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Yuichiro Yamada
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業し、AI求人票採点サービス「Findy(ファインディ)」をリリース。更に2017年5月の新サービスリリースに向けてサービスを開発中。 また、現在もHRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)としてレアジョブに関わっている。
我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜(約1万字)
Yuichiro Yamada's story
Kazuma Tagashira
株式会社ドリコムでIP系ゲームアプリの開発ディレクターを経験後、2018年6月にジョイン。 Findy Freelanceの事業立ち上げ〜グロースを経て、現在FindyFreelance部門のTLを担当。
3年で500名以上のエンジニアと面談!エンジニアの市場価値を高めるキャリア相談のスペシャリストとは?
Kazuma Tagashira's story
Hidenori Yoshikawa
株式会社マイナビにて求人広告の営業に従事、その後2019年10月にFindyにジョイン。 FindyFreelance事業部のユーザーサクセスを経て、現在はカスタマーサクセスとして法人向けにフリーランスエンジニアの採用支援、及び新規企業へのSalesを行っています。
スピード感を持ったエンジニアの紹介をベースに、企業と深い関係値を作って潜在的なニーズの掘り起こしも行う。Findy Freelanceのカスタマーサクセスのやりがい
Hidenori Yoshikawa's story
相澤 義和
大学卒業後、ブライダル業界へ就職。ブライダル3社(トータル約13年)を経験。 一度アパレル関係の人材紹介事業も約2年ほど経験。 ブライダルではサービス、プランナー、支配人と幅広く経験を積み、会場の立ち上げなども経験。 人マネジメントを得意とし、人の未来のお手伝いをすることは一生の財産に繋がると思っております。今はFreelance事業部のユーザーサクセスチームの一員としてエンジニアと企業の未来への架け橋となる大切な業務を担当。
エンジニアスキルを偏差値化し、エンジニア・採用企業間のマッチング精度を向上させるスカウト型リクルーティングサービス「Findy」
エンジニア組織の生産性を可視化し、開発者体験を向上するためのアナリティクスツール「Findy Team+」
2022年5月に移転した新オフィスのエントランス
5つのValueを大事にしています
20〜30代を中心に、様々な業界から集まった中途メンバーが活躍しています
ワンフロアのオフィスで、他部署や経営層にも気軽にコミュニケーションを取ることができる雰囲気です
Company info
Founded on 07/2016
182 members
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522