■人事としてのミッション ・あきらめない人を見つけ、仲間になってもらうこと！ ・あきらめない仲間が働きやすく、「自己実現」出来る環境を整えること！ ・ネクステージグループを「ヒト」という側面から発展させること！ ■人事部業務内容 人事部門のメンバーとして、以下業務のうち、いずれかもしくは複数を担当いただきます。 ※基本的に業務はチームで進めていきます。 ①新卒採用 ・ターゲット人財の明確化 ・募集団形成のための戦略立案 ・ナビ媒体の作成／運用 ・会社説明会の企画／運営 ・選考（面接対応など） ②中途採用 ・ターゲット人財のすり合わせ ・募集団形成のための戦略立案 ・エージェント管理と、新規エージェント開拓 ・選考（面接対応など） ③採用広報 ・コーポレートHP／採用HPのコンテンツ企画・更新 ・SNSコンテンツの企画・運用 ④育成、研修の運営、講師 ・社内研修コンテンツの企画 ・社内研修の講師 ・社外研修の開拓 ※ご活躍によって、将来的に人事制度企画などにも参画いただける可能性もあります ■当社の求める人物像 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・自らを人として、またビジネスヒューマンとして成長させていく意欲の高い方 ・人事のキャリアを築いていきたい方 ・人事を通じて成し遂げたい野望を持っている方 人事は、会社を作り上げていく根幹の組織です。 弊社では人事を非常に重視しており、社長である丹野の直轄部隊として、経営と密に連携し人事戦略の企画から実行までを行っております。 ご自身で会社を創っていきたいという意欲や熱意をお持ちの方、ぜひ弊社にご応募ください！お待ちしております！