な競争を生み出します。

私たちは、働くメンバーの幸せも重視しています。
だからこそメンバー発の考えも尊重し、独自のカルチャーを日々創っています。

【若くフラットな組織】
社員25名、それ以外に学生インターン5名、アルバイト7名が在籍しています。平均年齢は29歳で、そこに学生インターンが加わり若々しく活気ある職場です。

今いる社員、これから入る社員はみな、会社を一緒に大きくしていくコアメンバーです。だからこそ、個々の仕事に責任を持ちつつ、同時に事業や会社全体を見据えてやりたいことにはどんどん手を伸ばしてもらっています。

また、求職者の方へ満足いく転職支援を提供するためには、他人を出し抜いたり蹴落とすような争いを避け、良い連帯感と健全な競争をする必要があります。業務レベルに留まらない仲間意識を持ってほしいと考え、メンバー間で親睦を深められる文化を作ってます。

【ノルマでは成長しない】
人材業界には、エージェントがノルマのために求職者を強引に入職させるような紹介会社が少なくありません。そんな転職は長続きせず、求職側、求人側のどちらにとってもプラスになりません。

弊社ではエージェントに過度のノルマを課すことはせず、じっくり丁寧なサービスを行うこと優先的に求めます。それが可能なのも、マーケットリーダーの地位による高収益体質があってこそ。そして、上質なサービスによる顧客満足でほかのお客様を紹介していただくというサイクルが出来上がっています。

【人とテクノロジーの融合】
弊社の運営するサービスは、「システムは100%、デザインも大部分を内製している」ことが強みの一つになっています。変化・進化の激しいWEB業界において、柔軟でスピード感のあるサービス改善を継続的に行い、顧客のニーズに応えてきました。

また、現代の「働く人」を取り巻く環境は、まだまだ多くの課題や困難に取り囲まれています。それらを解決するためにはテクノロジーの利用が不可欠だと考えています。

私たちは、HR(人事・人材)の分野において今後もTechサービスを開発していきますが、同時に、Techはあくまでもツールであり、うまく活用することで人が提供できる価値に一層フォーカスしていくことが、「働く幸せ」に繋がっていくのだと信じています。

As a new team member

医療、法律業界に特化した転職支援サービスを開発・運営しているHRTechカンパニーです。
急成長の新規サービス「病院転職ラボ」、法律業界、医療業界に特化した「LEGAL JOB BOARD」、「idoctor」、それらの集客を担うオウンドメディアを持っており、web、システム専門のエージェントを駆使して各業界が抱える「働くこと」に関する課題解決に貢献しています。

創業以来8期連続増収増益を達成しており、今年も前年比150%の成長を遂げ勢いがあります。そんな各サービスが急成長している一方で、お客様とサービスをつなぐマーケティングの人員が圧倒的に不足しているのが現状です。

WEBマーケター/ディレクターの仕事は、《急速に進化・多様化する各サービスとそれを必要とするお客様とを技術の面でつなぐ》ことです。
サービスを作る初期のマーケティング段階から開発設計、実装まで自社で完全内製化しており、WEBマーケター/ディレクターとしてフルに知識経験を活かせます。

【具体的な仕事内容】
■WEB広告運用(キーワード選定、予算配分、広告出稿、レポート作成、関係部署との定期MTG)
■SEO対策(キーワード選定、システム開発、データ分析)
■WEBディレクション(サービス設計、UI/UX設計、ワイヤーフレーム、進行管理等)
■SNSマーケティング

働くということに関しての情報が閉鎖的な医療業界や、専門分野により大きく状況が異なる法律業界に対して情報格差を是正できるようなサービス作りを行っています。ユーザーからも貴重な情報源として注目されるので、社会の課題解決に貢献できる実感も得られ、やりがいも大きいです。

リスティング、WEBやSNS問わずマーケティングの経験はもちろん、
Webディレクションやサイト設計、UI/UXを意識したWEBデザイン、オウンドメディアの記事ライティング…
自分の提案次第でできることは無限の広がりがあるので、あなたのこれまでのWeb領域でのあらゆる経験が活かせます。

自分で考えながら1~10までサービスを作ることができ、さらにユーザーからのリアクションをダイレクトに受け改良していくアジャイル開発をしています。とてもスピード感がある職場で、自分の提案をその当日から形にするなんてことも日常茶飯事です。
これまで培ったノウハウをフルに生かしていただきつつ、自分の「やりたい!」を通じてサービスとともにさらなる成長も可能な環境です。

また、広告の予算が大きく設けられている分、他社では経験できないようなダイナミックな広告運用も行えます。
入社時期や年齢や立場に関係なく、企画から開発設計、実装というように、サービスの全体像を見ながらスピーディーかつダイナミックに自分の意思で動かしていくことができるのは、大手企業では経験できない、ここにしかないまさにWILLCOで働く醍醐味です!

【必須要件】
■WEBマーケター、ディレクターとしての実務経験 1年以上

【歓迎要件】
■主体性を持って様々な仕事に取り組める方
■協調性を持って各関係部署とコミュニケーションが取れる方
■私たちのビジョン「すべての『働く』を幸せに」に共感し、「働くこと」に苦しんでいる方に自分の技術を役立てたいと思っていただける方
■常に誠実でポジティブ思考の方
■新しい技術を覚えたりスキルアップすることが好きな方

※医療業界、法律業界の知識、経験は必要ありません!

【得られるもの】
■成果に応じた正当な評価
■企画から実装まで包括的なサービス開発のスキル
■人材業界ならではの大規模な予算を動かせるダイナミックなWEB広告運用の経験

これまでの経験を活かしつつ、何段もステップアップしたい方
ビジョンに共感していただける方
まずは是非一度WILLCOに遊びに来てください!

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【アパレル販売職から“士業専門”転職エージェントのリーダーへ】未経験から走り続けたWILLCOでの3年間!
【業界未経験】入社一年目で新人賞を取った私のワークスタイル
『目標は社内起業!』マーケティングもこなすHRコンサルタント!WILLCOでのキャリアは無限大!
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株式会社WILLCO
  • Founded on 2012/09
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