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Mid-career
サーバーサイドエンジニア
on 2019-08-29 8,870 views

通勤レス!地元で働くサーバーサイドエンジニアWanted!

株式会社メンバーズキャリア

株式会社メンバーズキャリア members View more

  • 1986年生まれ、滋賀県出身。
    サーバサイドエンジニア。

    大学卒業前にプログラミングを始め、CSSコーダー、WordPressサイト制作、求人サイト開発、管理画面開発、ビッグデータ抽出・レポート作成などを経験。

    好きな言語はGoとRuby。現在Gopherになるため修行中。
    コンピューターそのもの(仕組み・歴史)とプロダクト開発・マネジメントに興味があります。

  • 京都大学大学院の化学系専攻から機械系メーカーを経て、現在はWebエンジニアとして活躍できるよう奮闘中。
    経験があるのはC/C++、C#あたり。
    現在はRuby、Rails、Goなどについて勉強中。
    日本の未来を変えられる素敵な企業を探しています。

  • Takahiro Taguchi
    Web engineer

  • メンバーズキャリアというWebサービス系企業にクリエイター、エンジニアが常駐するサービスをしている会社で、(ノンエンジニアですが)エンジニアの働きやすい環境づくりをしています。

    これまでの経歴
    ・大学:農学部人間植物影響学研究室
    ・新卒1社目:洋ラン・植物苗・植木の卸売り
    ・2社目:Web・ゲーム系の派遣会社で派遣登録担当
    ・現職:Web系人事

What we do

  • 「教育」を大きな指針に掲げています。(社長:嶋津)
  • 社員同士お互いに教え合う風土があります。

メンバーズキャリアは、品川区西五反田と福岡市天神にオフィスがあるWeb系企業です。

事業内容は常駐型デジタルプロフェッショナルサービス。大手Webサービス企業に常駐して、Webの制作や開発をしています。メンバーズキャリアの正社員雇用で、他の会社に出勤して業務をしています。

メンバーは2019年6月現在322名。9割が制作や開発に関わるデジタルクリエイターです。
・Webデザイナー176名
・Webディレクター61名
・フロントエンドエンジニア30名
・サーバーサイドエンジニア22名
・Webマーケター3名
・営業・キャリアサポート17名
・採用8名
・労務総務5名

1期目はWeb制作の領域で事業をスタートし、常駐先企業のご要望に合わせてサービス領域を拡大していて、5期目からサーバーサイド領域、6期目からWebマーケティング領域の方も仲間に加わり、多様なデジタルクリエイターが在籍しています。
立ち上がって10年に満たない会社ですが、親会社株式会社メンバーズの100%子会社のため、設備や制度の整った部分と、ベンチャーの風通しの良さのどちらも感じられる会社だと思います。
学び合う風土が特徴の一つでもあり、「キャリアサポートグループ」という社員研修や学び合いをサポートする部署があったり、社員発信の勉強会が不定期で開催されていたりします。

・勉強会の様子
https://www.wantedly.com/feed/s/mc_voice
・今後の公開勉強会の予定
https://memberscareer.connpass.com/

Why we do

  • 社内の勉強会が開かれるラウンジ。クリエイター同士で集まる日やテーマを決めて集結しています。
  • 社員同士学び合う勉強会や部活が月3~4回程度開催されていて、帰社したり、都合がよい場所で集まったりしています。

現在日本は人手不足が深刻になっていて、IT領域では需要拡大に対して人的供給は減少しています。今後ますますIT人材の不足数は拡大していくと言われていて、2030年のIT人材の不足規模は中位のシナリオで45万人、最大で79万人に達すると試算されています。(経済産業省、2019年4月「IT人材需給に関する調査」)

IT人材の不足を改善していくには、IT領域で活躍したい人材の育成が必要です。

メンバーズキャリアのミッションは、「ひとりでも多くの『優秀なデジタルクリエイター』と『優秀でありたいデジタルクリエイター』を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーションの創造を『人の力』で支える」。

変化の激しいWeb業界において、顧客ビジネスの成長に貢献し、社員ひとりひとりが多様なキャリアを形成していけるように、会社が、社員である技術者のスキル育成に積極的に取り組んでいます。

6期目を迎える2019年度は3つの大きな取り組みを通して、顧客企業のデジタル事業推進のお手伝いをすると共に、ミッションに掲げる「持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造」を果たしていきます。

■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの育成・輩出
従来のスクリーン(画面)デバイスの枠組みを越えた、デジタルクリエイティブが求められる時代がすぐ目の前に控えています。社員ひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織への成長を目指しています。

■「Shared Value Creator(社会価値共創クリエイター)認定制度」の導入
これからの消費者は従来の世代に比べ、自分が生きていく時代の社会課題解決への関心が高く、その消費者にマーケティングを展開する際には、共感をベースに商品やサービスを開発し、コミュニケーションすることが不可欠となります。社会課題への共感性が高く、その共感性をしっかりと表現したりプランニングできる人材を育成していきます。

■場所にとらわれない新たな働き方の創出
5期目に福岡オフィスを開設いたしました。東京に一極集中するのではなく、場所にとらわれない新たな働き方の創出を目指し、リモートでのスキルを向上と、正社員での拠点・在宅勤務等を両立させることで、「地元にいながら技術向上できる働き方」を実現したいと考えています。

How we do

  • 勉強会は様々な場所で開催されます。親会社メンバーズの晴海オフィス主催の勉強会にも参加可能です。
  • 待機中は待機者同士で作ったものを見せ合いレビューし合ったり、仲間と仲良くなる機会が多いです。

■ 経営理念「クリエイターファースト」
変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成といった重要な経営戦略をデジタルクリエイターと共に創造する仕組みを設けています。現場で活躍するデジタルクリエイターの意見を直接反映させた育成計画、クリエイター目線の福利厚生制度、よりパフォーマンスを発揮しやすい働き方改革など、「クリエイターファースト」を体現する施策を推進しています。

・デジタルクリエイター執行役員制度
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/144968
・技術顧問
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/177488
・帰社会
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/183820
・社員同士の勉強会の様子
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/139347
・部活の様子
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/150234

■ 大手Webサービス企業の直接取引案件
技術向上に主眼を置き、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型に多い、n次請けの案件はありません。研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になって技術者の成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。

■ 働き方改革、リモート促進
社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。

・時短/リモートワーク(在宅派遣)について
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/148265

Description

私たちと一緒に、在宅で働きながらWebアプリケーションエンジニアとしての技術力を高めていきませんか?

大手Web系企業に、Webデザイナー、Webエンジニアの常駐サービスを提供している弊社では「Webアプリケーションエンジニア」を募集しています。

弊社の特徴は「デジタルクリエイターを大切にする」カルチャーで、デジタルクリエイターが楽しみながら長く活躍できるような体制づくりに力を入れています。

創業6期目を迎え、場所にとらわれない新たな働き方の創出を目指し、Webエンジニアのリモートでのスキルを向上と、正社員での在宅勤務を両立させることで、「地元にいながら技術向上できる働き方」を実現したいと考えています。

▼創業6期目にあたっての社長メッセージはこちら
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/164315

▼リモートワーク(在宅派遣)開始のお知らせはこちら
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/148265

【こんな方におすすめ!】
- 仕事と生活のバランスを整えたいと感じている方
- 通院の必要はあるが、業務復帰したい方
- 通勤レスな働き方を目指したい方
- 育児、介護、ペット、ご家庭の事情などで通勤時間の縮小を希望されている方
- 先々を見据えて、在宅勤務制度がある会社に転職したい方
などなど、その他ご事情やご希望など個別にお聞かせいただき、希望するキャリアに沿うかご判断いただければと思います。

【参画いただくサービス例】
- ネットTVのサービス改善に伴う開発
- オンライン学習サービスの負荷軽減にむけた開発
- ポイントサイトの保守開発
- 広告配信・管理システムの改修

【開発環境例】
- 言語等:PHP+Laravel/Java+Spring/Ruby on Rails/JavaScript/Node.js/Vue.js
- DB:MySQL/MongoDB/Oracle
- コンテナ:Docker/Kubernetes
- 各種ツール:GitHub/Elasticsearch/Confluence/Slack

大手事業会社のWebサービスの開発、運用を担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲、開発言語等は異なりますが、多くの案件はアジャイル開発で、切り分けられた開発タスクをこなすだけでなく、対等な関係の開発パートナーとして、要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等を進めていきます。顧客やサービスユーザーが求める機能を開発貢献していき、サービスの成長を推進していくことが求められる環境です。

もし興味を持っていただけるようでしたら、オンラインミーティングや弊社ラウンジなどで一度お会いしてお話ができればと思います。お気軽にエントリーをいただければと思います!

※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。
※メイン事業は顧客企業先常駐での業務となります。
※在宅勤務制度はセキュリティ面を考慮した自宅勤務の環境を整えられる方に限ります。コワーキングスペースでの勤務は不可。顧客企業や本社への出張が発生する可能性があります。

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株式会社メンバーズキャリア
  • Founded on 2014/05
  • 322 members
  • 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル 5階
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