■業務内容詳細 以下業務を担当して頂きます。 （1）Webサービスの企画・設計・開発： CMでおなじみ「バイトル」でサイトグロースチームの一員として、ブレスト段階からサービス構築・改善の企画、設計、実装をチームで行います。提案から実装まで2-4週間の短いスパンで進めるものから、半年以上かける大規模案件まで上場している事業会社ならではの様々な経験が積めます。また、非常に知名度とユーザ数を誇るサービスで自身がマネジメントしたプロジェクトの機能、サービスが利用してもらえる喜びがあります。 （2）ベンダーコントロールやプロジェクトリーダー業務： 実装を行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでサイトのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。※実務未経験でもOKですが、志向がある方が活躍できます。 （3）webサービスの運用保守： システムインフラ（OS・ハード・ミドル等）は専門チームがあります。今回配属予定のチームでもCM等での大規模アクセスの際やトラブル時はインフラチームと連携して、サービスの安定稼働を実現していきます。※但し、トラブル対応はほとんどありません。（年数回程度） ■同社サービスについて 今回配属予定のメディア推進室は、「バイトル」「はたらこねっと」のサービス開発を行っている部署です。同サービスは同社の中でも主力サービスとなっている為、日々サービス改善ためにあらゆる取組が行われています。30～40代がメインに活躍していますので、リーダー経験がない方でも入社後は先輩方がサポートして育成していく体制となっています。 ■同社の魅力 創業22年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。15年以上続く大規模サービスでありながら、フレキシブルに対応をしています。 職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間も30～40時間程度です。 ■メンバー構成 16名体制で外部協力会社の方を合わせると約20名体制。新卒～40代と幅広い年齢層でのチーム構成です。熟練した上司の下で学べます！ ※メンバーのインタビューはこちら https://jisedai.work/dip-008/ https://jisedai.work/dip-003/ https://jisedai.work/dip-009/ ■キャリアアップの支援 ・サポート10：勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援 ・技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 https://jisedai.work/iosdc/